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2023年云南保山市人民醫(yī)院招聘編外工作人員23人公告

http://www.ssrtes.com 2023-07-27 11:23 來源：保山市人民醫(yī)院

【字體：大中小】

保山市人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

保山市人民醫(yī)院始建于1937年，經(jīng)過86年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為全市唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著保山境內(nèi)、周邊地區(qū)及緬甸北部邊境地區(qū)急、危、重、疑、難病人的救治任務(wù)，是上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院的聯(lián)盟醫(yī)院，大理大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。編制床位1000張，開放床位1550張，設(shè)職能科室18個(gè)、臨床科室37個(gè)、醫(yī)技科室10個(gè)、教研室18個(gè)。擁有直線加速器、3.0T核磁共振（MRI）、雙源CT、數(shù)字減影血管造影（DSA）等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員23人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

序號(hào)	崗位	人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他條件
1	放療醫(yī)師崗	1	35周歲以下	碩士研究生及以上	腫瘤學(xué)（放療方向）及相關(guān)專業(yè)	取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書
2	病理醫(yī)師崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上	臨床病理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格專業(yè)那個(gè)書，執(zhí)業(yè)范圍為病理專業(yè)
3	病理技師崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上	臨床病理學(xué)、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)	取得病理相關(guān)資格證書
4	口腔醫(yī)師崗	2	35周歲以下	全日制本科及以上	口腔醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
5	康復(fù)治療師崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上	康復(fù)治療學(xué)、特殊教育及相關(guān)專業(yè)	取得專業(yè)相關(guān)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書，具有康復(fù)治療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6	護(hù)理崗	1	35周歲以下	全日制本科及以上	護(hù)理學(xué)及相關(guān)專業(yè)	取得護(hù)士資格證證書或考試成績(jī)合格
7	藥師崗	5	35周歲以下	本科及以上	藥學(xué)、臨床藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)	取得藥師資格證證書；有臨床藥師資格證書者優(yōu)先
8	財(cái)務(wù)崗	2	35周歲以下	本科及以上	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	有國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
9	資產(chǎn)管理崗	1	35周歲以下	本科及以上	生物醫(yī)學(xué)工程、行政管理及相關(guān)專業(yè)	有國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
10	信息技術(shù)崗	1	35周歲以下	本科及以上	計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程	有國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
11	醫(yī)保核算崗	1	35周歲以下	本科及以上	醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	有國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
12	項(xiàng)目管理崗	1	35周歲以下	本科及以上	工程管理及相關(guān)專業(yè)	有國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
13	采購(gòu)崗	2	35周歲以下	本科及以上	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法律及相關(guān)專業(yè)	有國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
14	群團(tuán)工作崗	1	35周歲以下	本科及以上	人力資源管理、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)	有國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
15	數(shù)據(jù)員崗	2	35周歲以下	本科及以上	臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共事業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)	有三級(jí)醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需要的其他條件。

（六）年齡要求：應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下，具體年齡以崗位表設(shè)置的年齡要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至到報(bào)名結(jié)束當(dāng)天。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形；

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在保山市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、保山市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日-8月3日（上午08:00－11:30，下午14:30-17:30）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料自行到醫(yī)院報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：保山市人民醫(yī)院東城院區(qū)后勤服務(wù)樓九樓905室人事科。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的材料：《保山市人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件；證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或合格證明）；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、社會(huì)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果（包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況）、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明等材料；應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料；近期彩色免冠照片2張。

未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

5.其他注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報(bào)考和錄用資格。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)面試和考核階段。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

1.成立面試考官組，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄面試。

（六）確定體檢對(duì)象

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（七）體檢

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察考核階段，體檢不合格者，不予聘用。

（八）考察

體檢合格的，確定為考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十）聘用及相關(guān)待遇

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘用為編外工作人員，按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù)，執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關(guān)工資待遇，試用期滿考核合格后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。

四、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、試用期

擬聘用人員體檢通過后需進(jìn)行3個(gè)月試用期考核，考核通過予以聘用。

六、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。