云南
2024年云南普洱學院招聘博士人員21人公告
http://www.ssrtes.com 2024-02-07 17:19 來源：云南人力資源和社會保障網(wǎng)
2024年普洱學院公開招聘博士人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和云南省省人力資源和社會保障廳批準，2024年普洱學院面向社會公開招聘博士人員21名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
普洱學院公開招聘博士人員共21名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年普洱學院公開招聘博士人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合招考相關崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2024年普洱學院公開招聘博士人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2024年2月1日。
四、應聘人員條件
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1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
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1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、報名及資格初審
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應聘人員可直接將報名材料以“姓名+PY2024”為郵件主題上傳至指定郵箱：peursc@peu.edu.cn，或持相關材料到普洱學院和諧樓316人事處辦公室現(xiàn)場報名。
（二）時間安排
自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，符合條件的應聘人員在崗位人數(shù)未招滿前均可報名。
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應聘人員相關證明材料主要包括以下幾類：
1.填寫完整的《2024年普洱學院公開招聘博士報名登記表》（可編輯電子版）；
2.本人有效居民身份證（掃描件或復印件）；
3.畢業(yè)證、學位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（掃描件或復印件）；
4.國（境）外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（掃描件或復印件）；
5.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料（掃描件或復印件）；
6.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書（掃描件或復印件）；
7.報考崗位所要求的其他支撐材料（掃描件或復印件）。
?。ㄋ模┵Y格初審
資格初審由普洱學院負責。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位；
2.報名與考試時使用的身份證必須一致；
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責；
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。
六、筆試
符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷和博士學位的應聘人員免筆試。
七、資格復審
應聘人員直接進入資格復審。由普洱學院對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間、地點等事宜將另行電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
八、面試
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具體面試時間和地點將另行電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
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資格復審合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分，設最低合格分數(shù)70分。面試成績低于最低合格分數(shù)均不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試按照“干什么，考什么”的原則，采用結構化面試、試講、說課、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質和工作能力等。
九、綜合成績計算
應聘人員的面試成績即為綜合成績，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。
十、考察
按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由普洱學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y果作為確定聘用的主要依據(jù)。
十一、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由普洱學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由普洱學院承擔。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十二、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和普洱學院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十三、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定》執(zhí)行。
十四、招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十五、重要提示
?。ㄒ唬┕_招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和普洱學院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注普洱學院官方網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
?。ǘ┍竟娓郊c公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。
?。ㄈ┪幢M事宜由普洱學院負責解釋。
十六、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0879-3017877；
（二）監(jiān)督電話：0879-3027115；
?。ㄈ┱衅竼挝还俜骄W(wǎng)站：（http://www.peuni.cn/）。
普洱學院
2024年2月7日
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