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2024年云南楚雄州祿豐市招聘高中教師緊缺人才15人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-28 11:47 來源：楚雄彝族自治州人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　祿豐市2024年公開招聘高中教師緊缺人才公告

　　根據(jù)《楚雄州基層招聘引進(jìn)人才辦法（試行）》《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）精神，經(jīng)祿豐市人民政府研究，同意市教育體育系統(tǒng)招聘高中教師緊缺人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　祿豐市教育體育系統(tǒng)招聘高中教師緊缺人才15名。具體為：祿豐市第一中學(xué)6名、祿豐市廣通中學(xué)4名、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)5名。詳見《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘范圍

　　凡符合報名基本條件和《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，模范遵守教師職業(yè)道德；

　　3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在18周歲以上30周歲以下，即1994年8月31日以后至2006年8月31日以前（含8月31日）出生。

　　4.祿豐市第一中學(xué)教師崗位需研究生或六所教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南師范大學(xué)）本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。祿豐市廣通中學(xué)、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)教師崗位需具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求詳見《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）。

　　5.具有相應(yīng)高中（中職）教師資格證（應(yīng)聘祿豐市職業(yè)高級中學(xué)工商管理、表演教師崗位的人員，須在2026年8月31日前取得高中或中職及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則屆時將解除聘用合同）。

　　6.具有普通話等級證書（應(yīng)聘語文學(xué)科教師須達(dá)到二級甲等及以上，其他學(xué)科須達(dá)到二級乙等及以上）。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考

　　1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的或在校期間受過警告及以上處分未解除處分的；

　　2.曾受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

　　3.吸毒人員或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.截至2024年8月31日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

　　5.國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的人員。

　　三、招聘程序

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　　1.報名時間

　　2024年3月5日00：00至2024年3月10日17：59止。

　　2.報名方式

　　實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員將《祿豐市2024年高中教師緊缺人才招聘報名表》（樣表見附件2，應(yīng)屆畢業(yè)生“大學(xué)證明欄”的錄取批次、是否屬于師范類、教師資格考試合格情況、在校期間學(xué)習(xí)成績單須由學(xué)校填寫完整，并加蓋大學(xué)公章；往屆畢業(yè)生提交大學(xué)加蓋公章的《成績單》，可不填“大學(xué)證明欄”）、居民身份證、畢業(yè)證（研究生須同時提供本科、研究生畢業(yè)證）和學(xué)位證（往屆生提供）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證、英語等級證書（英語教師崗位提供）、普通話等級證、中共黨員證明材料（政治教師崗位提供）制作成PDF文件發(fā)至報名郵箱（郵箱號見附件3）。

　　3. 報名注意事項

　　（1）每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘其中一所學(xué)校的一個崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員需注意報名起止時間，在報名時間段之外的報名一律無效。應(yīng)聘人員所填信息、所留號碼、必須真實準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯誤或所留號碼錯誤，導(dǎo)致初審不合格或無法與本人取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格的一律取消報名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　資格初審時間：2024年3月11日前。資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果將以電話通知等方式告知本人。3月12日14:00前未收到電話通知的報名人員請于3月12日內(nèi)與招聘單位聯(lián)系。

　　祿豐市第一中學(xué)崗位不限開考比例；祿豐市廣通中學(xué)、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)資格審核通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)到3:1的開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。

　?。ㄈ┚C合素質(zhì)考評

　　1.祿豐市第一中學(xué)教師崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員的大學(xué)（研究生）期間學(xué)習(xí)成績單，平均分滿分計80分（得分=平均分×0.8），研究生專業(yè)與本科專業(yè)均符合招聘崗位要求專業(yè)計10分，985、211大學(xué)研究生畢業(yè)計5分，研究生專業(yè)為師范類專業(yè)計5分；教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生計20分。根據(jù)綜合素質(zhì)考評得分由高到低按招聘計劃的6倍直接參加復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試人員由招聘單位電話通知。

　　2. 祿豐市廣通中學(xué)教師崗位、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)思想政治教師崗位：直接進(jìn)行初試，不進(jìn)行綜合素質(zhì)考評。

　　3.祿豐市職業(yè)高級中學(xué)職高工商管理、職高表演、職高體育教師崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單，學(xué)分績點滿分計40分（得分=平均績點×4+20）；平均分滿分計40分（得分=平均分×0.4）；學(xué)位滿分計10分（碩士計10分、學(xué)士計5分，取最高分、不累加）；985、211大學(xué)計5分、一本專業(yè)計4分，取最高分、不累加；師范類專業(yè)計5分。根據(jù)綜合素質(zhì)考評得分由高到低按招聘計劃的10倍參加結(jié)構(gòu)化面試、特長展示。進(jìn)入初試人員由招聘單位電話通知。

　　4.本《公告》涉及的大學(xué)平均分、大學(xué)平均學(xué)分績點、大學(xué)錄取批次、是否屬全日制專業(yè)、是否屬師范類院校等信息，應(yīng)屆畢業(yè)生以所讀大學(xué)在《報名表》（附件2）“大學(xué)證明欄”的證明為依據(jù)，并由招考單位按云南省招生考試院《招生計劃》進(jìn)行核實；往屆畢業(yè)生的平均分、平均學(xué)分績點以所讀學(xué)校加蓋公章的《成績單》為依據(jù)，錄取批次、全日制、師范類院校由招考單位按云南省招生考試院《招生計劃》進(jìn)行認(rèn)定。

