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      云南

      2024年云南保山市商務局招聘公益性崗位人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-18 13:13      來源:保山市商務局政府信息公開
      【字體: 】              

      保山市商務局2024年公開招聘公益性崗位人員公告

       

      根據工作需要,保山市商務局面向社會公開招聘公益性崗位人員1名?,F將有關事宜公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
       
      (二)堅持公開、公平、公正、擇優的原則;
       
      (三)堅持保密、回避、監督的原則。
       
      二、招聘崗位
       
      本次招聘公益性崗位1人,其中:行政辦公輔助人員崗位1人。
       
      三、招聘人員條件
       
      (一)擁護中國共產黨的領導,遵守黨紀國法,政治立場堅定,思想覺悟高;
       
      (二)遵守憲法和法律,品行端正,無違紀違法犯罪等不良記錄;
       
      (三)具備勝任崗位工作的身體條件,熟練操作計算機,掌握常用辦公軟件,具備一定公文寫作基礎,大專及以上學歷,專業不限,男女不限;
       
      (四)保山市城鎮區域戶籍(可自行打開鏈接查詢戶籍所在地是否屬于城鎮區域,其中:城鄉分類代碼1開頭的為城鎮區域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html);具有有效失業登記狀態的就業困難人員,持有《就業創業登記證》或《就業失業登記證》、《云南省就業困難人員認定申請表》,符合城鎮公益性崗位安置對象:
       
      1.大齡失業人員(女年滿40周歲,男年滿50周歲);
       
      2.城鎮零就業家庭成員中的失業人員;
       
      3.享受城鄉居民最低生活保障人員;
       
      4.有勞動能力的殘疾人;
       
      5.連續失業一年以上人員。
       
      6.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生,或連續失業3個月以上易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡脫貧勞動力。
       
      (五)名下有存續的市場主體(含企業、個體工商戶、合作社等)信息或在市場主體中有從業信息(含合伙人、監事、理事、企業聯絡員、財會負責人等)的人員、已享受過城鎮公益性崗位補貼滿的人員不在招聘范圍內。
       
      受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。
       
      四、待遇標準
       
      人員一經錄用,按照政策規定簽訂勞動合同并繳納五險一金,工資待遇3200元/月(含“五險一金”個人繳納部分),試用期1個月,合同一年一簽,聘用期不超過3年。可按規定享受工會福利待遇。單位不提供食宿,出差按差旅費有關規定報銷,工作時間和休息休假按有關規定執行。
       
      五、招聘程序
       
      1.發布公告。
       
      2024年7月17日通過政務網站、微信公眾號等平臺發布招聘公告。
       
      2.報名時間、地點、方式及要求。
       
      報名時間:自公告發布之日至7月31日(工作日上午08:00-11:30,下午14:30-17:30)。
       
      報名地點:保山市商務局306辦公室(隆陽區錦溪路65號)。聯系人及聯系電話:楊老師 0875-3039290。
       
      報名方式:采取現場報名的方式進行,報名時需提供本人近期彩色免冠一寸照片1張,居民身份證、本人戶口本、《就業創業登記證》或者《就業失業登記證》、《云南省就業困難人員認定申請表》(見附件1)、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份,填寫《保山市商務局2024年公益性崗位招聘報名登記表》(見附件2)。
       
      3.資格審查。招聘工作領導小組負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查,符合招聘條件者,準予進入面試。
       
      4.面試。采用面對面交流的方式進行,主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、人際關系處理等能力,面試成績總分為100分。面試時應聘人員須按照規定的時間到達面試地點,無法聯系者或未按時到達的視為自動放棄面試資格。
       
      5.確定擬聘對象。按照崗位面試成績由高分到低分1:1的比例確定擬聘對象,保山市商務局將按照規定程序和標準,根據面試結果,體檢結果(擬聘人員自行體檢)和考察政審情況,按照公平、擇優的原則確定擬招聘人員,體檢不合格、政審不通過者不予聘用,將按面試成績從高分到低分依次替補。
       
      6.公示。經局黨組研究同意后,在一定范圍內進行公示5個工作日,公示期滿無異議后按規定進行安置人員信息錄入、就業登記和勞動用工備案。
       
      六、紀律和要求
       
      (一)對違反紀律和弄虛作假的人員,取消招聘資格。
       
      (二)按照有關規定要求實行回避制度。
       
      (三)工作人員應認真履行好職責,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監督電話:0875-2136371(市紀委市監委派駐市工業和信息化局紀檢監察組)。
       
       
       
      保山市商務局
       
      2024年7月17日


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