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      云南

      2024年云南怒江蘭坪縣衛生健康系統縣直醫療機構引進4人公告(第二次)

      http://www.ssrtes.com       2024-06-21 13:51      來源:蘭坪縣人民政府
      【字體: 】              

      2024年蘭坪縣衛生健康系統縣直醫療機構引進緊缺衛生專業技術人員公告(第二次)

       

      為加強蘭坪縣衛生健康人才隊伍建設,解決衛生健康系統部分事業單位對緊缺衛生專業技術人才的需求,根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《怒江州事業單位引進緊缺專業人才辦法(試行)》招聘程序相關規定,經怒江州人力資源和社會保障局、蘭坪縣人民政府批復,計劃面向全國公開引進緊缺衛生專業技術人員4名,現將有關事項公告如下:

       

      一、引進原則

       

      堅持黨管人才、德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開報名,綜合評定,擇優聘用。

       

      二、引進條件及崗位

       

      (一)引進條件

       

      1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權利,年齡在35周歲及以下,即1988年6月1日以后出生;

       

      2.遵紀守法,品行端正,具有艱苦創業、團結協作、誠實守信和奉獻精神,服從組織安排;

       

      3.具有正常履行職責的身體條件;

       

      4.具有崗位要求的學歷和專業。

       

      (1)本科學歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業或院校應往屆畢業生。

       

      (2)具有崗位要求的專業及學位。所學專業以畢業證書上的專業名稱為準。具體專業分類詳見《學科專業目錄》(附件3)。研究生專業由招聘單位參考《研究生教育學科專業目錄》及中國研究生招生信息網專業庫,結合實際進行審核。

       

      5.符合崗位的其他條件要求。

       

      不符合報名條件的情形如下:

       

      1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

       

      2.在機關未滿最低服務年限而自行離職的公務員、現役軍人;

       

      3.2020年以來在公務員、事業單位招錄(聘)用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員;

       

      4.曾被認定為2022年以來參加怒江州事業單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員,但未到崗工作的;

       

      5.公告發布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員;

       

      6.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

       

      7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

       

      (二)引進崗位

       

      本次計劃引進4名緊缺衛生專業技術人員:其中研究生及以上招聘1名(蘭坪縣人民醫院);本科及以上招聘3名(蘭坪縣人民醫院2名、蘭坪縣婦幼保健院1名)。具體招聘崗位及條件要求詳見《蘭坪縣2024年縣直醫療機構引進緊缺衛生專業技術人員崗位表》(附件1)。

       

      三、引進程序

       

      (一)報名

       

      1.報名方式:采用網絡報名和現場報名相結合

       

      2.報名時間:2024年6月28日—2024年7月2日18:00。

       

      (1)網絡報名時間:2024年6月28日—2024年7月5日18:00。(截止時間以報名電子郵箱收到報名人員提交報名材料的時間為準)。

       

      (2)報名郵箱:

       

      蘭坪縣人民醫院崗位報名郵箱:735007897@qq.com。

       

      蘭坪縣婦幼保健院崗位報名郵箱:2589298497@qq.com。

       

      現場報名時間:2024年6月28日—2024年7月5日 9:00-12:00,14:30-18:00(法定節假日除外)。

       

      (3)現場報名地點:蘭坪縣衛生健康局醫政醫管綜合股。

       

      3.報名要求:

       

      (1)網絡報名人員須如實填寫《蘭坪縣2024年縣直醫療機構引進緊缺衛生專業技術人員報名表》(附件2)并同本人身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料原件掃描件,按順序整理打包后,文件名以“姓名+報考單位/崗位+所學專業”的模板命名,發送至網絡報名電子郵箱進行報名。尚未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件。

       

      (2)現場報名人員須提供本人身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料原件及復印件。尚未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件。

       

      (3)本科學歷人員除上述報名材料外還須提供學歷為普通招生計劃第二批次及以上的相關專業或院校錄取證明材料。

       

      4.報名審核

       

      按照引進崗位所設置的相關要求對報名人員所具備的條件進行審核,網絡報名審核從提交報名資料起2個工作日內由工作人員通過電話反饋審核結果;現場報名審核由工作人員現場反饋審核結果。

       

      參加過第一次公開考核并放棄簽約的人員,不再接受報名。

       

