2023年云南紅河彌勒市財(cái)政局招聘編外人員5人公告

因工作需要，彌勒市財(cái)政局遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”招聘原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)?、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)

彌勒市財(cái)政局計(jì)劃招聘編外工作人員5名（男性3名、女性2名），其中黨員2名，主要從事財(cái)政業(yè)務(wù)及其他交辦工作。（詳見附件1）

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力；

2.遵守國家法律，品行端正，無不良行為，無違法違紀(jì)記錄；

3.身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)限于財(cái)務(wù)管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備word、Excel等辦公軟件熟練操作技能和公文寫作能力；

5.年齡22周歲以上至30周歲以下（1993年7月31日至2001年8月1日出生），同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員優(yōu)先。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論以及正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

3.因違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)定被原單位辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體招聘工作由彌勒市財(cái)政局編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告。招聘公告在網(wǎng)站“云南招聘網(wǎng)”、抖音號(hào)“云南招聘網(wǎng)紅河站”、公眾號(hào)“紅河招聘網(wǎng)”“彌勒生活圈”發(fā)布。

（二）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。截止2023年8月20日23時(shí)，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員按招聘公告要求，將報(bào)名表及所需提供報(bào)名資料彩色電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱（676794101@qq.com），郵件主題注明報(bào)考人員姓名和聯(lián)系電話；所有電子掃描材料須清晰、完整、無變形，圖片格式為.pdf，文件大小控制在20M以內(nèi)。

（2）現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名材料要求的清晰紙質(zhì)材料各一份。報(bào)名地點(diǎn)：紅河州彌勒市彌陽街道慧心路財(cái)政局一樓1-2辦公室(工作日上午8:00—11:30，下午14:00—17:30）；聯(lián)系人：牛老師18987387145、王老師15974767352。

3.報(bào)名材料。

（1）《報(bào)名表》（貼近期正裝免冠藍(lán)底小1寸照片，承諾一欄須親筆簽名，加按右手大拇指手印）；

（2）身份證（正反兩面）；

（3）戶口本（戶主頁+本人頁）；

（4）學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（5）專業(yè)資格證書；

（6）其他能夠證明勝任工作要求的材料。

（三）資格審查。報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，由彌勒市財(cái)政局編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名表及提交資料進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名信息和資料存疑，可要求報(bào)考人員提供原件復(fù)核，于報(bào)名截止后3日內(nèi)完成資格審查，并電話通知報(bào)考條件合格人員。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照本公告招聘條件如實(shí)申報(bào)，通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，報(bào)名信息不得再修改。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)資料情況隱瞞、弄虛作假的人員，一律取消考試和聘用資格。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員于2023年8月24日至25日上午8:00-11:30、下午14:00-17:30，攜帶本人身份證至現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)（紅河州彌勒市彌陽街道慧心路財(cái)政局一樓1-2辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)發(fā)。

（四）考試。分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。綜合成績總分100分，筆試占30%，崗位技能測(cè)試占30%，面試占40%，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，按照綜合成績從高分到低分依次排名，以崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人員名單；若出現(xiàn)綜合成績并列的情形，以面試成績高分者優(yōu)先排名。

1.筆試：總分100分，合格分為60分，占綜合成績的30%，所有通過報(bào)名資格審查人員進(jìn)入筆試；考試內(nèi)容參考行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和公文寫作等，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。

2.崗位技能測(cè)試：此環(huán)節(jié)總分為100分，合格分為60分，占綜合成績的30%，主要測(cè)試報(bào)考人員的辦公軟件操作水平，包括文字錄入、表格設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等適應(yīng)崗位基本能力。

3.面試：總分100分，合格分為60分，占綜合成績的40%，以結(jié)構(gòu)化方式考察報(bào)考人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力等方面。

（五）體檢和政審。

1.體檢：根據(jù)報(bào)考人員筆試、崗位技能測(cè)試和面試綜合成績由高分到低分依次排名，以招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人員名單。體檢需按彌勒市財(cái)政局電話通知時(shí)間到指定醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。體檢費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，取消聘用資格。

2.政審：政審參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。若出現(xiàn)擬聘用人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按報(bào)考人員綜合成績排名，從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過2次）。

（六）公示。對(duì)體檢及政審合格人員，由彌勒市財(cái)政局編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在微信公眾號(hào)“彌勒財(cái)政”“彌勒生活圈”進(jìn)行公示，公示期為7日（含周末、節(jié)假日）。公示期滿后，對(duì)沒有反映或反映問題但不影響聘用的，予以聘用，并報(bào)彌勒市人力資源和社會(huì)保障局備案；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩聘用。

（七）聘用。

1.試用期。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，報(bào)彌勒市財(cái)政局編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，與彌勒市財(cái)政局簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期一年，試用期一個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。

2.考核。試用期滿后，由彌勒市財(cái)政局編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核合格轉(zhuǎn)為正式編外聘用制人員，按合同制管理；試用期考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽，每次合同到期后，由彌勒市財(cái)政局進(jìn)行考核，考核通過可續(xù)簽勞動(dòng)合同，未通過考核的，勞動(dòng)合同到期即為終止。

3.薪酬待遇。每月工資2300元至6000元（含基本工資+績效+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分），享有工會(huì)會(huì)員福利，績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放；試用期按基本工資80%發(fā)放。

4.人員管理。編外工作人員聘用期間日常管理和福利待遇參照彌勒市財(cái)政局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因個(gè)人原因需要辭職的，必須提前1個(gè)月告知聘用單位；如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，聘用合同即行終止；若連續(xù)兩個(gè)月月度考核為末檔，或一次年度考核為末檔，聘用單位有權(quán)選擇不再簽訂下年度聘用合同。

五、其他注意事宜

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（二）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢、政審不合格或自行放棄體檢和政審資格，聘用或試用期不合格等情況時(shí)，按本次招聘的綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（五）未盡事宜由彌勒市財(cái)政局編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：聯(lián)系人：牛老師18987387145、王老師15974767352。

 

彌勒市財(cái)政局

2023年8月12日

附件1：彌勒市財(cái)政局公開招聘編外人員崗位人數(shù)計(jì)劃表.doc

 

附件2：彌勒市財(cái)政局公開招聘編外人員報(bào)名表.docx