云南文山麻栗鎮人民政府招聘聯防所專職聯防員公告

根據縣委、縣政府統一安排部署，麻栗鎮人民政府擬面向社會公開招聘聯防所專職聯防員1名，現將有關事項公告如下：

 

一、從事工作范圍

 

聯防所專職聯防員從事聯防所日常工作。

 

二、招聘人數及崗位

 

麻栗鎮人民政府本次面向社會公開招聘聯防所專職聯防員1名，工作地點為麻栗鎮茨竹壩抵邊聯防所。

 

三、薪酬待遇

 

聘用人員工資待遇按照相關規定執行。工資主要由基礎工資、工齡工資、崗位工資構成。其中，基礎工資按相關規定執行（含五險個人繳納部分），“五險”為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，縣級統一伙食保障、配發制服和裝備。

 

四、招聘條件

 

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規；

 

2.年齡范圍：原則上男性為18周歲以上、50周歲以下，女性為18周歲以上、45周歲以下，派駐抵邊聯防所的聯防員原則上為男性；

 

3.原則性上應具有高中或中專以上學歷；

 

4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無生理缺陷；

 

5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

 

6.自愿協助開展邊境管理和治安防范工作，能長期在邊境艱苦環境下工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，能夠保守國家秘密和治安維穩秘密，遵守紀律。

 

（二）優先聘用條件：

 

1.在同等條件下，優先招聘退役軍人、優秀民兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生、中共黨員，從事過警務輔助人員，以及具有崗位所需專業資質或專業技能的人員；

 

2.在同等條件下，優先聘用麻栗坡縣戶籍人員；

 

3.在同等條件下，學歷高者優先聘用；

 

4.優先選聘從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩人員，在邊境管控、社會維穩等工作中表現突出的人員可優先作為招聘對象。

 

（三）有下列情形之一的人員不予應聘：

 

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

2.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

 

3.曾被收容教養、收容教育或者屬于吸毒人員的；

 

4.招聘人員或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

5.招聘人員家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

 

6.招聘人員家庭成員或主要社會關系人有“引領帶”違法犯罪記錄的；

 

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的；

 

8.有嚴重身體或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾病，不宜從事邊境管理和治安防范輔助工作的；

 

9.國家法律法規和有關勞動用工規定不能選聘的；

 

10.現役軍人、在讀全日制高校學生；

 

11.招聘人員征信有不良記錄的；

 

12.其他不適合聘用的情形。

 

五、報名

 

（一）報名方式

 

1.報考人員到麻栗鎮人民政府進行現場報名。聯系方式如下：0876-3054276。

 

（二）報名時間及地點

 

1.報名時間：2024年8月6日08:30—2024年8月11日17:30，報名時間視報名情況適當調整。

 

2.報名地點：麻栗鎮人民政府五樓509辦公室。

 

（三）相關程序

 

1.報名流程：報名人員到麻栗鎮人民政府領取《麻栗坡縣邊境專職聯防員應聘報名登記表》如實填寫并粘貼好照片→將報名表交工作人員審核，報名經資格初審通過的，提交報名材料。需提供材料如下：（1）本人居民身份證、戶口本、全日制學歷畢業證書、優先招聘證明材料等證件材料的原件（現場查驗）及復印件1份（存檔）；（2）近期正面白底免冠1寸照片1張。

 

2.資格復審：麻栗鎮強邊固防辦公室負責對報名考生進行資格復審，資格復審合格人員名單及參加面試具體時間、地點將由麻栗鎮人民政府通知報名人員。

 

六、招考流程

 

堅持公開、公正、公平的原則，采取面試與考察相結合的方法，好中選優，擇優聘用。

 

（一）面試。2024年8月12日下午14:30一17:00進行面試，面試總分為100分。面試采取提問、情景模擬（演示）、裝備實際操作等方式進行。面試成績由高到低對考生進行篩選，進入體檢、政審環節。

 

（二）體檢。面試合格的，8月13日自費參與體檢，標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢在麻栗坡縣醫院或麻栗鎮衛生院進行。

 

（三）政審。政審內容主要為報名人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法，個人征信情況以及是否需要回避等方面情況。

 

（四）公示。根據資格審查、面試、體檢結果，麻栗鎮人民政府將對擬聘用人員名單進行公示7個工作日。

 

（五）聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。正式聘用的，按照相關程序簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年。新聘用人員試用期為1個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用，解除勞動合同。合同期滿后對表現好、經考核合格且本人愿意繼續從事此工作的可續聘。聘用合同實行一年一簽，在合同期內，受聘人員需辭職的，必須提前1個月向麻栗鎮邊防辦提出申請。辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，后果由本人自行承擔。

 

麻栗鎮人民政府

 

2024年8月5日