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      云南

      2024年西南林業(yè)大學招聘博士研究生119人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-02-05 11:47      來源:云南省人力資源和社會保障網
      【字體: 】              
        2024年西南林業(yè)大學公開招聘博士研究生公告
       
        按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據工作需要,經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準,2024年西南林業(yè)大學面向社會公開招聘人員119名,現將有關事項公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
       
        二、招聘崗位及人數
       
        西南林業(yè)大學共公開招聘工作人員119名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2024年西南林業(yè)大學公開招聘博士研究生計劃表》(附件1)。
       
        三、招聘范圍
       
        符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2024年西南林業(yè)大學公開招聘博士研究生計劃表》(附件1)。報名人員的年齡在18周歲以上、輔導員崗位要求在35周歲以下。其他崗位原則上在40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2024年12月31日。
       
        四、應聘人員條件
       
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        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
       
        2.具有良好的品行;
       
        3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
       
        4.具備適應崗位要求的身體條件;
       
        5.具有崗位所需要的其他條件。
       
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        1. 現役軍人;
       
        2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。
       
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        1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。
       
        2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
       
        3. 聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
       
        五、報名及資格初審
       
        (一)報名
       
        應聘人員登錄西南林業(yè)大學門戶網站(網址:http://www.swfu.edu.cn/)進行網絡報名,不接受現場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作:
       
        登陸西南林業(yè)大學門戶網站(網址:http://www.swfu.edu.cn/)→校內導航→人才招聘→西南林業(yè)大學2024年公開招聘人員報名系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料。
       
       ?。ǘr間安排
       
        自公告發(fā)布之日至2024年12月31日,崗位未招滿之前,均可報名。
       
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        1.個人簡歷;
       
        2.本人有效居民身份證掃描件;
       
        3.畢業(yè)證、學位證復印件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
       
        4.國(境)外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
       
        5.招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員),應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料;
       
        6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
       
       ?。ㄋ模┵Y格初審
       
        資格初審由西南林業(yè)大學各招聘單位負責,采用人工審核的方式進行,所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格,應聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結果。
       
        對應聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。
       
        (五)有關要求
       
        1.應聘人員每人限報一個崗位。
       
        2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
       
        3.報名時,應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。
       
        4. 此次招聘不接收紙質應聘材料,應聘人員根據所報崗位要求如實填寫個人信息并上傳相關證明材料掃描件。應聘人員填報信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員負責。
       
        5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員,取消本次考試資格。
       
        六、資格復審
       
        資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。各招聘單位在組織面試工作前,通知應聘人員參加資格復審,資格復審環(huán)節(jié)須查驗對應崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復審不合格的,取消面試資格。
       
        資格復審時間、地點和相關要求待各招聘單位電話通知,請應聘人員保持電話暢通。
       
        七、面試
       
       ?。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點
       
        具體面試時間和地點待各招聘單位電話通知,請應聘人員保持電話暢通。
       
       ?。ǘ┟嬖囈?/div>
       
        采取兩輪面試的方式進行,學校將資格復審通過者根據專業(yè)匹配度,安排到相應學院/部門進行第一輪面試考核。第一輪面試成績?yōu)?0分及以上者方可參加學校專家組的第二輪面試。面試采用結構化面試、說課和實際操作等方式進行,主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。
       
        面試成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%。面試滿分為100分,面試成績低于80分的不予聘用。
       
        八、考察
       
        根據面試成績由高到低的順序,按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由西南林業(yè)大學各招聘單位具體組織開展考察工作,采取實地考察或信函考察等方式,考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況??疾旖Y果作為確定聘用的主要依據。
       
        注:根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經查詢發(fā)現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經查詢發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
        九、體檢
       
        考察合格的應聘人員參加體檢。學校各招聘單位組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的,經醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產過后或妊娠終止,按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請,由學校組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
       
        十、公示與聘用
       
        根據考察、體檢結果確定擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳門戶網站上(網址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
       
        十一、崗位待遇
       
        本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。
       
        十二、招聘紀律
       
        事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的,本人應主動申請回避。
       
        在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
       
        十三、重要提示
       
        (一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網址:http://hrss.yn.gov.cn/)和西南林業(yè)大學門戶網站(網址:http://www.swfu.edu.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注西南林業(yè)大學門戶網站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。
       
        (二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄(附件2),包括:研究生教育學科專業(yè)目錄、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置二級學科和交叉學科名單、專業(yè)學位類別和專業(yè)領域、教育部認證的國(境)外院校的學科專業(yè)。
       
       ?。ㄈ┍竟娓郊c公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。
       
       ?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
       
       ?。ㄎ澹┬抡衅傅叫9ぷ魅藛T,涉及承擔學生工作、黨務工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務的,必須服從學校和各具體招聘單位安排。
       
       ?。┰谵k理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現實際情況與應聘時情況不符的,學校有權與其解除聘用關系,終止人事關系。
       
       ?。ㄆ撸┪幢M事宜由西南林業(yè)大學負責解釋。
       
        十四、聯(lián)系方式
       
       ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-63864255
       
        (二)監(jiān)督電話:0871-63863035
       
       
       
       
       
       
       
        西南林業(yè)大學
       
        2024年2月4日


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