云南省特種設(shè)備安全檢測研究院人員招聘編制外工作人員9人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)，我院擬面向社會公開招聘編制外工作人員9名，人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，著重實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名、統(tǒng)一開始、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘基本條件

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

 

3.具備招聘崗位所需要求（詳見云南省特種設(shè)備安全檢測研究院編制外人員招聘計(jì)劃表），符合國家和云南省的有關(guān)規(guī)定，身體健康。

 

4.招聘人員年齡不超過35歲（1989年1月后出生）。

 

5.學(xué)歷、學(xué)位證書要求于2023年8月前取得。

 

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

 

1.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

 

4.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

 

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

 

6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日--1月31日；

 

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生通過云南招聘網(wǎng)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：https://h.ynzp.com/zk/login/?examId=86報(bào)名或者掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。

 

圖片1 

 

3.報(bào)名資料：《云南省特種設(shè)備安全檢測研究院編制外人員招聘報(bào)名登記表》（詳見附件2）1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的職業(yè)資格證書、職稱證書、所獲榮譽(yù)證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報(bào)名材料均為電子文檔。

 

4.報(bào)名要求：

 

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得重復(fù)報(bào)名；

 

（2）本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名；

 

（3）應(yīng)聘人員須按要求上傳報(bào)名相關(guān)材料文件；

 

（4）所有應(yīng)聘材料不予退還；

 

（5）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

 

（二）資格審查

 

應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)應(yīng)聘崗位條件進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

四、考試

 

本次招聘考試包括筆試和面試。

 

（一）筆試

 

（1）筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》的基礎(chǔ)知識和特種設(shè)備相關(guān)知識，進(jìn)行閉卷考試（基礎(chǔ)知識占70%，專業(yè)知識占30%；考試時(shí)間120分鐘，滿分100分）。

 

（2）公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3：1，未達(dá)比例的，經(jīng)招聘工作組研究同意可按實(shí)際人數(shù)開考。筆試成績和擬進(jìn)入面試人選在云南招聘網(wǎng)www.ynzp.com招考公告欄公示，公示期為3個(gè)工作日。

 

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)由考務(wù)工作組通過短信及電話通知為準(zhǔn)。

 

（二）面試

 

（1）面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

（2）進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試，當(dāng)面試人數(shù)不足規(guī)定比例人數(shù)時(shí)，經(jīng)招聘工作組研究同意可按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

 

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)由考務(wù)工作組短信及電話通知為準(zhǔn)。

 

（4）綜合成績在云南招聘網(wǎng)www.ynzp.com招考公告公示，公示期為3個(gè)工作日。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績確定排序。

 

五、考察與體檢

 

根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選，經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。

 

若考察及體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

六、公示及聘用

 

對擬聘人選公示期滿無異議者。經(jīng)批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到，報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件，否則不予辦理。

 

七、崗位待遇

 

試用期二個(gè)月，試用期滿合格，新進(jìn)人員與勞務(wù)派遣公司在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。

 

八、紀(jì)律要求

 

公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

 

九、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：文老師、徐老師   

 

聯(lián)系電話：0871-64981700

 

0871-64981842

 

19969212381

 

附件1：云南省特種設(shè)備安全檢測研究院編制外人員招聘計(jì)劃表.docx

 

附件2：云南省特種設(shè)備安全檢測研究院編制外人員招聘報(bào)名登記表.xlsx

 

2024年1月11日

 

云南省特種設(shè)備安全檢測研究院