云南
2024年云南普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘45人公告
http://www.ssrtes.com 2024-03-25 10:19 來源：普洱市人民政府
普洱市2024年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
為加強普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，普洱市2024年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才45名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位情況
（一）普洱市人民醫(yī)院：20人；
（二）普洱市中醫(yī)醫(yī)院：10人；
（三）普洱市第二人民醫(yī)院：1人；
（四）普洱市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）：5人；
（五）普洱市婦幼保健院：7人；
（六）普洱市緊急救援中心：2人；
崗位條件詳見《2024年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)生）；
2.符合招聘崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.品行端正，熱愛所報考事業(yè)單位；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求
戶籍不限。
（四）不符合報名條件的情況
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘；
2.普通高校全日制在讀的非2024年畢業(yè)生（含取得本科學(xué)歷在讀的碩士研究生，取得碩士研究生學(xué)歷在讀的博士研究生）；
3.2024年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；
4.2024年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；
5.2019-2023年期間在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源，尚在禁考時限的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、報名方式及審核
（一）報名方式
報名方式為現(xiàn)場報名，不接受委托報名。每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
（二）報名時間及地點
第一場
時 間:2024年4月1日（星期一）9：00—12：00。
地 點:昆明醫(yī)科大學(xué)西苑(昆明市呈貢區(qū)春融西路1168號)。
第二場
時 間:2024年4月2日（星期二）9：00—12：00。
地 點:云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）。
招聘工作組在昆明醫(yī)科大學(xué)西苑、云南中醫(yī)藥大學(xué)開展專場招聘，招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進行該崗位的報名。
（三）報名需提供材料
應(yīng)聘人員必須按崗位要求提供所有證件及證明材料原件到所報考單位進行資格審核，否則不予資格審核通過。
1.個人簡歷及相關(guān)資格證書、普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘人員報名登記表（附件2）、承諾書（附件3）。
2.非2024年畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、就業(yè)登記證或報到證（普通招生計劃崗位必須提供）、近期免冠小一寸正規(guī)照片2張及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書。
3.2024年畢業(yè)生需提交所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證，近期免冠小一寸正規(guī)照片2張及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書。待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進行復(fù)核，如畢業(yè)后不能提供相關(guān)證件及證明材原件的，則不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（四）資格審核
招聘單位根據(jù)報名人員提供材料及招聘簡章崗位要求進行資格審核。
四、公開招聘方式
（一）招聘方法
采取面試的方法進行。
（二）招聘程序
根據(jù)報名人員提供材料進行資格審核，資格審核通過人員按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進入面試的人員，如進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，經(jīng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位實際報名審查合格人數(shù)進行面試。
五、面試
（一）面試對象
經(jīng)資格審核合格后確定進入面試人員。
（二）面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
(三)面試總體時間安排
2024年4月1日、4月2日（詳細時間另行通知）。
（四）面試地點
昆明醫(yī)科大學(xué)西苑、云南中醫(yī)藥大學(xué)（詳細地點另行通知）。
（五）面試內(nèi)容
面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。
面試總分100分，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取加試的方式并以加試題目的考官打分計算成績確定排名先后。
面試成績?yōu)樽罱K成績。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公示。在劃定的最低面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入考察體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入考察體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，可在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試成績從高到低依次遞補。
六、考察和體檢
簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按規(guī)定進入考察和體檢，考察、體檢時間另行通知。
（一）考察
簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證（或畢業(yè)生就業(yè)報到證）、本人學(xué)籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料，由各用人單位及普洱市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)審核材料真實性，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考察，考察無異議的進入體檢, 考察不合格者，不予聘用。
（二）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。
七、公示和聘用
（一）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
（二）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
八、遞補事項
招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱市2024年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
九、其他事項
（一）聯(lián)系電話
1.普洱市衛(wèi)生健康委員會：0879-2149862
2.普洱市人民醫(yī)院：0879-2124170
3.普洱市中醫(yī)醫(yī)院：0879-2150781
4.普洱市第二人民醫(yī)院：0879-2305242
5.普洱市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）：0879-23118119
6.普洱市婦幼保健院：0879-2887602
7.普洱市緊急救援中心：0879-2133120
（二）查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn）。
（三）其他要求
1.就業(yè)協(xié)議書（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
4.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限，具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂。
十、組織紀律
（一）對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（五）監(jiān)督電話: 0879-2887126。
普洱市衛(wèi)生健康委員會
2024年3月25日
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