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      云南

      2023年云南玉溪一中招聘編外人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-14 10:47      來源:玉溪人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      玉溪一中2023年公開招聘編外人員公告

       

      根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等文件精神,現(xiàn)將玉溪一中2023年公開招聘編外人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、基本條件
       
      (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、身體健康、無不良記錄;
       
      (二)具有招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書;
       
      (三)在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
       
      (四)符合崗位的年齡要求,年齡以報(bào)名開始之日計(jì)算;
       
      (五)無按規(guī)定不得應(yīng)聘的情況。
       
      二、招聘崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
       
      詳見附件:《玉溪一中2023年公開招聘編外人員崗位表》
       
      三、招聘程序
       
      (一)報(bào)名
       
      1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之時(shí)至2023年8月11日下午17:30。
       
      2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,考生將應(yīng)聘材料和《玉溪一中招聘編外人員報(bào)名表》發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xyzbwzhp@163.com(郵件標(biāo)題須注明真實(shí)姓名),報(bào)名完成后注意查收郵件回復(fù)信息,以確認(rèn)資格審查是否通過。聯(lián)系人:蘇老師,聯(lián)系電話:18987710520。
       
      應(yīng)聘材料包括身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書等材料掃描件,其他材料自行酌情添加。應(yīng)聘材料必須全面、真實(shí)、有效。
       
      (二)資格審查
       
      根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況,組織資格審查。
       
      (三)資格復(fù)審
       
      資格審查合格的考生持身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份參加資格復(fù)審。
       
      資格復(fù)審時(shí)間:2023年8月16日下午2:30-2:50,地點(diǎn):玉溪一中潤玉樓7樓會(huì)議室。
       
      (四)面試
       
      資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。
       
      面試時(shí)間:2023年8月16日下午3:00,地點(diǎn):玉溪一中潤玉樓7樓會(huì)議室。
       
      (五)確定擬聘人員
       
      根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員。
       
      (六)體檢
       
      擬聘人員參加體檢,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢,取消擬聘用資格,按考生面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
       
      (七)考察
       
      對(duì)體檢合格的擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或放棄考察,取消擬聘用資格,按考生面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
       
      (八)公示
       
      考察合格的擬聘人員和考核結(jié)果在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若公示后有考生放棄,按考生面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
       
      (九)聘用
       
      公示確定的擬聘人員,經(jīng)市教育體育局審核后,簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年。若擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后又解除,按考生面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
       
      四、紀(jì)律要求
       
      (一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
       
      (二)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
       
      (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。
       
      附件:
       
       
       
      玉溪一中
       
      2023年7月13日


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