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2024年下半年云南昭通巧家縣人民醫院招聘編外人員招聘7人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-13 13:29 來源：巧家縣人民醫院

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巧家縣人民醫院2024年下半年公開招聘編外人員招聘公告

為加強我院人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，儲備優秀衛生專業技術人才，根據中共巧家縣委機構編制委員會《關于印發〈巧家縣機關事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(巧編委發〔2023〕1號)、《關于印發〈巧家縣機關事業單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》(巧編委發〔2023〕2號)文件精神，經上級部門批準，我院決定向社會公開招聘7名編制外工作人員?，F將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持尊重知識、尊重人才的原則;堅持科學、公正地選拔優秀人才的原則;堅持考試與考核相結合的原則;接受院紀委和社會各界監督的原則。

二、崗位設置及招聘方式

(一)崗位設置：詳見附件《巧家縣人民醫院2024年下半年公開招聘編外人員簡章》。

(二)招聘方式：

1.本次招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，筆試、面試成績均采用百分制(總成績=筆試成績+面試成績)，以所得總成績由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。

2.筆試、面試相關事宜

本次招聘報名人數大于1:9的崗位進行筆試，按筆試成績以1:3比例進入面試;報名人數小于或等于1:9的崗位不再組織筆試，報考人員全部進入面試。

3.本次公開招聘崗位人數與考生報名人數不受開考比例限制。

三、招聘條件

(一)聘用人員條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行良好，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感;

3.具有崗位所需的學歷、專業、履職資格條件和正常履行職責的身體條件;

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1993年8月至2006年8月期間出生);

5.具備招聘崗位所規定的其他條件。

6.具備適應崗位要求的身體條件;

(二)具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現役軍人;

2.正在履行有關勞動合同關系未解除或違反有關勞動合同關系的;

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查，正在接受司法調查尚未作出結論的;

4.法律、法規和規章規定不宜聘用為工作人員的其他情形。

5.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

(三)專業說明

招考崗位對專業的要求參照教育主管部門發布的《普通高等學校高等職業教育(?？?專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》進行設置。報考人員在選擇崗位時，若畢業證上的專業名稱包含專業方向的說明，不能將專業方向作為所學專業，只能將括號前的部分作為所學專業;若所學專業與崗位要求專業僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業。

四、招聘程序及有關事項

(一)報名方式及準考證領取

1.報名方式：采用現場報名方式。

2.報名時間：2024年8月15日-16日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

3.報名地點：巧家縣人民醫院醫技樓609室

4.報名所需材料：應聘人員報名時需提交本人有效居民身份證，畢業證，學位證，學信網查詢學籍、學歷、學位備案表，報名表，報考承諾書及報考崗位所要求的其他條件證明材料(報考信息技術崗位需提交高考錄取批次證明或提供官方查詢入口進行查詢)。報名所需證件資料均需驗原件收復印件1份，同時還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報名時提交。

5.準考證領?。侯I取時間另行通知，考生攜帶本人身份證到巧家縣人民醫院醫技樓609室領取。

(二)資格審查

巧家縣人民醫院根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，直接取消其應聘資格。

(三)筆試、面試

時間：以準考證規定時間為準;

地點：以準考證規定地點為準;

筆試時長：120分鐘;

筆試采取閉卷考試，考生必須持準考證、身份證(或者有效的身份證明)進入考場考試，兩證不齊者不得參加筆試。

面試時長：10分鐘;

面試分值和測評要素：滿分為100分。此次面試采用結構化面試方式進行，主要測試組織協調、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語言表達能力及工作崗位業務要求的基礎醫學能力和水平。考生必須持準考證、身份證(或者有效的身份證明)進入面試候考室，兩證不齊者不得參加面試。

(四)考察

根據綜合成績，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由醫院派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿?聘)用人選?？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾埖?，在最低控制分數線上按成績由高到低依次遞補。

(五)體檢

1.體檢人選。依據面試成績高低按崗位招聘人數等額進入體檢(若最后一名成績并列者，則加試面試確定最終人選)。

2.體檢要求。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。

(六)資格復審

對體檢合格人員進行資格復審。巧家縣人民醫院根據招聘崗位要求，進行資格復審，資格復審中若出現不合格者，按面試成績由高到低順序進行遞補。資格復審結束后，后續任何環節若出現不合格者，將不再進行遞補。

(七)聘用

資格復審合格的辦理聘用手續。

聘用人員試用期統一為3個月，試用期出現以下情況之一的，不予聘用：

1.不能勝任本職工作;

2.嚴重違反法律法規及單位相關規章制度;

3.出現責任差錯及醫療事故。

試用期滿考核合格后，簽訂勞動合同，待遇按巧家縣人民醫院編制外聘用人員管理規定執行，按國家相關規定購買社會保險。