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云南玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局編外人員招聘公告
http://www.ssrtes.com 2024-03-13 13:35 來源：紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局編外人員招聘公告
結(jié)合玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局勞動仲裁書記員2名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密。
3、全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡35歲以下，黨員或有實際工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、符合紅塔區(qū)編外人員工作崗位使用的有關(guān)政策條件。
5、能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件，具有一定組織溝通協(xié)調(diào)能力，整理協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，有一定的文字功底。
三、有下列情形之一的不得報名
1、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；
2、在行政機關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4、曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的；
5、法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。
四、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、考察、公示、聘用備案等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過紅塔區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪市紅塔區(qū)政府信息公開網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告
（二）報名
1.報名時間：2024年3月13日至2024年3月19日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末正常休息。
2.報名地點：紅塔區(qū)玉興路68號四樓辦公室（聯(lián)系電話：0877-2039877）
3.現(xiàn)場報名所需材料:《紅塔區(qū)人力資源和社會保障局編外人員招聘報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、原件及復(fù)印件、個人簡歷。個人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消報名資格。
（三）資格審查
由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入面談程序。
（四）面談
所有報名人員審查符合報名條件的全部進入面談環(huán)節(jié)。面談完成后根據(jù)面談成績高低確定擬用人員。擬用人員確定后進入公示期，公示時間為3個工作日，公示無異議的確定為聘用對象，簽訂聘用協(xié)議。
五、聘用管理
1、經(jīng)公示確定擬聘用人員后，采取勞務(wù)派遣用工方式，由 玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，合同期限2年。試用期2個月。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。
2、擬聘用人員需服從紅塔區(qū)人力資源和社會保障局的管理，服從用人單位的工作安排。
六、工資待遇
1、薪資待遇：試用期1個月，簽訂勞動合同后工資按紅塔區(qū)編外人員的有關(guān)政策執(zhí)行。
2、參照紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作時間執(zhí)行。
3、工作地點：玉興路68號
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
2024年3月12日
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