2023年云南省德宏州委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位引進(jìn)研究生公告

根據(jù)工作需要，云南省德宏州委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位德宏州網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急指揮中心2023年擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)普通招生計(jì)劃研究生及以上學(xué)歷人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

 

二、引進(jìn)方式

 

以考核招聘的方式面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)。

 

三、招聘崗位及條件

 

(一)招聘崗位

 

具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《德宏州委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)研究生崗位表》(附件1)。

 

(二)招聘對(duì)象：普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲及以下(即1987年7月1日及以后出生)。

 

(三)招聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2遵守憲法和法律，品行端正；

 

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具有崗位所需要的其他條件；

 

6.招聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開(kāi)聘用單位；

 

四、報(bào)名事宜

 

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省德宏州芒市芒罕路2號(hào)(州委網(wǎng)信辦綜合科)；

 

報(bào)名電子郵箱：dhzwxb@126.com；

 

聯(lián)系人：劉德歸；

 

聯(lián)系電話(huà)：0692-3990087，18088212597。

 

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日至2023年7月16日(法定節(jié)假日及周末不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

 

(三)報(bào)名要求：請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《云南省德宏州委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》(附件3)，并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及要求提供的輔助材料。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證復(fù)印件及原件、報(bào)名登記表、自薦材料及近期免冠1寸彩照(1張)。

 

電子郵件報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、報(bào)名登記表、自薦材料、相關(guān)資格證原件電子版(或掃描件)和近期免冠1寸電子版彩照(1張)。

 

有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

 

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

2.參加2023年德宏州事業(yè)單位考核招聘(選優(yōu)、引進(jìn)研究生等)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生；

 

3.截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的德宏州國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)；

 

4.德宏州國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)；

 

5.被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；

 

6.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他人員；

 

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

五、考核程序及辦法

 

(一)初選

 

審核應(yīng)聘人員報(bào)名資格及材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需審核畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證及相關(guān)資格證原件，電子郵件報(bào)名的需審核畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證及相關(guān)資格證掃描件。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員取得面試資格，進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，面試測(cè)評(píng)前還需復(fù)審電子郵件報(bào)名應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)資格證原件；未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格。

 

(二)面試測(cè)評(píng)

 

1.面試測(cè)評(píng)

 

面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試(結(jié)構(gòu)化)方式進(jìn)行，考核測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從德宏州面試考官庫(kù)中抽調(diào)7名考官對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

 

2.計(jì)算測(cè)評(píng)分值

 

面試測(cè)評(píng)實(shí)行百分制，主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。

 

記分方式：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為每人的測(cè)評(píng)成績(jī)，測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不予聘用。

 

3.回避

 

嚴(yán)格執(zhí)行回避制度?？脊倥c應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須回避。

 

4.面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)在云南省德宏州芒市，具體地點(diǎn)另行通知。

 

5.在面試組織實(shí)施過(guò)程中，如遇特殊情況，將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

(三)體檢、考察

 

根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

 

(四)公示

 

應(yīng)聘人員體檢考察合格后，公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。

 

(五)遞補(bǔ)

 

若在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不符合條件或自動(dòng)放棄情況時(shí)，將從面試測(cè)評(píng)合格者中按成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

(七)聘用

 

按照程序辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同。

 

(八)工資待遇

 

聘用人員工資待遇按照德宏州事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

六、紀(jì)律要求

 

在考核招聘中，對(duì)不遵守規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考核、聘用資格，并按事業(yè)單位工作人員招聘相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)、政務(wù)處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門(mén)查處。

 

七、其他事宜

 

面試測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí)，德宏州生源優(yōu)先(德宏州生源同等條件下德宏州5種世居少數(shù)民族優(yōu)先，同是德宏州5種世居少數(shù)民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優(yōu)先)；若按上述規(guī)定仍無(wú)法確定的，由州委組織部及用人單位共同研究確定。

 

附件: