云南玉溪通?？h衛(wèi)生健康事業(yè)單位提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生24人公告

為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人機制，吸引優(yōu)秀人才，推動我縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關文件規(guī)定和人才引進相關政策，通?？h衛(wèi)生健康事業(yè)單位2024年提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生24名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘崗位及條件

 

（一）招聘對象

 

2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（以下簡稱規(guī)培）且結業(yè)考核成績合格的往屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法；

 

2.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞，具有為醫(yī)學獻身的精神；

 

3.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力，具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能，畢業(yè)時須取得招聘崗位要求的普通高校全日制學歷及相應學位；

 

4.2024年普通高校畢業(yè)生不限年齡，往屆畢業(yè)生要求年齡在35周歲及以下，年齡計算以發(fā)布公告之日為準。

 

5.機關、事業(yè)單位在職在編人員不得報考；

 

6.有下列情形之一的人員不得報考：

 

受到黨紀或政務處分期限未滿、正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

 

（三）招聘單位及崗位（招聘單位簡介詳見附件1、招聘崗位信息詳見附件2）

 

二、招聘程序

 

（一）報名時間及方式

 

1.網(wǎng)上報名：自發(fā)布公告之日起至2023年12月31日23：59分截止，報考人員通過電子郵箱投遞資料的方式報名，每名報考人員限報一個崗位，將相關材料以壓縮文件包（以“姓名+報考崗位”命名）形式發(fā)送附件至報考單位相對應的報名郵箱，不接受零散材料（報名郵箱詳見招聘崗位信息表）。報名日期截止，不再受理報名材料。

 

2.投遞材料（簡歷）應包含以下內(nèi)容：身份證、《通?？h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報名審查表》（附件3，報考人員自行下載打印填寫并貼好照片）、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、學歷證明（可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核）、所學課程成績表（加蓋學校公章）、相關資格證書、獲獎證書，已完成規(guī)培的往屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》、2024年8月31日前能完成規(guī)培的提供在院規(guī)培證明（其證明應注明規(guī)培起止時間及規(guī)培專業(yè)方向），招聘崗位有其他要求的往屆畢業(yè)生還需提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，其他材料（如英語四、六級證書、院級以上獲獎證書等）自行酌情添加，上述材料請掃描成PDF文檔打包發(fā)送。

 

（二）資格審查及人員篩選

 

由資格審查組審閱應聘者提供的材料，對符合招聘條件的報考人員從學歷、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實習情況、規(guī)培情況及獲獎情況等方面進行人員篩選并量化評分，依據(jù)量化分值從高到低按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試（考核）人選，達不到上述比例的崗位，符合招聘條件的報考人員全部進入面試（考核）。

 

（三）現(xiàn)場考核、面試

 

招聘考試采取現(xiàn)場考核及面試兩種方式進行。

 

1.現(xiàn)場考核?？己藢ο髢H為高層次人才（具有碩士研究生及以上學歷的2024年畢業(yè)醫(yī)學生、2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格的往屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生）。符合此類條件的報考人員按報考崗位1:5的比例進入現(xiàn)場考核，達不到上述比例的崗位，符合此類條件的報考人員全部進入現(xiàn)場考核。由提前招聘領導小組抽取相關人員組成專家組現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力評價，主要考察報考人員的崗位匹配程度、解決問題能力和綜合素質(zhì)。

 

考核前由資格審查組對報考人員信息及相關資料進行現(xiàn)場資格審查，請接到通知的報考人員攜帶報名材料原件及復印件參加現(xiàn)場審查（報名時已完成規(guī)培的提供規(guī)培證原件或規(guī)培結業(yè)考核合格證明及成績單，2024年8月31日前能完成規(guī)培的提供在院規(guī)培證明）。不按要求及時提供所需信息和材料的報考人員，均視為資格審查不合格?，F(xiàn)場資格審查合格后，根據(jù)現(xiàn)場考核成績從高到低確定為擬聘用人員。經(jīng)用人單位（甲方）與報考人員（乙方）雙方商定現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

2.面試?，F(xiàn)場考核剩余的崗位（高層次人才在簽訂三方就業(yè)協(xié)議后違約出現(xiàn)的空缺崗位，不再順延作為剩余崗位），組織報考人員采取面試的方式進行，面試內(nèi)容為專業(yè)知識測評。按實有剩余崗位1:5的比例確定面試人員，達不到上述比例的崗位，符合招聘條件的報考人員全部進入面試。

 

3.考試時間、地點及方式，另行通知。

 

（四）確定擬聘用人員

 

參加現(xiàn)場考核的報考人員按現(xiàn)場考核成績從高到低確定為擬聘用人員；現(xiàn)場考核結束后剩余的崗位，按面試成績從高到低確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。設定現(xiàn)場考核、面試成績最低分數(shù)控制線為70分，達不到最低分數(shù)控制線的，不能確定為擬聘用人員。

 

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議，服務年限最低不得少于5年，具體年限以用人單位簽訂為準（參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年限均不計入服務年限）。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位聘用資格，空缺崗位按面試（考核）成績依次遞補確定擬聘用人員（遞補人員成績需達到擬聘用分數(shù)線，后同），簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

（六）資格復審

 

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審（2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的往屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生提供規(guī)培證原件或規(guī)培結業(yè)考核合格證明及成績單），復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效，空缺崗位按面試（考核）成績依次遞補。

 

（七）體檢

 

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格或放棄體檢的，按崗位面試（考核）成績依次遞補。

 

（八）考察

 

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。考察不合格或放棄考察的，空缺崗位按崗位面試（考核）成績依次遞補。

 

（九）公示

 

體檢及考察合格的擬聘用人員在通?？h衛(wèi)生健康局和玉溪人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)，不再進行遞補。

 

（十）聘用

 

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

 

三、獎勵辦法

 

通?？h總醫(yī)院綜合院區(qū)（通?？h人民醫(yī)院）、中醫(yī)院區(qū)（通?？h中醫(yī)醫(yī)院）、婦幼院區(qū)（通?？h婦幼保健院）提前招聘擬聘用人員，符合以下條件的，給予如下的一次性獎勵（稅前）：

 

1.已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過結業(yè)考核的全日制普通高校本科畢業(yè)生，持畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證（或規(guī)培合格證明及結業(yè)考核合格成績單）與醫(yī)院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎勵；

 

2.未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎勵；已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過結業(yè)考核的全日制普通高校研究生，到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣100000.00元獎勵。

 

四、重要提示

 

（一）公告及有關通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為“玉溪人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：https://www.yxrc.cn/)，請各位報考人員主動及時關注“玉溪人才網(wǎng)”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通。若因報考者本人不及時查詢相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，均由報考者本人負責。

 

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

 

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。

 

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

 

（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知報考人員進行考察、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

 

（六）未盡事宜，另行公告。

 

（七）此次招聘由通海縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康局和用人單位共同組織實施。本公告由通?？h衛(wèi)生健康事業(yè)單位提前招聘工作領導小組負責解釋。

 

五、報名咨詢、監(jiān)督電話

 

報名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

 

通海醫(yī)共體總醫(yī)院：

 

藍老師（18908772807）楊老師（18687732916）

 

周老師（18987740670）羅老師（18288701314）

 

許老師（13987778630）

 

通海縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0877-3029163

 

附件：

 

 

 

 

通海縣衛(wèi)生健康局

 

2023年11月23日