云南大理鶴慶縣公安局補(bǔ)充招錄警務(wù)輔助人員14人公告

根據(jù)日常工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘14名男性警務(wù)輔助人員，其中局機(jī)關(guān)(巡特警、治安、法制)9名，辛屯派出所2人、金墩派出所1人、西邑派出所2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招聘崗位

 

本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，只負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障、執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)等工作。

 

二、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1、具有中華人民共和國國籍;

 

2、擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

 

3、18周歲以上35周歲以下;

 

4、高中(中專)及以上學(xué)歷;

 

5、戶籍地為鶴慶縣或常住在鶴慶縣1年以上;

 

6、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，符合人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，無色盲、色弱。

 

7、按照招錄人民警察要求，開展政治考察，需符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》考察標(biāo)準(zhǔn)。

 

8、自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作，服從組織分配。

 

(二)放寬條件

 

1、在同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員;

 

2、特殊警務(wù)輔助崗位可結(jié)合實(shí)際工作需要制定與崗位要求相適應(yīng)的條件。

 

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名:

 

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的;

 

3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 

4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

 

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

6、三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

 

7、本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

8、父母、配偶或子女均已移居國(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的，曾有連續(xù)6個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活經(jīng)歷，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

 

9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名及政審

 

招聘工作實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名?？忌孕刑顚懝娓郊械摹秷?bào)名表》、《政審表》(或直接到戶口所在地派出所填寫)，持《政審表》到戶口所在地派出所政審，政審合格后攜帶本人身份證、退役證、畢業(yè)證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張到現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場審核通過的人員領(lǐng)取《筆試通知書》后按通知要求參加筆試。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

 

報(bào)名地點(diǎn)：鶴慶縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局北二樓)

 

報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至8月15日

 

上午：8:00--11:30;下午：14:00--17:30

 

聯(lián)系電話：0872-4134491

 

(二)筆試

 

現(xiàn)場報(bào)名審核通過的人員，接電話通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件和《筆試通知書》到規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)?？忌P試成績于當(dāng)天筆試人員全部結(jié)束筆試后公布，由考生當(dāng)場簽字，筆試成績合格人員領(lǐng)取《面試通知書》后進(jìn)入面試。

 

(三)面試

 

進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。考生面試成績于當(dāng)天面試人員全部結(jié)束面試后公布，由考生當(dāng)場簽字，面試成績合格人員領(lǐng)取《體能測評(píng)通知書》后進(jìn)入體能測評(píng)。

 

(四)體能測試

 

面試合格人員依次進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。測試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體能測試的人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試，參加體能測評(píng)時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測試通知書》。成績于當(dāng)天結(jié)束后公布，由考生當(dāng)場簽字。

 

(五)綜合成績計(jì)算

 

綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x50%+體能測試成績x10%，根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

(六)體檢

 

根據(jù)考生綜合成績，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢前統(tǒng)一到鶴慶縣公安局禁毒大隊(duì)參加尿檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。(體檢費(fèi)用自理)。

 

(七)決定聘用

 

在體檢合格、聘用審批后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。各崗位聘用人員試用期均為二個(gè)月。

 

四、工資待遇

 

按國家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療(居民醫(yī)保)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇(各種保險(xiǎn)繳納比例按國家政策變動(dòng)而調(diào)整)，工資由基本工資、績效工資構(gòu)成。所有崗位均辦理團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)，試用期間內(nèi)只發(fā)放基本工資，不發(fā)放績效考核獎(jiǎng)。試用期工資：1800元/月;定級(jí)后工資：試用期滿考核合格后予以定級(jí)，定級(jí)后工資總額約3200元至4900元不等(含特殊崗位津貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、居民醫(yī)保、人身意外傷害險(xiǎn)、績效、服裝裝備及管理費(fèi)等)。

 

五、人員管理

 

招聘的警務(wù)輔助人員與鶴慶縣興鶴物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，并派遣至鶴慶縣公安局工作。

 

六、重要提示

 

1、參加鶴慶縣公安局招聘輔警人員考試的考生應(yīng)保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

 

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

3、報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致等，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

4、請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘工作由鶴慶縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督，筆試、面試過程縣人力與社會(huì)資源保障局將派員參與。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

 

本公告由鶴慶縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

鶴慶縣公安局 

 

2023年7月31日