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2023年云南大理州檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員16人公告（1號）

http://www.ssrtes.com 2023-08-15 17:37 來源：鶴慶縣人民檢察院

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大理州檢察機(jī)關(guān)2023年公開招聘聘用制書記員公告（1號）

根據(jù)工作需要，大理州人民檢察院委托上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司公開招聘聘用制書記員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一)本次計(jì)劃招聘聘用制書記員16名;

（二)崗位設(shè)置詳見《大理州檢察機(jī)關(guān)2023年公開招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》（以下簡稱《崗位設(shè)置表》）。

二、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事檢察辦案及其他檢察業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的輔助人員，在檢察官指導(dǎo)下開展工作。履行以下職責(zé)：

（一）案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作；

（二）案件辦理過程中的記錄工作；

（三）法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作；

（四）案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作；

（五）檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正；

（三）各崗位報(bào)考學(xué)歷要求詳見《崗位設(shè)置表》；

（四）報(bào)考年齡要求詳見《崗位設(shè)置表》，計(jì)算時(shí)間截止于2023年8月15日；

（五）具有良好專業(yè)能力和職業(yè)操守，具有一定計(jì)算機(jī)中文錄入能力；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及其他不適宜擔(dān)任書記員情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生務(wù)必如實(shí)填寫個人信息。

2.報(bào)名網(wǎng)址：www.ynpta.net

3.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日9：00——8月17日17：00。

4.報(bào)名流程：登陸云南社會化考試測評網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后打印準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在大理州人民檢察院官方微信公眾號、“上海外服云南”訂閱號進(jìn)行公告；已報(bào)名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。

（三）資格復(fù)審和考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、檢察業(yè)務(wù)知識、時(shí)事政治、黨的二十大精神相關(guān)知識等。筆試開考比例不低于1:3（招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比），達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)裁減招聘名額直至取消招聘崗位。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入崗位技能測試人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員，人員名單在大理州人民檢察院官方微信公眾號、“上海外服云南”訂閱號進(jìn)行公告。因資格復(fù)審不合格或因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測試比例的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1批次后仍未達(dá)到比例的不再遞補(bǔ)，按照實(shí)際合格人數(shù)開展崗位技能測試。

資格復(fù)審采用線下遞交原始資料的方式進(jìn)行，原始資料包括：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份。

3.崗位技能測試。采用上機(jī)看打和聽打的方式進(jìn)行。

崗位技能測試成績計(jì)算方式為：

（看打成績〔100分〕+聽打成績〔100分〕）×50%

4.面試。面試成績滿分100分，最低合格分70分。崗位技能測試結(jié)束后，按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù) 1:2 的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。

5.綜合成績計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

報(bào)考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

招聘考試各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

（一）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

（二）考察。重點(diǎn)對考察對象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察時(shí)需要提交無犯罪記錄證明和征信情況證明?？疾觳缓细竦模辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1.公示。根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在大理州人民檢察院官方微信公眾號及“上海外服云南”訂閱號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再參加遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

3.遞補(bǔ)。根據(jù)考試綜合成績排名，按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，如本崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從當(dāng)次招聘到下次招聘前，可從遞補(bǔ)候選人中按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示等程序后聘用。

六、有關(guān)待遇

聘用制書記員的待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》及當(dāng)?shù)刎?cái)政有關(guān)政策執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

（一）在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一律取消資格；如已簽訂勞動合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因個人未關(guān)注相關(guān)招聘信息或因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）擬聘用人員如有未解除勞動關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用。

（五）大理州人民檢察院官方微信公眾號、“上海外服云南”訂閱號為此次招聘考試信息發(fā)布渠道，請考生留意相關(guān)通知。

（六）本公告如有變動，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。

（七）本公告由上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司：0871-68119898