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2023年滇西應用技術大學珠寶學院招聘博士研究生5人公告

http://ssrtes.com 2023-08-22 10:39 來源：保山市人力資源和社會保障局

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滇西應用技術大學珠寶學院2023年公開招聘博士研究生公告

根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等規(guī)定，經(jīng)滇西應用技術大學珠寶學院、保山市人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘5名博士研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘范圍和對象

符合崗位要求的博士研究生畢業(yè)生。年齡計算截止到報名當天。

三、招聘崗位及條件

本次公開招聘崗位為滇西應用技術大學珠寶學院事業(yè)編制內(nèi)教師，招聘人數(shù)5人，具體崗位要求如下：

序號	崗位	需求人數(shù)	學歷學位	專業(yè)要求	年齡要求	其他條件
1	汽車工程專業(yè)帶頭人	1	博士研究生	車輛工程、動力工程及熱物理、交通運輸工程（汽車方向）、動力機械及工程、機械工程及所設專業(yè)的相關專業(yè)	45周歲及以下	具有副高級專業(yè)技術職稱的，學歷則可放寬至碩士研究生學歷
2	學前教育專業(yè)帶頭人	1	博士研究生	學前教育及所設專業(yè)的相關專業(yè)	45周歲及以下	具有副高級專業(yè)技術職稱的，學歷則可放寬至碩士研究生學歷
3	休閑體育專業(yè)帶頭人	1	博士研究生	休閑體育學、體育教育訓練學、體育管理學、體育人文社會學及所設專業(yè)的相關專業(yè)	45周歲及以下	具有副高級專業(yè)技術職稱的，學歷則可放寬至碩士研究生學歷
4	運動康復專業(yè)帶頭人	1	博士研究生	運動康復、運動康復學、運動康復與健康、運動與健康管理學、運動人體科學及所設專業(yè)的相關專業(yè)	45周歲及以下	具有副高級專業(yè)技術職稱的，學歷則可放寬至碩士研究生學歷
5	設計學專業(yè)帶頭人	1	博士研究生	設計學及所設專業(yè)的相關專業(yè)	45周歲及以下	具有副高級專業(yè)技術職稱的，學歷則可放寬至碩士研究生學歷

備注：報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生還需要提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年8月21日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應用技術大學珠寶學院網(wǎng)站、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日下午17：30截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：應聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至滇西應用技術大學珠寶學院招聘工作小組郵箱（郵箱地址：dxdzbxyzp5159339@126.com），郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。不接受現(xiàn)場報名。

3.報名材料：應聘者根據(jù)所報崗位要求準備相關材料，紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類：

（1）填報《滇西應用技術大學珠寶學院2023年公開招聘博士研究生報名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）本人畢業(yè)證、學位證、學籍認證報告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證在資格復審時提供。相關證書取得時間，以證書落款時間為準。

（4）國（境）外畢業(yè)生還需提供學歷畢業(yè)證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書原件掃描件。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

（6）關于學習成績、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等）、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

（7）應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。

4.報名注意事項：每人限報一個崗位，不接受任何形式的紙質(zhì)報名材料。應聘人員應如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格。報名材料請一次性提供完整，因未提供完整報名材料或未按要求格式提交報名材料影響應聘程序和應聘結果的責任自負。

（三）資格審查

由滇西應用技術大學珠寶學院負責資格審查工作，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應聘環(huán)節(jié)。對應聘者的資格審查將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的，學院有權取消其考試或聘用資格。

（四）確定面談人員

根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作小組查閱個人報名掃描件信息，按照崗位招聘人數(shù)與面談人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面談人員。因特殊情況達不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準可按實際符合資格條件人數(shù)進行面面談。

（五）面談

1.面談：由滇西應用技術大學珠寶學院2023年公開招聘博士研究生工作領導小組會同相關專家進行面談，面談成績按100分計算，75分及以上為合格，面談成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

2.面談時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面談。

（六）確定簽約對象

面談成績在75分及以上者，按照面談成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1：1的比例確定簽約對象（簽約人員適用于當年應屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生面談后擬招聘的可直接進入資格復審環(huán)節(jié)）。

（七）資格復審

由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。對簽約對象進行資格復審，資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢

由滇西應用技術大學珠寶學院負責，具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察

由滇西應用技術大學珠寶學院負責，具體時間待定。體檢合格的確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行全面考察，考察合格者確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示

擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面談成績、考察、體檢結果。

（十一）聘用

公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。符合《滇西應用技術大學珠寶學院人才引進辦法（試行）》規(guī)定的引進人才，在正式聘用后，除享受國家政策規(guī)定的在職在編同等級別的崗位工資待遇，學院另行提供以下引進高層次人才政策：

1.具有博士學位，且同時具有正高級專業(yè)技術職稱或相應級別的職業(yè)資格證書、技術技能證書人才：

（1）一次性安家費：30萬元；

（2）工作生活補貼：每年5萬元（逐年發(fā)放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供住房一套供聘期內(nèi)使用；

（4）根據(jù)實際需要，在實驗條件配備等方面予以重點保障，同時提供一次性科研啟動經(jīng)費：文科類5-20萬元，理工類10-50萬元；