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      云南

      云南紅河開遠市公安局警務輔助人員招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-15 13:18      來源:開遠警方
      【字體: 】              

      開遠市公安局警務輔助人員招聘公告

       

      因工作需要,開遠市公安局面向社會公開招錄警務輔助人員(以下稱輔警),現將有關事項公告如下:

       
      一、招聘計劃
       
      勤務輔警,男性;
       
      二、招錄條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正、作風正派、愛崗敬業、自愿從事輔警工作;
       
      2.本人自愿并且接受和服從公安機關的管理;
       
      3.具有高中及以上文化程度,年齡在18周歲至30周歲(特殊人才可以放寬到35歲),男性身高1.65米以上;
       
      4.身體健康(包括①心電圖檢查正常,②肺部X光透視正常,③肝、腎功能檢查正常,④常規B超檢查正常,⑤血壓正常,裸視1.0以上,⑥無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、文身和無精神病史,⑦無性病、HIV檢測為陰性,⑧無其他不適宜的情況);
       
      5.同等條件下,大專以上畢業生;具有B類或C類機動車駕駛證,熟悉駕駛車輛技術的;具有計算機等級資質,熟悉計算機操作技能的;退伍軍人;退伍士官優先聘用;
       
      6.本人無違法犯罪記錄,道德品行良好。
       
      (二)下列情形不得報考
       
      1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
       
      2.本人家庭成員或社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
       
      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
       
      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
       
      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
       
      7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
       
      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
       
      9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
       
      10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
       
      11.其他不適宜從事輔警工作的。
       
      三、招錄程序
       
      (一)報名
       
      1.報名時間:2024年5月14日-5月17日;
       
      2.報名方式:填寫附件《開遠市公安局勤務輔助人員報名表(2024年版)》通過電子郵箱“764630054@qq.com”發送到開遠市公安局輔警管理辦公室;
       
      報名咨詢方式:
       
      電話:0873-7212518
       
      網絡:“開遠警方”微信公眾號
       
      (二)面試
       
      面試由開遠市公安局輔警管理辦公室統一組織實施,面試合格者列為體能測試對象。
       
      面試時間、地點另行通知。
       
      (三)體能測試
       
      體能測試項目包括:1000米跑、4x10米往返跑,俯臥撐,兩項以上測試達標視為體能合格。
       
      開遠市公安局警務輔助人員招聘體能測試評分標準 
       
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      體能測試采取達標制,不計入成績,測試時間、地點另行通知。在體能測試期間,如因個人身體原因引起的意外,由考生自行負責。
       
      (四)體檢
       
      體能測試后,按招聘崗位計劃數1:1的比例根據面試成績從高到低分確定體檢人員,若入圍人數不到1:1比例的,按照實際人數進入體檢。
       
      體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準,體檢費用由報考人員承擔。
       
      體檢時間、地點另行通知。
       
      (五)政審
       
      體檢合格人員進入政審程序。
       
      政審內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規定的報考條件。
       
      (六)聘用
       
      經面試、體測、政審合格的考生確定為擬聘用人員,開遠市公安局與聘用人員簽訂合同。合同期三年,試用期一個月,并進行崗前培訓,培訓或試用期不合格人員解除勞動合同。
       
      培訓和試用期合格的辦理正式聘用手續。
       
      四、注意事項
       
      1.報考人員應對《報名表》和提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料的,一經查實,取消報考資格;
       
      2.體檢、政審環節淘汰的及試用期、崗前培訓不合格人員可在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補;
       
      3.本公告由開遠市公安局輔警管理辦公室負責解釋。
       
      開遠市公安局輔警管理辦公室
       
      2024年5月14日
       


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