2024年云南昆明學院招聘教學科研人員78人公告

 

　　此次招聘不接收紙質(zhì)材料，應聘人員直接與用人單位聯(lián)系報名，聯(lián)系方式見《昆明學院2024年公開招聘教學科研人員計劃表》（附件1），報名時請進入昆明學院官方網(wǎng)站→教師隊伍→人才招聘，進入“昆明學院人才招聘網(wǎng)”進行報名（或直接打開網(wǎng)頁“rczp.kmu.edu.cn”報名）。應聘人員按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料，每人限報一個崗位。

 

　　報名截止時間為自公告發(fā)布之日起當年有效（2024年12月31日之前），在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查包括應聘資格審查和學術(shù)資格審查。

 

　　1.應聘資格審查

 

　　用人單位根據(jù)個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不得進入學術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

 

　　2.學術(shù)資格審查

 

　　校學術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術(shù)資格審查。根據(jù)應聘人員的代表性學術(shù)成果等材料，開展學術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學術(shù)資格審查未通過的應聘人員不得進入面試環(huán)節(jié)。高技能人才崗位根據(jù)崗位條件進行審查。

 

　　3.有關(guān)要求

 

　　應聘人員應按要求如實提供個人信息及相關(guān)應聘材料。應聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者，取消本次應聘資格。

 

　　對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。

 

　　五、面試

 

　　通過資格審查的應聘人員免筆試直接進行面試考核（含心理測評，心理測評結(jié)果為面試考核提供參考），面試考核滿分100分，成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關(guān)要求另行通知，請應聘人員注意保持電話暢通。

 

　　六、考察

 

　　根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由昆明學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。

 

 

　　經(jīng)考察合格的應聘人員參加體檢。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)進行復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

 

　　八、公示

 

　　根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學校會議研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，報市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。

 

　　九、聘用

 

　　1.公示期滿的擬聘用人員由昆明學院組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料，報昆明市人力資源和社會保障局審批。經(jīng)上級部門批準后，聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同和引進人才工作任務協(xié)議書。

 

　　2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。對2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、國外學歷學位認證等材料，或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動（聘用）人事關(guān)系者，學校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

 

　　3.新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任等學生工作任務以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學校和各具體用人單位安排。

 

　　4.在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實際情況與應聘時情況不符的，學校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

 

　　十、待遇

 

　　本次招聘的教學科研人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制管理，待遇按照國家、云南省、昆明市和昆明學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體引進層次、待遇等見《昆明學院高層次人才引進有關(guān)政策說明》（附件2）。

 

　　十一、紀律要求

 

　　1.招聘工作在主管部門指導下，學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。

 

　　2.學校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。用人單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。應聘人員涉及以上情況的，應主動向?qū)W校報告，并主動申請回避。

 

　　3.學校對違反招聘紀律的應聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對靠不正當手段進入事業(yè)單位的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用，并追究相關(guān)責任人責任。

 

　　十二、重要提示

 

　　1.學校公開招聘公告（含附件）在昆明學院官方網(wǎng)（www.kmu.edu.cn）站發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注昆明學院官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果，由應聘人員自行承擔。

 

　　2.招聘計劃中專業(yè)名稱及代碼參照教育部學科、專業(yè)目錄，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄的，將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

 

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當。

 

　　4.未盡事宜由昆明學院負責解釋。

 

　　十三、聯(lián)系方式

 

　　1.具體事宜請咨詢各用人單位，聯(lián)系方式詳見附件；

 

　　2.學校人事處電話：0871-65098057；

 

　　3.學校紀檢監(jiān)督電話：0871-65098052；

 

　　4.昆明學院官方網(wǎng)站： www.kmu.edu.cn

 

　　十四、本次招聘最終解釋權(quán)歸昆明學院所有。

 

　　附件1.昆明學院2024年公開招聘教學科研人員計劃表

 

　　附件2.昆明學院高層次人才引進有關(guān)政策說明

 

　　昆明學院

 

　　2024年1月31日