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2024年云南普洱瀾滄縣衛健系統急需緊缺人才第二批次招聘公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-26 10:54 來源：瀾滄拉祜族自治縣人民政府

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2024年瀾滄縣衛健系統急需緊缺人才第二批次招聘公告

為加強衛健人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關規定，2024年瀾滄縣衛健系統計劃招聘第二批急需緊缺人才1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持嚴控編制、計劃進人的原則

（二）堅持統一組織、分工負責的原則

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、招聘崗位及崗位需求、招聘對象、招聘條件

（一）招聘崗位

瀾滄縣第一人民醫院

崗位：專業技術人員1名。

專業：醫學影像學。

崗位具體要求詳見《2024年瀾滄縣衛健系統急需緊缺人才第二批次招聘簡章》（附件1）。

（二）招聘對象

1.普通高等院校應屆畢業生（應屆畢業生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業學生），本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業（要求）范圍和學歷。

3.應屆畢業生報考人員的年齡在18周歲及以上（2006年7月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年7月1日及以后出生），年齡計算截止日期為2024年7月1日。

4.本次招聘考試專業目錄參照普通高等學校本科專業目錄以及研究生教育學科專業目錄(附件3—4）執行。

5.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

6.崗位放寬招聘條件如下：

（1）具有執業醫師專業技術職稱資格證的放寬到往屆畢業生，年齡35周歲及以下（1989年7月1日及以后出生）；

（2）具有主治醫師及以上專業技術職稱資格證的放寬到往屆畢業生，年齡40周歲及以下（1984年7月1日以后出生）。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

5.戶籍不限；

6.承諾在瀾滄服務期不少于8年（含試用期）；

7.崗位所需要的其他條件。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.2024年7月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。

3.2024年7月1日前被普洱市各級事業單位通過緊缺人才招聘簽訂就業協議的畢業生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校在讀的非2024年畢業生（含取得?？?、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6.現役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘方式和程序

（一）報名方式及時間

采取現場報名，考生自行下載《2024年瀾滄縣衛健系統急需緊缺人才第二批次招聘報名推薦表》（詳見附件2），不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

1.現場報名時間及地點：

時間：2024年8月5日至8月6日8：30-17：00；

地點：瀾滄縣衛生健康局二樓工委辦（黨辦人事）。

2.報名提供材料：現場報名者攜相關原件和復印件至現場審核。報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽字，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

（1）非2024年畢業生需提供：《2024年瀾滄縣衛健系統急需緊缺人才第二批次招聘報名推薦表》（附件2）、本人身份證、畢業證、學位證、在校學習成績單（加蓋學校公章，研究生學歷的考生還需提供本科階段學習成績單）、教育部學歷學籍在線驗證報告（國外學歷學位需經相關部門認證）、近期免冠小一寸藍底彩色照片4張（照片背后標注本人名字）、獎狀及相關資格證書。

（2）2024年畢業生需提供：《2024年瀾滄縣衛健系統急需緊缺人才第二批次招聘報名推薦表》（附件2）、本人身份證、所在學校加蓋公章的畢業生就業推薦表、在校學習成績單（加蓋學校公章，研究生學歷的考生還需提供本科階段學習成績單）、教育部學歷學籍在線驗證報告（國外學歷學位需經相關部門認證）、近期免冠小一寸藍底彩色照片4張（照片背后標注本人名字）、獎狀及相關資格證書。（2024年畢業生須于2024年8月31日前取得報考崗位資格條件相關畢業證、學位證等）

因受特殊原因影響，現場報名的時間若有調整將提前在瀾滄拉祜族自治縣人民政府網（http://www.lancang.gov.cn/）網站發布補充公告。

（二）資格初審及面談

由招聘領導小組綜合考慮畢業院校、學歷學位、學業水平、獎懲情況、經歷業績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核并面談。以面試人數與崗位招聘人數3:1的比例擇優確定進入面試人員，未達到比例的，由招聘工作領導小組研究同意，并報瀾滄縣人力資源和社會保障局備案后，取消本崗位的開考或適當放開考比例。

招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，請考生務必保持報名時所留電話暢通，若考生未在規定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。

（三）面試

本次面試的官方網站為瀾滄拉祜族自治縣人民政府網（http://www.lancang.gov.cn/），整個面試過程各個環節的有關公告，都以官方網站公告為準。

1.面試對象

經資格初審合格，面談測評后擇優確定進入面試人員（最終以面試組織實施單位通知為準）。

2.面試方式

采取結構化面試。

3.面試時間

2024年8月7日14:00—面試結束

如有變動，最終以面試組織實施單位通知為準，每名考生面試時間為20分鐘，以抽簽方式確定面試順序。

4.面試地點

面試地點為原縣衛生計生綜合監督執法局三樓會議室（縣衛生健康局對面樓），具體考場以招聘單位電話或短信通知為準。

5.面試內容

重點考察考生的醫學基礎知識、專業能力、綜合分析能力等。

6.面試流程

具體詳見附件5《面試注意事項》。

7.成績計算

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數。面試成績在本考場所有面試結束后現場張貼公布。全部面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息將在瀾滄拉祜族自治縣人民政府網（http://www.lancang.gov.cn//）進行公告。

面試成績為最終成績，最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線的，不得參加面試后續招考程序。在面試成績合格分數線人員中，根據崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入面試后續招聘程序人數1:1的比例確定參加面試后續招聘程序人員。

面試工作結束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執行相同的遞補方式。

四、簽訂就業意向協議

通過面試的考生，根據招聘崗位數，按照成績從高到低排名順序，等額確定并當場按規定與招聘單位簽訂就業意向協議（含補充協議）。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。

五、資格復審、考察和體檢

簽訂就業意向協議人員等額確定進入資格復審、考察和體檢的人員，考察、體檢時間另行通知。

（一）資格復審

資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證及崗位要求的相關證書原件（2024屆畢業生須于2024年8月31日前取得報考崗位資格條件相關畢業證、學位證等）。在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份，考生簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》。

（二）組織考察

簽訂就業意向協議人員在規定時間內提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，由招聘單位負責審核，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

體檢醫院為瀾滄縣第一人民醫院，體檢費用自理。對體檢結果有異議的，可在體檢結果告知之日起3個工作日內提出復檢要求，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院。復檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織進行，個人自行體檢不予認可。結果以復檢結論為準，費用自理。

（四）公示

確定擬聘人員，簽訂就業意向協議（含補充協議）。并將擬聘人員的姓名、性別、成績、招聘單位及擬聘崗位等相關信息進行公示，公示網站為瀾滄拉祜族自治縣人民政府網（http://www.lancang.gov.cn/），公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

六、簽訂聘用合同

（一）符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

七、遞補事項

招聘過程中，因應聘人員放棄或在資格復審、組織考察、體檢、公示環節不合格者出現崗位空缺的，按照綜合成績由高到低的順序進行遞補，只遞補1次。

八、政策待遇