2023年云南玉溪市江川區(qū)人民法院招聘聘用制書(shū)記員公告

玉溪市江川區(qū)人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

因工作需要，玉溪市江川區(qū)人民法院委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向全市公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘聘用制書(shū)記員工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、技能測(cè)試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法，招聘審判輔助人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有普通高?；驀?guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.年齡在30周歲以下（1993年7月1日以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的；

5.法律規(guī)定不得參加聘用的其他情形人員。

四、招聘方式及程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年08月03日至2023年08月07日17：30分止。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：崗位報(bào)名表（需粘貼電子照片）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)，在職人員須提交單位同意報(bào)考證明，以及本人近期同底版正面免冠彩色大一寸照片等。

3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

4.資格審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年08月08日下午18：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；

5.審核通過(guò)且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）下載打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

6.報(bào)名咨詢(xún)電話：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司，18787730391（羅老師）、18187711201（劉老師）。

（三）資格審核

報(bào)考人員在筆試前需提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料原件及復(fù)印件。由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的報(bào)名表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書(shū)及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

本次招聘總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

1.筆試

筆試開(kāi)考比例不低于1:3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，所有資格審查符合報(bào)考條件人員全部進(jìn)入筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.崗位技能測(cè)試

所有參加筆試人員全部進(jìn)入崗位技能測(cè)試。崗位技能測(cè)試考試主要為電腦文字錄入，滿分100分。技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。

崗位技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

3.面試

根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3比例確定，各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依次按照面試成績(jī)、崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。在法院系統(tǒng)連續(xù)工作滿一年的人員同等條件下優(yōu)先錄用。

五、體檢、政審考察

（一）體檢。按照招聘崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分的成績(jī)排名等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）政審考察。由江川區(qū)法院和宸才人力資源有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

六、公示和聘用

（一）公示。在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書(shū)記員名單，并在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、宸才公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）聘用。經(jīng)考試、體檢和考察合格的，擇優(yōu)聘用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。

聘用制書(shū)記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

七、重要提示

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）本次招聘聘用制書(shū)記員工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（五）為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，由江川區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐江川區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0877-6245199。

（六）本次招聘事宜由江川區(qū)法院政治部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0877-6245197。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2023年08月02日