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2023年云南德宏州州級機關統(tǒng)一遴選公務員22人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-07 10:52 來源：德宏黨建網(wǎng)

【字體：大中小】

2023年德宏州州級機關統(tǒng)一公開遴選公務員公告

根據(jù)公務員法和《云南省公務員轉(zhuǎn)任辦法（試行）》《云南省公務員公開遴選實施辦法》《德宏州公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一組織實施2023年州級機關（含參照公務員法管理單位）公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一

公開遴選職位

公開遴選職位為州級機關及參照公務員法管理單位正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下職級職位。詳見《2023年德宏州州級機關統(tǒng)一公開遴選公務員職位表》（附件1）（以下簡稱《職位表》）。

二

報名范圍及條件

（一）報名范圍

1.全州縣（市）級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

2.全州縣（市）級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。

3.州級機關設在縣（市）的單位（包括垂直管理、派出機構(gòu)等）符合報名條件的人員。

（二）資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件

（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會及其他經(jīng)濟組織、社會組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（4）應當在本級機關（單位）工作2年以上，且在本機關（單位）工作1年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次。

（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。年齡要求在35周歲以下的，為1987年8月1日以后出生；年齡要求在30周歲以下的，為1992年8月1日以后出生。

（6）具有大學專科及以上文化程度。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年9月30日，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）。

（6）按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理人員），應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得報名。

（7）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（8）原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的人員，任期未滿一屆的。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列回避情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三

報名程序

（一）報名和資格審查

報名和資格審查同時進行，由遴選單位負責組織實施。公開遴選采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，可由本人申請并按照干部管理權限經(jīng)組織部門審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。每人限報1個遴選職位，不得多報或重報，報名人員須如實填寫《2023年德宏州州級機關統(tǒng)一公開遴選公務員報名推薦表》（附件2）（以下簡稱《報名推薦表》），簽訂《報考誠信承諾書》（附件3）?！秷竺扑]表》和《報考誠信承諾書》樣本可從德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）下載。

1.報名時間：2023年8月10日至8月15日（上午08:30-12:00；下午14:30-18:00）期間，逾期不再受理任何報名。

2.報名方式：報名人員到報考職位所在單位現(xiàn)場報名。

3.報名須提供的材料：

（1）《報名推薦表》須經(jīng)所在單位、縣（市）委組織部審核同意后，在相應意見欄簽署“經(jīng)審核，同意報考”，并署名加蓋公章。如報考人員有服務期限，需注明服務類型和期限。

（2）本人身份證、學歷學位證書、公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表等相關材料復印件，須由單位組織人事部門注明“此件與原件相符”，并署名簽字加蓋公章。

（3）本人近期小一寸免冠正面證件照電子版（JPG格式）。

（4）《報考誠信承諾書》，須本人簽字按手印。

（5）其他遴選資格條件中有要求的，須由單位組織人事部門開具證明，并署名簽字加蓋公章。

4.資格審查。遴選單位在收到報名人員提交的報名材料后1個工作日內(nèi)完成資格審查，并通過電話反饋資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料的報名人員，各遴選機關不予資格審查。通過資格審查的，不能再改報其他職位。資格審查貫穿公開遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公開遴選資格條件的，公開遴選機關均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為人選。

5.報名調(diào)劑。符合條件報名人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例原則上不得低于5:1，遴選職位報名人數(shù)達不到比例要求，不能形成有效競爭的公開遴選職位，相應裁減遴選人數(shù)或職位，允許該職位報名人員改報其他職位。若達不到開考比例，遴選機關急需補充工作力量的，報州委組織部研究同意后可將開考比例降低至3:1。

四

考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.時間地點。筆試具體時間地點待匯總報考情況后，在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）上進行公告。

2.打印準考證時間。由遴選機關在筆試考試前3天將準考證發(fā)到資格審查合格考生郵箱，由考生自行進行打印。

3.內(nèi)容和形式。筆試科目為綜合能力測試，時間180分鐘，采用閉卷考試的方式進行，主要測查應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，筆試滿分100分。

4.公布成績。在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）公布筆試成績。

5.相關要求。報名人員須攜帶本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

（二）面試和職位業(yè)務水平測試

面試由州人力資源社會保障局考試中心統(tǒng)一組織實施，職位業(yè)務水平測試由各遴選機關組織實施。

1.確定面試人員。按筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按照3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。

2.發(fā)布公告。在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）發(fā)布面試公告，明確面試時間、地點、方式等具體事項，并公布進入面試人員名單。

3.資格復審。面試前，各遴選機關對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、準考證原件、學歷學位證書、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件、遴選機關要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消報考人員參加面試的資格。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數(shù)確定面試人員。

4.內(nèi)容和方式。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。公開遴選機關可根據(jù)需要開展職位業(yè)務水平測試，具體設置情況詳見《職位表》。面試成績（含職位業(yè)務水平測試）滿分100分。面試成績低于70分的，不列為體檢、考察人選。

（三）綜合成績計算及公布

未組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；

組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋（面試成績×70%＋職位業(yè)務水平測試成績×30%）×50%。

筆試、面試（含職位業(yè)務水平測試）均采取百分制計分，筆試、面試（含職位業(yè)務水平測試）及綜合成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。綜合成績在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）上公布。

五

體檢及考察

體檢和考察工作由遴選機關負責組織實施。

（一）確定進入體檢和考察人員名單

公開遴選職位按綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢、考察的人選，未達到2:1的按實際人數(shù)確定進入體檢、考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同的，按照面試從高到低的順序確定排名先后，面試成績?nèi)韵嗤?，一并進入體檢和考察。

（二）體檢

體檢由公開遴選機關指定體檢機構(gòu)并組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由報名人員自行承擔。

（三）考察

考察實行差額考察。公開遴選機關派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度等進行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入州級機關（單位），同時了解遵紀守法、是否存在回避等方面的情況?？疾旖M可采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行考察，根據(jù)需要可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機關（單位）有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務員或參公人員登記表以及其他需要核實的情況（如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

體檢、考察人選出現(xiàn)自動棄權者，或體檢、考察不合格的，可進行遞補，遴選按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補兩批次后仍無合格者，不再進行遞補。

六

確定人選和公示

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，遴選機關集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）進行公示，公示期為5個工作日。

七

辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題反映或反映問題不影響任用的，公開遴選機關按照相關程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

公開遴選機關在完成轉(zhuǎn)任手續(xù)后一個月內(nèi)確定遴選人員的職務、職級，確定時必須在本單位相應職數(shù)限額內(nèi)進行，若遴選機關無相應的職數(shù)空缺，根據(jù)單位實際情況，在職數(shù)限額內(nèi)按降低后的職務、職級確定并重新核定工資待遇。

八

重要提示

（一）本公告由德宏州公務員局負責解釋。職位設置、資格審查、面試、職位業(yè)務水平測試、體檢、考察、公示等有關具體事項由公開遴選機關（單位）負責解釋。

（二）本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。