2024年云南玉溪市紅塔區衛生健康系統考察招聘緊缺醫學人才20人公告

按照中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關于印發《云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施》的通知和《玉溪市促進衛生健康人才隊伍發展實施意見》及事業單位公開招聘等文件規定，結合紅塔區醫療業務和學科建設實際需要，現公開招聘一批醫療衛生事業編制內緊缺人才，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位及簡介

 

玉溪市紅塔區醫療共同體：是由紅塔區人民政府舉辦、由紅塔區衛生健康局管理的緊密型縣域醫共體，以玉溪市第三人民醫院為牽頭醫院，由紅塔區轄區內8個鄉（街道）衛生院、3個社區衛生服務中心、74家村衛生室、3個社區衛生服務站共同組成，現有在職職工1800人。紅塔區醫共體以為人民群眾健康服務為宗旨，以資源共享、優勢互補、基層首診、分級診療、上下聯動、互利共贏、共同發展為原則，通過以城帶鄉、以鄉促村，充分發揮玉溪市第三人民醫院的區域龍頭作用和鄉（街道）衛生院（社區衛生服務中心）城鄉紐帶作用，形成區鄉村三級醫療衛生機構分工協作機制，為區域及周邊近60萬群眾提供醫療、預防、保健、計劃生育、康復和公共衛生為一體的醫療衛生保健服務。

 

玉溪市紅塔區婦幼保健院：是一所全民所有制公立單位，始建于1953年，屬公益一類全額撥款事業單位，目前在職人員253人。醫院設有孕產保健部、婦女保健計劃生育服務部、兒童保健部三大部、設產科、婦科、兒科、兒童保健科，眼科、保健科、孕產保健科、婦女保健科、麻醉科、檢驗科、醫學影像科、藥械科、中醫科、產前診斷室、高危孕產婦搶救中心、乳腺?？?、宮頸疾病門診、盆底康復中心、圍絕經期保健門診、口腔保健門診、臨床心理門診等20余個科室。醫院不斷探索學科發展新途徑，提出了單位有重點，科室有特色的學科發展目標，形成了完整的醫療、保健服務體系。

 

玉溪市紅塔區中醫醫院：玉溪市紅塔區中醫醫院是紅塔區人民政府按照國家二級甲等中醫醫院標準新建舉辦的一所公立性中醫醫療機構，地點位于玉溪市紅塔區大營街街道玉洛路與匯溪路交叉口（玉泉寺對面）。醫院總占地面積50畝，其中，一期占地面積30畝，建筑面積39377平方米，總投資3.5億元，于2020年12月開工建設，預計2024年6月竣工，建成后規劃設置床位275張。醫院于2023年正式成立，計劃2024年開業。開業初期擬配置人員215人，目前編內人員41人，其中研究生6人，副高級職稱2人，中級職稱11人。開業初期規劃設置急診科、內科、外科、骨傷科、婦科、兒科、針灸推拿科、康復醫學科、治未病科（體檢中心）、重癥醫學科、麻醉科、口腔科、五官科、放射科、功能科、檢驗科、藥劑科、消毒供應中心等臨床醫技科室及行政職能科室。醫院開業后將為區域內外群眾提供醫療、急救、預防、保健、康復、養老、計劃生育、公共衛生、科研、教學等中醫及綜合性優質醫療服務。

 

二、引進原則

 

（一）堅持德才兼備、注重實績的原則；

 

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

三、招聘崗位及人數

 

醫學類崗位20名。具體招聘崗位、職數及招聘條件，詳見《玉溪市紅塔區衛生健康系統2024年公開考察招聘緊缺醫學人才崗位表》（附件1）。年齡在35周歲及以下；具有報考崗位對應的中級職稱或碩士研究生學歷的，年齡可放寬到40周歲；具有報考崗位對應的高級職稱或博士研究生學歷的，年齡可放寬到45周歲。

 

四、基本條件

 

（一）報考者應具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

2.具有良好的政治素質和道德品行；

 

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

 

4.具備適應崗位要求的身體條件；

 

5.具有崗位所需要的其它條件。

 

（二）有下列情況之一者不得報名：

 

1.現役軍人。

 

2.參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

 

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情況的人員。

 

4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

 

（三）關于本次招聘時間計算的規定

 

注：此次公開招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。

 

（四）關于本次招聘放棄人員遞補事項

 

擬聘用人員公示前，如有放棄或不符合條件的，按綜合考核成績依次遞補；擬聘用人員公示之日后，不再進行遞補。

 

五、招聘程序

 

（一）報名

 

報名時間：2024年6月18日至6月19日

 

8:00-12:00；14:00-17:30

 

報名地點：玉溪市第三人民醫院人力資源管理中心（玉溪市紅塔區鳳凰路31號5號樓，由三院體檢中心旁電梯上至5樓）。

 

報名方式：采取本人現場報名方式。

 

報名要求：

 

1．每人限報一個崗位；

 

2．報名與考試時使用的身份證必須一致；

 

3.考生須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向等要求）。

 

報名材料：

 

1.玉溪市紅塔區衛生健康系統2024年公開考察招聘緊缺醫學人才報名表；

 

2.身份證；

 

3.畢業證和學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在線申請網址：https://www.chsi.com.cn/）；

 

4.執業醫師資格證、執業證、職稱證、工作證明等；

 

5.報考有規培要求的崗位，需提供住院醫師規范化培訓合格證，2024年9月完成住院醫師規范化培訓的人員提供在院住院醫師規范化培訓證明（需蓋有規培醫院公章）.

