2024年云南省玉溪市江川區(qū)提前招聘教師公告(第二次)

江川區(qū)教育體育系統(tǒng)因第一次提前招聘未能完成2024年提前招聘編制內(nèi)人員計劃，決定進行第二次招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位簡介

 

（一）玉溪市江川區(qū)第一中學：學校坐落于江川區(qū)城南，地處福德山下、星云湖畔，云南省一級二等完全中學?，F(xiàn)學校占地近266畝，建筑面積86000多平方米。學校現(xiàn)有44個高中教學班，12個初中教學班，在校學生約3000人。教職工230人，專任教師221人，其中正高級教師1名；國家級優(yōu)秀教師2名，省級優(yōu)秀教師2名；省級骨干教師1名，市級骨干教師23名，區(qū)級骨干教師49名，碩士研究生30人。學校先后被評為“云南省文明學校”“云南省德育先進集體”“云南省文明單位”“云南省青少年科技教育一級示范學校”“云南省民族團結教育示范學校”“云南省綠色學校”；2017年被認定為云南師范大學“教學研究與實習基地”；2019年被認定為全國新課標作文教學示范學校、玉溪市教育體育系統(tǒng)先進集體；2020被評為玉溪市教育體育系統(tǒng)先進集體。

 

（二）玉溪市江川區(qū)寧海街道伏家營中學：學校位于江川縣城東南方，距縣城3公里，校園占地面積14951平方米?，F(xiàn)有12個教學班，480名學生，教職工48人，專任教師45人，其中研究生學歷2人，本科學歷42人，?？茖W歷1人。近年來，學校先后被評為江川區(qū)教學常規(guī)管理示范校、體育衛(wèi)生先進單位、安全工作先進單位、江川區(qū)“中國夢、紅土情”中華頌經(jīng)典比賽一等獎、云南省綠色學校、云南省平安校園、玉溪市現(xiàn)代教育示范校。

 

二、招聘單位及崗位情況

 

玉溪市江川區(qū)第一中學招聘1名地理學科教師。

 

玉溪市江川區(qū)寧海街道伏家營中學招聘1名歷史學科教師。

 

具體崗位設置情況及要求詳看附件1《玉溪市江川區(qū)2024年提前招聘教師崗位表（第二次）》。

 

三、招聘對象

 

招聘對象為具有普通高校本科及以上學歷和相應學位的2024年畢業(yè)生。

 

四、基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

 

2.堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。

 

3.身體健康。

 

4.畢業(yè)時須取得對應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證。

 

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員，均不得參加應聘。

 

五、招聘方法及程序

 

（一）發(fā)布公告

 

在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）和招聘學?；蛐@招聘會現(xiàn)場提前發(fā)布招聘公告信息。

 

招聘學校及網(wǎng)址：云南師范大學（ynnu.ynbys.cn）。

 

（二）報名

 

1.報名方式：本次招聘采取校園招聘現(xiàn)場報名的方式。

 

2.報名時間、地點

 

①報名時間：2024年1月12日9:00-11:30

 

②報名地點：云南師范大學（呈貢校區(qū)）大學生活動中心。

 

3.報名所需材料：《江川區(qū)2024年提前招聘教師報名表》（粘貼好相片）、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、《公費師范生公費教育協(xié)議》（公費師范生提供）、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、學校出具的專業(yè)證明、特長、社會實踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效，上述相關材料報名時驗原件交復印件（推薦表、成績表和專業(yè)證明需要所在學校蓋章方可有效）。

 

4.報名聯(lián)系方式：

 

玉溪市江川區(qū)教育體育局聯(lián)系人及電話：周老師（0877-8011829、18187716673）

 

（三）考核人員確定

 

1.由考核組根據(jù)應聘者提交的材料，全面了解應聘者的知識結構、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、社會實踐、興趣特長、受表彰等情況。

 

2.根據(jù)應聘者報名提供的情況組織資格審查，并根據(jù)知識結構、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、社會實踐、興趣特長、受表彰等進行資格審查綜合評分和人員篩選，分崗位按1:3的比例從高分到低分確定進入考核人員，達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入考核。對于應聘者提供的情況，必要時招聘工作組可向應聘者畢業(yè)院校進一步了解、核實，也可通過與應聘者交談的方式作進一步了解。

 

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或聘用資格。

 

（四）考核

 

1.考核采取試講、答辯的方式進行，試講、答辯各為100分，分值比重為6:4，綜合成績=試講Ｘ60%+答辯Ｘ40%。試講、答辯和綜合成績都按照四舍五入（保留兩位小數(shù)）方式記分。

 

2.考核時間、地點適時電話通知。

 

（五）確定擬聘用人員

 

根據(jù)綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序，試講成績再次并列的，再次組織試講。綜合成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

 

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充條款，在江川區(qū)教育體育系統(tǒng)最低服務年限為五年（公費師范生為六年）。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，按綜合成績依次遞補（綜合成績須在70分及以上）確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

（七）資格復審

 

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證（學位證）、教師資格證等證書原件進行資格復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效，取消擬聘用資格。協(xié)議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補（綜合成績須在70分及以上）。

 

（八）體檢

 

由玉溪市江川區(qū)教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢費由應聘者自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。在接到體檢結論后5個工作日內(nèi)將體檢結論通知應聘人員。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門應當在收到復檢申請10個工作日內(nèi)，組織申請復檢的應聘人員復檢。復檢原則上應當更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補。

 

（九）考察

 

由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員，不再遞補。

 

（十）公示

 

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)公示7個工作日。

 

（十一）聘用

 

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

 

六、紀律要求

 

1.應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考核或聘用資格。

 

2.報名后應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。

 

七、監(jiān)督電話

 

玉溪市江川區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組：0877-8019067

 

附件：

 

 

 

玉溪市江川區(qū)教育體育局

 

2024年1月3日