云南
2023年云南玉溪市人民檢察院招聘聘用制書記員公告
http://ssrtes.com 2023-08-03 10:21 來源：玉溪人才網(wǎng)
玉溪市人民檢察院2023年公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，玉溪市人民檢察院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
玉溪市人民檢察院計劃招聘聘用制書記員2名，招聘計劃詳見《玉溪市人民檢察院2023年考試招聘聘用制書記員崗位設置表》。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法、法律；
3.年齡在18 周歲以上，35周歲以下（1987年8月2日以后出生）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備普通高等學校?？埔陨蠈W歷；
7.具有一定的專業(yè)能力；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考人員還應當符合《崗位設置表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。
（二）下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2023年08月03日-2023年08月09日，上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30（周末除外）；
現(xiàn)場報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號2幢507室，聯(lián)系方式：羅老師，電話：18787730391；何老師，電話：18088917771）；
報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書（有學位的提供學位證書）、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份（現(xiàn)場驗原件，提交復印件）。
（2）網(wǎng)絡報名
報名時間：2023年08月03日-2023年08月09日17：30止；
報名人員在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網(wǎng)絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡繳費→打印準考證；
網(wǎng)絡報名必需上傳資料：本人身份證、畢業(yè)證書（有學位的提供學位證書）、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報考證明、相關(guān)專業(yè)證書、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
2、報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
3、網(wǎng)絡繳費：資格初審通過后，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試。
4、審核通過且繳費人員須在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印筆試準考證，準考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（二）資格審查
依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。
（三）報名注意事項：
1.當場提供報名所需材料，委托他人報名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》；
2.報考人員提交的材料應當真實、有效，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格；
3.資格審核不合格的報考人員可在報名期間內(nèi)改報其他崗位，并重新參加改報崗位的資格審查；
4.報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。
（四）組織考試
采取筆試、崗位技能測試和面試相結(jié)合的方式，筆試最低開考比例為1:3，若實際參加筆試人數(shù)達不到上述開考比例，則取消本次崗位招聘；崗位技能測試最低開考比例為1:3，面試最低開考比例為1:2，若崗位技能測試人數(shù)達不到面試開考比例，則按照參加筆試人員組織進行；若面試人數(shù)達不到面試開考比例，則按照參加崗位技能測試人員組織進行。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，主要測評應試者的法律常識、時事政治、檢察業(yè)務等內(nèi)容，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分（如筆試未達到合格分數(shù)線的考生，不得進入下一考試環(huán)節(jié)）。筆試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。
筆試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。
2、崗位技能測試：按照筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入崗位技能測試人員。技能測試主要考察應試者的看打和聽打等基礎(chǔ)應用能力。崗位技能測試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足1:3比例的按實際參加人數(shù)進行等額或差額崗位技能測試。崗位技能測試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。
崗位技能測試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。
3、面試：根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績排名從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)不低于1：2比例確定進入面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補。面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。
面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。
（五）綜合成績計算
報考人員綜合成績根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。
（五）體檢
根據(jù)報考人員綜合成績排名，按照崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢規(guī)定組織實施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢由各招聘單位組織實施，體檢費用由報考人員自行承擔。
（六）考察
考察由玉溪市人民檢察院組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。
（七）公示和聘用
1、在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在“玉溪人才網(wǎng)”、“玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”微信公眾平臺進行公示。公示期不少于5個工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應當在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。
根據(jù)考試綜合成績排名，按照招聘崗位將進入面試未被聘用且面試成績在合格分數(shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補候選人，如本崗位出現(xiàn)空缺時，從當次招聘至下次招聘前，可從遞補候選人中按照考試綜合成績排名順序遞補，經(jīng)體檢、考察、公示等程序后聘用。
四、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。
五、招聘紀律
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
六、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
（二）請報考人員及時關(guān)注玉溪人才網(wǎng)，并保持通訊暢通。因報考人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_或聯(lián)絡不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。若查實報名信息虛假，由此帶來的后果，由報考人員本人承擔。
（四）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，玉溪市人民檢察院檢務督察部對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0877-2696020。
（六）本公告由玉溪市人民檢察院政治部負責解釋，招聘單位咨詢電話詳見《崗位設置表》。
附件：
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2023年8月2日
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