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      云南

      云南宏華人力資源有限公司招聘警務輔助人員12人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-06-26 11:11      來源:滄江明珠云縣
      【字體: 】              

      云南宏華人力資源有限公司關于公開招聘警務輔助人員的公告

       

      因工作需要,云南宏華人力資源有限公司面向社會公開招聘12名工作人員,派遣至云南省臨滄監獄任聘用制警務輔助人員,現將有關事項公告如下:

       
      一、招聘原則
      遵循公開平等、競爭擇優的原則,面向社會公開招聘。
       
      二、崗位性質
      招聘崗位在云南省臨滄監獄協助警察開展警務輔助工作的“三類崗位人員”,均為監獄輔助管理崗位;屬于非在編人員,不具備人民警察和國家公務員身份,不具備單獨執法資格,不享受人民警察的相關待遇,實行合同聘用制,為監獄警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
       
      三、招聘方式
      本次招聘采取勞務派遣方式進行,云南宏華人力資源有限公司負責辦理此次招聘相關事宜,并與聘用人員簽訂合同、建立勞動關系。招聘的主要程序為:制定招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
       
      四、招聘條件
      (一)報考人員應當具備下列條件:
       
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規。
       
      2.男性,年齡18周歲以上,35周歲以下(1988年6月12日以后出生,2005年6月12日以前出生)。
       
      3.具有大專及以上文化程度,專業不限;退伍軍人學歷可放寬至高中、中專及以上。
       
      4.戶籍地不限。
       
      5.身體健康,五官、體型端正,無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,無明顯生理缺陷,單側矯正視力不低于4.8以上,具有正常履行職責所需的身心素質和工作能力。
       
      6.自愿從事警務輔助工作,具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質,品行端正、作風正派、愛崗敬業,服從組織安排,紀律觀念較強,能夠保守國家秘密。
       
      7.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。
       
      (二)優先聘用條件
       
      烈士和因公犧牲警察的配偶子女、見義勇為積極分子和先進個人、退伍軍人、警察院校畢業生、具備教師資格、心理咨詢師資格、醫護人員資格和監獄在職警察職工家屬的同等條件下優先選聘。
       
      (三)下列人員不得報考
       
      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;
       
      2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的人員;
       
      3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員;
       
      4.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被列為失信懲戒的人員;
       
      5.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務輔助工作的人員;
       
      6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員;
       
      7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
       
      8.曾因違反有關法律、制度規定被解除勞動關系的人員;
       
      9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
       
      五、報名與資格審核
      報名采取現場報名的方式進行。報考人員到所報崗位對應的現場報名地點,進行現場報名及資格審核。
      (一)報名時間:2023年6月19日-6月30日,(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00);
      (二)報名地點:云縣客運站云南宏華人力辦公樓一樓培訓就業超市。
       
      報名咨詢電話:辦公室  0883-3219466
       
      13708838788字老師18206709702饒老師  
       
      18288331996劉老師15331626589查老師  
       
       (三)報名時需提交以下材料:
       
      1.戶口本、身份證、畢業證原件及復印件;
       
      2.退伍軍人須提交軍人退役證明原件及復印件;
       
      3.個人銀行征信記錄證明以及相關技能證明材料原件及復印件;
       
      4.近期半寸免冠照2張(背面寫上本人姓名);
       
      5.在職人員報考的須提交單位同意報考證明;
       
      6.其他需要提供的材料。
       
       (四)資格審查
       
      資格審查采用人工審查方式;按照招聘條件,對報考人員進行資格審查,經審查符合報名資格條件的人員予以報名,資格審查結果將以現場通知和電話通知的形式通知考生,通過審查合格人員領取《體能測試通知書》。
       
      報名和資格審查結束后,臨滄市就業工作站微信公眾平臺和云南宏華人力資源有限公司網站發布資格復審合格名單。并通知時間參加體能測試,以及領取準考證的時間和地點。未領取的,視為棄考。
       
      注意事項:
       
      1.本人或委托他人報名的,當場提供報名所需材料。如出現委托他人報名的,須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》(不規定格式);
       
      2.報考人員提交的材料應當真實、準確,提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格;
       
      3.報名人員所攜帶的材料,原件當場審驗后退回本人,復印件一式兩份。
       
      六、考試
      考試分為體能測試、筆試和面試。
       
      (一)體能測試
       
      1.體能測試采取網站公布信息、電話聯系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式等。
       
      2.體能測試為達標制,達到規定項目標準即為合格,進入筆試環節。否則為不合格。
       
      3.體能測試項目及標準:
       