      (二)考核

       

      1.具體考核時間及地點在報名結束后由各用人單位另行通知報名審核合格人員,因無法聯系或未按時到達指點地點應試的人員,視為自動放棄。

       

      2.開考比例:每個崗位應試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1,碩士研究生及以上學歷畢業生不受開考比例限制,衛生技術類麻醉學等特別緊缺專業不受開考比例限制。

       

      3.考核方式:考核采用結構化面試,面試滿分為100分。

       

      4.最低合格分數線:面試最低合格分數線劃定為60分。若報考者的面試成績達不到60分,視為面試成績不合格,并取消引進資格。

       

      5.面試成績出現并列:從另外兩套備用試卷中進行抽取一套再次進行面試。

       

      (三)確定擬引進人員

       

      本年度人才引進,實行大崗位招聘,擬聘人員根據崗位數進行選崗。

       

      選崗原則:

       

      1.研究生崗位和本科崗位分別選崗;

       

      2.相同專業崗位綜合考核成績高者優先選崗。各崗位按照面試成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員。用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

       

      (四)資格復審及考察

       

      1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在用人單位主管部門規定的時間、地點內參加資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實,特別是對2024屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認)。資格復審需提交:身份證、畢業證、學位證,崗位要求的其他相關資格證書原件。

       

      2.考察由蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣衛生健康局共同完成??疾觳捎脤徍巳耸聶n案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方試進行,主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。

       

      考察不合格者不予聘用,填報信息不符或提供虛假證明材料者不予聘用,未能按時提供相應證書或材料原件者不予聘用。

       

      (五)體檢

       

      由蘭坪縣衛生健康局統一組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者,取消聘用資格。

       

      考生未在規定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續。

       

      用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的,需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出,蘭坪縣衛生健康局應在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

       

      體檢時,體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的,應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

       

      (六)公示

       

      考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣衛生健康局網站上進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

       

      (七)遞補

       

      因下列情形之一導致崗位出現空缺的,按面試成績依次遞補,最多遞補兩次:

       

      1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的;

       

      2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

       

      3.擬聘人員放棄聘用資格的。

       

      (八)聘用

       

      公示無異議的擬聘用人員,由蘭坪縣人力資源和社會保障局與蘭坪縣衛生健康局按相關規定和程序辦理聘用手續。

       

      1.擬引進人員屬于往屆畢業生的,可在考核工作結束后對

       

      擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

       

      2.擬引進人員屬2024年應屆畢業生的,先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議,待畢業后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

       

      四、待遇

       

      引進的衛生專業技術人員,一旦辦理聘用手續,均統一納入事業單位編制內管理,待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

       

      五、工作紀律

       

      引進招聘工作在蘭坪縣人民政府的領導下、在蘭坪縣紀委監委全程監督和蘭坪縣人力資源和社會保障局指導下開展。招聘引進工作中,各工作組成員必須嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《怒江州事業單位引進緊缺專業人才辦法(試行)》的規定,切實做好招聘引進工作,如有弄虛作假行為,必將嚴肅查處。對違反規定的應聘人員,視情節輕重取消參加考核測試或應聘資格;對違反規定的被聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退;對違反紀律的工作人員,按照有關規定追究責任。構成犯罪的,移送司法機關處理。用人單位負責人和從事招聘引進工作的人員,凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,應當及時匯報領導小組,并按規定進行回避。

       

      六、注意事項

       

      1.請報考人員仔細閱讀公告,每位考生只能報考一個意向性崗位??忌毴鐚嵦顚憘€人報考信息,資格審查貫穿招聘工作全過程,弄虛作假或不符合報考條件者,一經查實取消聘用資格,所造成的損失及責任均由考生本人承擔。

       

      2.考生要確保登記的聯系電話暢通,后續工作通過電話進行通知,因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

       

      七、未盡事宜由蘭坪縣衛生健康局負責解釋。

       

      咨詢電話:

       

      蘭坪縣衛生健康局  0886-3210294

       

      蘭坪縣人民醫院  0886-3211122

       

      蘭坪縣婦幼保健院 0886—3212549

       
       
       
       
       

      蘭坪縣衛生健康局 蘭坪縣人力資源和社會保障局

       

      2024年6月20日



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