　　（四）初試

　　1.初試科目

　　祿豐市廣通中學(xué)高中語文、高中政治、高中地理、高中物理、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)職高工商管理、職高表演、職高體育、職高思想政治需進(jìn)行初試。祿豐市第一中學(xué)教師崗位免初試，直接進(jìn)入復(fù)試。

　　2.初試時間

　　祿豐市廣通中學(xué)高中語文、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)職高工商管理、職高表演、職高體育2024年3月14日上午8:30；祿豐市廣通中學(xué)高中政治、高中地理、高中物理、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)職高思想政治2024年3月15日上午8:30。

　　3.初試地點

　　祿豐市第一中學(xué)。

　　4.初試方式

　?。?）祿豐市廣通中學(xué)高中語文、高中政治、高中地理、高中物理、祿豐市職業(yè)高級中學(xué)職高思想政治：采用筆試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為普通高考相應(yīng)科目內(nèi)容。按招聘計劃的3倍依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位成績并列人員一并進(jìn)入復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試人員由招聘單位電話通知。

　　（2）祿豐市職業(yè)高級中學(xué)職高工商管理教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員面試時間10分鐘；祿豐市職業(yè)高級中學(xué)職高表演、職高體育教師崗位采用特長展示的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員特長展示20分鐘，由應(yīng)聘人員自選3個及以上的擅長的表演、體育項目進(jìn)行展示。結(jié)構(gòu)化面試、特長展示成績100分，7位評委當(dāng)場評分，去掉最高分和最低分后取平均分為結(jié)構(gòu)化面試、特長展示成績（四舍五入，小數(shù)點后保留兩位），按招聘計劃的3倍依據(jù)結(jié)構(gòu)化面試、特長展示成績從高到低的順序確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位成績并列人員一并進(jìn)入復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試人員由招聘小組在初試現(xiàn)場通知。

　?。ㄎ澹?fù)試

　　1. 復(fù)試時間、地點

　　2024年3月19日在祿豐市第一中學(xué)進(jìn)行。

　　2.復(fù)試方式

　　考生憑身份證參加復(fù)試。復(fù)試采用說課的方式進(jìn)行，復(fù)試滿分為100分。說課內(nèi)容為普通高中（職業(yè)高中）1-3年級教材中的內(nèi)容，每位應(yīng)聘人員備課60分鐘（其中備課50分鐘，復(fù)印說課稿5分鐘、到考室候課5分鐘），說課時間10分鐘，7位評委當(dāng)場評分，去掉最高分和最低分后取平均分為復(fù)試成績（四舍五入，小數(shù)點后保留兩位）。復(fù)試成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在復(fù)試現(xiàn)場通知。復(fù)試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)聘用程序。

　　（六）資格復(fù)審

　　1. 確定進(jìn)入資格復(fù)審人員

　　綜合成績=復(fù)試成績+加分。加分內(nèi)容：985、211大學(xué)碩士學(xué)位及教育部直屬師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位加7分，碩士學(xué)位、985、211大學(xué)學(xué)士學(xué)位加6分，一本專業(yè)學(xué)士學(xué)位加5分、二本（含三本）專業(yè)學(xué)士學(xué)位加3分，取最高分、不累加；師范類專業(yè)加2分；英語教師崗位英語四、六、八級證書分別加1、2、3分，取最高分、不累加。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低按招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如果綜合成績相同，按復(fù)試成績高、初試成績高、考生戶籍地為祿豐市、考生戶籍地離工作單位近的順序優(yōu)先確定擬聘者。

　　2.資格復(fù)審在復(fù)試結(jié)束后進(jìn)行，由祿豐市教育體育局會同用人單位組織。資格復(fù)審時報考人員須提供的主要證件：居民身份證、畢業(yè)證（研究生含本科畢業(yè)證）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證、普通話等級證、英語等級證書（英語教師崗位提供）、中共黨員證明材料（政治教師崗位提供）等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員，取消體檢、考察資格。

　?。ㄆ撸w檢、考察及聘用

　　1.體檢

　　由祿豐市教育體育局及用人單位組織資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員到定點醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間等具體事宜另行通知。體檢合格者，作為考察人選。

　　2.考察

　　體檢合格進(jìn)入考察政審，由祿豐市人力資源和社會保障局、祿豐市教育體育局及用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、誠信記錄等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘用人員的現(xiàn)實情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

　　3.確定擬聘人選和公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

　　4.聘用

　　根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，擬聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期12個月。試用期滿經(jīng)考核不合格人員，取消聘用資格；考核合格及以上人員轉(zhuǎn)正后的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，屬于國家在職在編事業(yè)單位工作人員。聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年（含試用期12個月）以上方可申請調(diào)動或辭職。

　　公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》并簽署意見蓋章，祿豐市教育體育局審核，按程序辦理聘用審批手續(xù)，由用人單位簽訂聘用合同上崗。

　?。ò耍┻f補(bǔ)

　　報考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，可按照該崗位復(fù)試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但復(fù)試成績低于80分的不再遞補(bǔ)，開始公示后不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與注意事項

　　（一）考生紀(jì)律要求

　　1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。

　　2.考生應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛己诵〗M要求

　　1.考核過程要做到公平、公正、公開，嚴(yán)格招聘流程及程序。

　　2.參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。

　　3.參加考核人員與報考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，有可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　4.對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或行政處理。