 

應聘材料必須全面、真實、有效。報名時查驗上述材料原件，收復印件一份（證明材料收原件）。

 

（二）資格審查

 

資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

 

由玉溪市紅塔區衛生健康局組織報名資格審查工作，現場報名后采取人工審查方式進行。報名資格審查合格人員進入綜合考核。

 

請考生務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自行承擔。弄虛作假或以其它不正當手段獲取考試資格者，一經查實，取消本次考試資格。

 

本次招聘屬緊缺急需招聘崗位，不受開考比例限制，但須達到最低合格分數線。

 

（三）考試

 

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優原則。本次公開考察招聘急需緊缺人才免筆試，采用綜合考核的辦法，主要考核考生專業能力和綜合素質，擇優予以招聘。綜合考核滿分為100分，按四舍五入后保留兩位小數進行計算。綜合考核最低分數合格線為70分，未達到70分的，不能進入下一招聘程序。

 

綜合考核時間：2024年6月22日。

 

綜合考核地點：玉溪市第三人民醫院人力資源管理中心（玉溪市紅塔區鳳凰路31號5號樓，由三院體檢中心旁電梯上至5樓）。

 

綜合考核時間地點如有變化另行通知。

 

（四）綜合成績確定

 

綜合考核成績即為綜合成績。按照《玉溪市紅塔區衛健系統2024年計劃考察招聘緊缺醫學人才崗位表》中的招聘人數與綜合成績分數由高到低等額確定初步擬聘人員。若招聘人數不足時，按實際參考人數確定擬聘人員；若成績并列，采取加試方式解決；若出現空崗時，其它崗位綜合成績達到合格線上的且符合空崗位條件的，可按綜合成績進行調劑。

 

（五）體檢

 

組織擬聘人員參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

 

（六）考察

 

由主管部門和招聘單位組成考察小組，采取個別談話、實地走訪、審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行，了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

 

（七）公示與聘用

 

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網上向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經紅塔區衛健局審核同意后，報上級人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇。

 

六、引才支持，特殊人才“一事一議”

 

（一）一次性生活補助：

 

聘用人員符合《紅塔區衛生行業急需人才引育暫行辦法》A至F類的引進人才，經評審認定后擇優給予生活補助。

 

A類：省級及以上名醫（含退休名醫），省內外業界具有影響力的醫療衛生人才。

 

B類：三級甲等醫院醫療業務骨干并獲得副高級及以上專業技術資格的優秀醫療人才。

 

C類：二級甲等綜合醫院或專科醫院科室負責人、優秀醫學學科人才、緊缺學科專業人才；在本地區和行業領域有一定影響力和知名度并獲得副高級及以上專業技術資格的優秀醫療人才；醫學類全日制博士研究生和“雙一流”高校醫學類全日制碩士研究生。

 

D類：普通高校醫學類全日制碩士研究生。

 

E類：具有醫學類全日制本科學歷，并完成三年住院醫師規范化培訓合格的醫學人才；獲得中級及以上專業技術資格并取得執業醫師資格證的醫學人才。

 

F類：麻醉學、影像學、口腔醫學等緊缺專業具有全日制本科學歷的醫學人才。

 

（二）特殊人才

 

國醫大師、國家級名醫、云嶺名醫、省級及以上醫院科室負責人等醫學人才有意愿到紅塔區工作或帶醫學類科研項目到紅塔區衛生健康系統的，按照“一事一議”的方式確定待遇保障等支持政策。

 

以上所列一次性生活補助的具體發放方式在聘用合同中約定，服務時長未達到協議年限離職的需一次性全額退回生活補貼。

 

七、招聘紀律

 

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或通過弄虛作假、隱瞞真實情況的方式取得應聘資格的考生，取消考試或聘用資格，可視情節輕重給予禁考等相應處罰。

 

（二）報名后，報考者應注意及時登錄玉溪人才網或致電招聘單位聯系電話了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網查詢或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

 

（三）招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。

 

（四）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

 

八、重要提示

 

（一）招聘公告通過玉溪人才網面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注相應門戶網站，因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由考生自行負責。

 

（二）所學學科專業名稱與崗位所要求的學科專業名稱表述不一致，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據考生所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審核。

 

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發生時，報考者須積極配合進行相應處理。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

 

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

 

（五）本公告及未盡事宜由玉溪市紅塔區衛生健康局負責解釋。

 

九、聯系方式

 

（一）招聘咨詢電話：

 

玉溪市紅塔區醫療共同體崗位：13529768076（李老師）、18908779068（鄭老師）、18724862030（邱老師）

 

玉溪市紅塔區中醫醫院：18008791546（黃老師）；

 

玉溪市紅塔區婦幼保健院：13887739042（韓老師）；

 

玉溪市紅塔區衛生健康局：0877-2026654；

 

玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局：0877-2025135。

 

（二）監督電話：0877-2022798（紅塔區紀委監委駐衛健局紀檢組）。

 

附件：

 

 

 

 

玉溪市紅塔區衛生健康局

 

2024年5月30日