2024年云南昭通市人社局所屬事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為引進(jìn)人社行業(yè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名，具體事宜通告如下。

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；堅(jiān)持信息公開、過程公開和結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。

 

2.遵守憲法和法律，品行良好。

 

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

 

5.普通招生計(jì)劃近5年（2020年至2024年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學(xué)位研究生。

 

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。

 

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

8.具有崗位所需要的其他條件。

 

9.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

 

1.現(xiàn)役軍人。

 

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

 

3.截止報(bào)名時已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。

 

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

 

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

 

三、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求

 

1.招聘人數(shù)：2名。

 

2.招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位。

 

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。

 

四、公開招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名時，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定不得更改。同時報(bào)考兩個崗位的人員，一律取消考試資格?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 

1.報(bào)名方式、時間和地點(diǎn)：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間自通告發(fā)布之日起至2024年4月22日24:00以前。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址見下表。

2.報(bào)名所需材料：參加報(bào)名的考生須在規(guī)定的報(bào)名時限內(nèi)，將下述材料電子版或掃描件打包壓縮命名為“考生姓名+招聘崗位名稱+電話號碼”，發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱。

 

本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年畢業(yè)生提供學(xué)校簽字蓋章的大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件）、1張小一寸免冠彩色證件照，在校期間至今的獲獎證書，帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、《昭通市人社局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》。

 

3.此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績由高到低順序確定進(jìn)入考察、體檢人員。

 

4.此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

 

（二）資格審查認(rèn)定

 

報(bào)名截止后，由招聘單位及時對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，對符合報(bào)考條件的人員告知其面試時間及地點(diǎn)。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。

 

（三）面試

 

1.本次招聘工作由昭通市人社局牽頭組織實(shí)施，根據(jù)崗位特點(diǎn)采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。邀請紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作各環(huán)節(jié)公平公正和程序規(guī)范。

 

2.面試時間和地點(diǎn)待定，由招聘單位或主管部門用微信、短信、電話等形式通知報(bào)名資格審核通過的人員。

 

3.面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試分?jǐn)?shù)低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，成績并列者用另一套備用試題加試面試。

 

（四）考察

 

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并在昭通市政府網(wǎng)站和“昭通人社”微信公眾號公布。由昭通市人社局派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會信用、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄（聘）用人選。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在“昭通人社”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加當(dāng)年昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。

 

（六）體檢

 

擬聘用人員的體檢工作，由市人社局組織，并參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

 

經(jīng)公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件進(jìn)行審核，否則視為自動放棄聘用資格。

 

聘用通知文件下發(fā)之日起3日內(nèi)聘用人員到招聘單位報(bào)到，30日內(nèi)無故不到招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則用人單位不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）考生必須準(zhǔn)時到達(dá)考試地點(diǎn)，考試開始后仍未到達(dá)候考室報(bào)到的考生，視為自動棄權(quán)，取消考試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

 

（二）在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

 

（三）面試考生進(jìn)入面試考場后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀(jì)律的考生，一律取消面試資格。

 

（四）面試過程中，考官不得吸煙、交頭接耳，不得離開面試考場，若需上衛(wèi)生間的，需監(jiān)督人員陪同。

 

（五）候考室工作人員要對考生加強(qiáng)管理，控制其活動范圍，維持好考場秩序，若需上衛(wèi)生間的，需由工作人員陪同。

 

（六）整個招聘過程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。

 

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

（一）本通告由昭通市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

 

（二）監(jiān)督舉報(bào)

 

昭通市人力資源和社會保障局：0870-2129368；昭通市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0870-2126081。

 

 

 

 

昭通市人社局

 

2024年3月28日