云南
2024年云南玉溪易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心提前招聘工作人員公告
http://www.ssrtes.com 2023-12-05 10:53 來源：玉溪人才網(wǎng)
云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心2024年提前招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，因工作需要，云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心2024年計(jì)劃提前招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及范圍
招聘對象為2024年畢業(yè)生，符合《云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心2024年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）要求的其他條件。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心管理崗位2名。其中：經(jīng)濟(jì)管理1名，文秘崗位1名。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)仍屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
5.報(bào)名時(shí)已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
五、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：
公告發(fā)布之日至2023年12月31日下午18:00止，未按要求提供資料或逾期報(bào)名者，不予受理。
（二）報(bào)名方式：
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名材料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式電子版，壓縮成一個(gè)壓縮包，壓縮包名稱和電子郵件標(biāo)題均注明應(yīng)聘人員姓名、聯(lián)系電話和應(yīng)聘崗位，發(fā)送到指定郵箱ymgyyqdj@163.com，不完整或不清晰的報(bào)名材料不予受理，所造成的后果自負(fù)。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
2.報(bào)考人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
（四）報(bào)名材料
報(bào)考者提供如下材料報(bào)名：①《云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心2024年提前招聘報(bào)名表》（電子版）；②身份證；③《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋院校公章）；④其他本人認(rèn)為有必要提供的反映其能力水平的各類獲獎(jiǎng)證書、考級合格證書，擔(dān)任班級、社團(tuán)組織干部職務(wù)聘書或證明等。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
（五）報(bào)名資格初審
由招聘組對應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格初審合格人員，進(jìn)入面試。
六、考試
此次招聘考試只進(jìn)行面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并按照面試成績分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
八、資格復(fù)審
擬聘人員須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件、復(fù)印件（各一份），由縣人力資源社會保障局和云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。
九、體檢
資格復(fù)審合格人員參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
十、考察
用人單位組織對擬聘人員進(jìn)行考察?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行再次審查。考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格。
十一、公示與聘用
考察、體檢合格人員，在玉溪人才網(wǎng)上向社會進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)縣人力資源社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。
十二、其他事宜
除資格復(fù)審、體檢、考察不合格原因外，簽訂就業(yè)協(xié)議后未到單位報(bào)到的視為違約，辦理正式聘用手續(xù)之后，須在招聘單位服務(wù)滿5年，方可申請流動或報(bào)考其他單位招聘。
十三、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（六）資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
未盡事宜由云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0877-4868566
15887829760（周老師）
13887710038（趙老師）
（二）監(jiān)督電話：0877-4960157
附件：
云南易門產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會
2023年12月4日
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