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2024年二季度云南省精神病醫院招聘編外人員招聘15人公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-22 14:03 來源：昆明衛生人才網

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云南省精神病醫院2024年二季度面向社會公開招聘編外人員招聘公告

云南省精神病醫院創建于1955年，原位于昆明西郊長坡，于1989年搬遷至昆明市穿金路733號，占地面積27166.8㎡，建筑面積53382㎡。經過六十多年的建設和發展,醫院已發展成為一所集醫療、教學、科研、康復、預防為一體的大型精神病?？漆t院。醫院是云南省三級甲等精神病專科醫院，是昆明醫科大學附屬精神衛生中心，同時也是國家級精神科住院醫師規范化培訓基地和、中華護理學會京外精神科護士?？婆嘤柣睾驮颇鲜【窨谱o士專科培訓基地。醫院開放床位1160張，醫院精神科二級學科相對齊全，下設老年科、精神康復科、兒童青少年科、臨床心理科、女性精神醫學科、酒與藥物依賴治療科、中西醫結合科、睡眠醫學中心、門急診部、司法鑒定中心、康復治療中心、國家級美沙酮維持治療門診等。因業務發展需要，面向社會招聘編制外15名工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象和范圍

面向社會公開招聘具有教育行政主管部門認可學歷并符合招聘條件及崗位條件的人員，具體要求詳見《云南省精神病醫院2024年二季度面向社會公開招聘編外人員崗位計劃表》（附件1）。年齡計算以報名之月起計算，即35周歲及以下（1988年5月及以后出生）。

（二）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

5.有法律、法規規定的其他情形的。

二、報名

（一）報名方式、時間

1.應聘人員登錄昆明衛生人才網（網址：（www.kmwsrc.com.cn）進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

登錄昆明衛生人才網--進入報名界面按報名系統提示注冊用戶信息--按報名系統提示，閱讀公告及誠信承諾書并“同意”--選擇報考崗位--填寫報名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片（白底彩照，160×210 像素）--上傳清晰的相應崗位所需證書掃描件--提交報名信息--資格網絡初審--打印《報名申報表》（請務必在報名時打印）--報名成功。報名信息提交并出現打印報名申報表后不可進行信息修改。

提示：網上報名系統中的“畢業證書”圖片上傳位置，請將“畢業證書”及報考崗位所需的專業技術資格證拼圖成一頁，進行上傳。報名信息提交后網絡審核不通過的可重置修改操作，重新提交報名信息且審核通過后方可打印報名登記表，完成報名。

2.報名時間：2024年5月31日9:00至2024年6月6日12:00。逾期不再受理任何報名。

（二）報名資格初審

單位進行網絡報名資格審核時間：2024年5月31日9:00至2024年6月6日17:00。

（三）打印準考證

成功完成報名的考生于2024年6月24日9:00至2024年6月27日12點登陸昆明衛生人才網（網址：www.kmwsrc.com.cn）打印準考證。具體筆試時間與地點以準考證為準。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績的重要憑據，請應聘人員妥善保管。在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

（四）報名其他注意事項

1.報考人員所學專業和學歷等，須與招聘崗位要求一致，每人限報考一個崗位。

2.報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

3.報考人員在報名過程中如有系統問題可通過“昆明衛生人才”微信公眾號進行咨詢，請在工作日上班時間內咨詢。

三、考試相關流程

根據崗位報考審核合格報名成功人數情況，組織筆試、面試。每個崗位招聘計劃數與通過網絡資格初審合格者比例不低于1:3，未達到開考比例的崗位相應削減招聘人數，削減招聘人數后仍未達到開考比例的，取消該崗位。若為醫院緊缺急需的崗位，經申請批準后可降低開考比例。依據筆試成績，按招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格復審人員，資格復審合格者參加面試。

（一）筆試

1.筆試方式：本次招聘筆試環節為閉卷考試。

考試類別分為綜合管理類（A類）、醫療衛生類（E類，又劃分中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理），報考人員依據各招聘單位崗位標定的筆試類別（詳見《崗位信息表》“所屬大類”一欄）分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試。兩個科目考試連續進行，中間不間斷?！堵殬I能力傾向測驗》滿分為150分；《綜合應用能力》滿分為150分，總分300分。

2.考試時間、地點：筆試具體時間和地點以準考證為準。

3.考試注意事項

考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試；在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試成績公示

筆試成績在考試結束后30日內，在昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）、云南省精神病醫院官網（www.ynjs.com.cn）進行公示5個工作日。

5.筆試查分

成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到招聘單位書面遞交查分申請，申請查疑，逾期不再受理。

（二）現場資格復審

1.資格復審人選確定

筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數1：3的比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。不按規定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，審核單位將根據筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.資格復審時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關注昆明衛生人才網、云南省精神病醫院官網，保持電話暢通。

3.資格復審所需要材料

（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；

（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份，（對學歷、學位證難以確定的，云南省精神病醫院可同時要求提供中國高等教育學生信息網上查詢的學籍信息）；

（3）崗位條件明確的專業技術職稱證書、執業（職業）證書、相關證明材料等；

（4）報名時所打印的《報名登記表》。

上述所有材料所需原件現場審核，審核后退還。考生因非個人原因所需證件材料未取得的，可通過承諾制方式完成現場審核，但承諾時間不得超過2024年7月31日。

（三）面試

1.面試人選確定

根據面試開考比例1:3進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。面試當天，因考生自愿放棄等特殊情況出現面試人員數低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試。

2.面試方式

采用現場問答的方式開展。

3.面試內容

主要為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和綜合素質考核。本次招聘不指定任何培訓機構及考試指導用書。

4.面試時間、地點

面試時間、地點等事項由云南省精神病醫院負責通知安排。

5.面試成績

面試總分100分，最低合格分數線為70分。若面試當天出現等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。

（四）考試綜合成績的計算方法

1.綜合成績滿分100分，由筆試成績（折算成百分制）和面試成績各占50%相加得出綜合成績。綜合成績并列的，以面試成績高者進入下一環節，當面試成績也并列時，采取面試加試方式確定。并通知考生，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察的人選。對劃定分數合格線的崗位，相應成績須達到合格分數線方可確定為考察體檢人員。

2.綜合成績在60分及以上的人員為合格人員，60分以下不予錄用。

3.綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）和云南省精神病醫院（www.ynjs.com.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。

四、考察和體檢

（一）考試綜合成績經公示無異議的，按照實際招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1:1比例，按綜合成績排名從高到低確定進入考察體檢人員。

（二）考察由云南省精神病醫院組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，審查誠信記錄、違法犯罪記錄，考察不合格者不能確定為擬聘用人員?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（三）體檢由云南省精神病醫院組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。

五、聘用

（一）擬聘用人員公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明衛生人才網和云南省精神病醫院官網進行公示。公示期為7個工作日。

（二）辦理聘用手續

公示無異議的，按照有關規定為擬聘用人員辦理手續，與醫院簽訂《云南省勞動合同書》，享受云南省精神病醫院編外人員同等福利待遇。

依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理聘用手續階段原合同仍然存續的，則取消其聘用資格。

六、注意事項

（一）招聘紀律

嚴格招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理，對構成犯罪的，追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得錄用資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反招聘有關規定的行為。