云南迪慶維西縣公安局招聘警務(wù)輔助人員27人公告

根據(jù)工作需要，維西縣公安局擬向社會公開招聘27名公安局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

 

本次招聘堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

 

 

本次招聘的警務(wù)輔助人員27名(男性26人，女性1人)。

 

主要工作職責(zé)：協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動，由維西縣公安局統(tǒng)一管理使用，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

 

采取勞務(wù)派遣方式，由維西縣人力資源市場依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務(wù)關(guān)系。招聘人員上崗后，繳納五險，月工資2500元，用人單位給予購買人身意外傷害保險，配發(fā)警務(wù)輔助人員裝備、服裝。

 

 

(一)應(yīng)聘者必須同時具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

 

2.具有維西縣戶籍;

 

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下;

 

4.具有高中、中專及以上文化程度(國家承認的學(xué)歷)，退伍士兵學(xué)歷條件放寬為初中及以上文化程度;

 

5.身體健康、體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無紋身、無傳染病，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.8以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

 

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神，具有較強的紀律觀念，能夠保守國家秘密;

 

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

 

(二)優(yōu)先聘用條件

 

公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能等特殊人才。

 

(三)不得報考的情形

 

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;有吸毒史的;受過其他違法犯罪處罰不宜聘用的。

 

2.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

 

3.曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的。

 

4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

 

5.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處刑罰的或正在服刑的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的。

 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

 

7.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

 

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

 

9.不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;

 

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

 

 

此次警務(wù)輔助人員公開招聘工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由維西縣公安局警務(wù)輔助人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，具體方法和程序如下：

 

(一)發(fā)布招聘公告

 

通過電視臺、維西就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號等平臺向社會發(fā)布招聘公告。

 

(二)報名及資格審查

 

采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須填寫報名表格，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和其他要求提供的證明材料。現(xiàn)場報名時工作人員需按報考條件進行資格審查，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷等招聘條件，審查符合條件的方可接受報名。

 

(三)面試

 

符合報名條件的人員均進入面試。面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，根據(jù)面試者演講答辯所反映的語言表達能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等進行評分。

 

計算機測查：所有參加面試的人員，面試結(jié)束后即進行計算機基本應(yīng)用技能。

 

(四)體能測評

 

參加體能測試人員將按照面試成績從高分到低分2:1的比例擇優(yōu)確定。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》的規(guī)定操作，測評項目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高三個項目。不按時參加的視為自動放棄。

 

(五)體檢

 

按照綜合成績的由高到低確定前27名為體檢人員。有符合優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時具備優(yōu)先招聘情形的，則按面試成績確定體檢人員，因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按綜合成績高低依次遞補。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，委托維西縣人民醫(yī)院組織，招聘組和監(jiān)督組全程參與，考生體檢費用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補足參加體檢人數(shù)。同期由禁毒大隊組織開展毛發(fā)檢測。

 

(六)政審

 

按照體檢情況確定政審人員，政審工作由報考人員戶籍所在地派出所具體負責(zé)開展，政審內(nèi)容以不得報考的10種情形為主，政審不合格者取消聘用資格，依次順延補足參加政審人數(shù)。

 

(七)公示

 

政審合格者確定為擬招聘人員，待維西縣公安局黨委會議研究通過后，由政工室將擬招聘人員材料、請示、編制審批表等上報就業(yè)局窗口，由縣人力資源和社會保障局進行5天公示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

 

 

報名時間：2024年1月5日-2024年1月9日(上午8:30-12:00，下午14:30—17:30)

 

報名地點：維西縣公安局政工室(綜合大市場旁)

 

 

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，應(yīng)聘前應(yīng)仔細閱讀招聘公告，確認本人符合相關(guān)條件?，F(xiàn)場報名時，須攜帶1寸免冠證件照片5張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場填寫相關(guān)表格。如是退役軍人或士兵，需攜帶退役證原件及復(fù)印件。

 

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中，若聯(lián)系不到應(yīng)聘人員或聯(lián)系后應(yīng)聘人員不能按時到場的即視為自動放棄，后果自行承擔(dān);

 

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn);

 

(三)本次招聘不受開考比例限制。

 

 

本次招聘工作由縣紀委監(jiān)委駐維西縣公安局紀檢組全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

 

其他未盡事宜，以所簽勞動合同內(nèi)容規(guī)定為準。

 

本公告由維西縣公安局負責(zé)解釋。

 

維西縣人力資源市場

 

2024年1月7日