云南
2023年云南玉溪元江縣人民檢察院招聘聘用制書記員2人公告
http://www.ssrtes.com 2023-07-14 11:29 來源：元江縣人民政府-政府信息公開
元江縣人民檢察院2023年公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，元江縣人民檢察院現(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司公開招聘元江縣人民檢察院聘用制書記員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
聘用制書記員2名（業(yè)務崗位：男性1名，女性1名）
二、報名范圍和招聘條件
（一）報名范圍：戶籍或生源地不限。
（二）報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具有普通高校大專及以上學歷，不限專業(yè)；
4.掌握崗位必需的業(yè)務技能;
5.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.曾被開除公職或者被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
7.其他不宜擔任聘用制書記員情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格復審、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在“元江縣人力資源和社會保障局微信公眾號”、“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”和“云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://baoming.ynexam.com/）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名。
報名時間：2023年7月13日10：00至2023年7月19日24:00。報名人員在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進行網(wǎng)絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網(wǎng)絡繳費→打印準考證；
2.網(wǎng)絡報名必需上傳資料：崗位報名表（需粘貼電子照片）、本人有效身份證、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載）、相關職稱或資格證書、個人征信報告，在職人員須提交單位同意報考證明，以及本人近期同底版正面免冠彩色大一寸照片等。
3.報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。審核通過后，請在報名平臺進行繳費。
4.審核通過且繳費人員須在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）下載打印筆試準考證，準考證打印時間另行通知。招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
5.報名咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司0877-6019269，13398891686（李老師），15398777810（方老師）。
（三）資格復審
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司對報考人員進行資格復審。報考人員在筆試前需提供網(wǎng)絡報名資料原件及復印件，對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。若發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動合同的，按相關法律規(guī)定解除勞動合同。
四、考試
考試分為筆試、崗位技能測試和面試。筆試或技能測試成績未達合格分數(shù)線60分的考生應當被淘汰，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。
（一）筆試
1.筆試開考比例。筆試開考比例不低于1:2(崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比)。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。
2.筆試采取閉卷方式進行，主要測評應試者的政策理論水平，法律基礎知識等綜合素質，滿分為100分。筆試成績在“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”公布。
3.時間和地點：時間地點詳見《準考證》。
（二）崗位技能測試
崗位技能測試考試主要為電腦文字錄入，滿分100分。
進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)不高于1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額崗位技能測試。
崗位技能測試結束后，考生現(xiàn)場確認技能測試結果并簽字確認。
崗位技能測試結束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試。
（三）面試
根據(jù)報考崗位考生的筆試、崗位技能測試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)不低于1:2比例確定進入面試，滿分為100分。
面試主要考察報考崗位考生的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。
面試結束后，當場公布成績，考生現(xiàn)場確認面試成績并簽字確認。
（四）綜合成績計算
報考崗位考生的綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照崗位技能測試成績、面試成績由高到低的順序確定排名先后。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照報考崗位考生的綜合成績從高分到低分的成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等體檢規(guī)定組織實施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察。由元江縣人民檢察院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。
六、公示和聘用
（一）公示。在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”上進行公示。公示期為5個工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用。經(jīng)考試、體檢和考察合格的，擇優(yōu)聘用，試用期兩個月。
七、儲備人員
參加面試的人員作為聘用制書記員儲備人員，當崗位書記員出現(xiàn)空缺時可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序在合格分數(shù)線內按照相關程序補錄。儲備有效期為一年。
八、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。
九、重要提示
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”為此次招聘考試相關信息發(fā)布的媒體，請報名人員及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負責。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
（二）聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）本次招聘聘用制書記員工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。
（四）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。
（五）駐元江縣人民檢察院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。電話：0877-6807203。
（六）本次招聘事宜由元江縣人民檢察院政治部負責解釋。電話：13987718861（楊主任）。
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