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      體能測試期間,因個人身體原因引起的意外,由考生自行負責。
       
      (二)筆試
       
      根據相關規定,筆試開考比例不低于1:2(招聘崗位數與通過資格審查考生數的比例)崗位開考比例達不到要求時,由用人單位招聘工作領導小組同意,可適當放寬開考比例或取消招聘崗位。
       
      筆試要測試應試者政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質,滿分為100分。
       
      筆試時間、考點地址詳見準考證。報考人員需持有效身份證和準考證,按準考證標明的考點自行前往參加筆試。
       
      (三)面試
       
      1.招聘崗位數與通過筆試人數比等于或大于1:2時,按招聘崗位數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選,末位成績并列者一并進入面試;
       
      2.招聘崗位數與通過筆試人數比小于1:2時,由招聘領導小組確定最低合格分數線,從高分至低分確定進入面試人選,末位成績并列者一并進入面試;
       
      3.面試階段若出現人員空缺,從本崗位中由高分到低分依次進行遞補一次。
       
      4.面試主要考察報考人員的崗位匹配、綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表形象等方面,滿分100分。
       
      5.面試時如遇招聘崗位數與實際面試人數比為1:1時,該崗位面試成績最低分數線確定為75分,應試者的面試成績必須大于等于75分。
       
      6.面試時間和地點另行通知。
       
      (四)綜合成績計算
       
      綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算,即:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現小數,保留小數點后兩位。
       
      七、體檢
      根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢到監獄指定的醫院進行,體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等體檢規定組織實施。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。體檢費用由報考人員自己承擔。
       
      進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者,取消招聘資格,由此產生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。(體檢時間、地點另行通知)
       
      八、政審
      體檢結束后,進入政審環節。若出現政審考察不合格的,從報考人員中按綜合成績從高到低遞補一次??疾旃ぷ鲄⒄铡豆矙C關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》執行。
      九、公示
      根據考察結果提出擬聘用人員名單,在“云南宏華人力資源有限公司”網站和“臨滄市就業工作站”微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。
       
      公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
       
      十、待遇
       
      本次社會招聘人員試用期工資按考核合格正式上崗的80%發放,即3840元/月(含“五險一金”部分),試用期為2個月,試用期滿考核合格正式上崗后工資4800元/月(全額包干,含“五險一金”部分)。經年度考核合格,從事輔警工作每滿一年,月工資待遇增加100元,逐年遞增。按照規定,享受國家法定節假日、勞動保護、衛生保健、節假日慰問等福利待遇。因公傷亡的撫恤事宜,按照國家、地方有關規定辦理。監獄按內部規定統一配發工作服裝。就餐標準按照正式干警職工標準執行,不提供住房。
       
      十一、考核
       
      工作期間,按照云南省臨滄監獄制定的警務輔助人員考核辦法對輔警個人工作及表現等情況進行考核,考核合格且工作需要方可續簽合同,考核不合格者取消續聘資格。勞動合同期滿后,警務輔助人員需要繼續在監獄就業的,本人寫出書面申請,經臨滄監獄研究同意后,可繼續與云南宏華人力資源有限公司簽訂有固定期限的勞動合同;若警務輔助人員不需要繼續在監獄就業或本人不作書面申請的,需本人提前1個月提出申請,經單位同意后,依據《勞動合同法》的相關規定依法解除勞動合同。合同期內,警務輔助人員可以參加國家行政機關公務員、事業單位的招錄考試或應征入伍、學歷提升、專業培養考試等。
       
      十二、其他事宜
      1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。不收取報名費。
       
      2.招聘工作期間,報考人員應及時關注招聘工作信息,保持聯絡電話暢通,因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。
       
      3.本公告如有變動,以發布的補充公告為準。
       
      4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正,對違反考試紀律的考生,視情節輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關工作人員,按有關規定予以處罰。
       
      5.在臨滄市就業工作站微信公眾平臺和云南宏華人力資源有限公司網站為此次招聘考試相關信息發布的正式渠道,請考生留意相關通知。
       
      監督舉報電話:0883-3750111  13988309811
       
      十三、其他事項
       
      本公告由云南省臨滄監獄政治處負責解釋。
       
      云南宏華人力資源有限公司
       
      2023年 6月 24 日


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