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2024年云南曲靖市級機關遴選公務員62人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-30 13:33 來源：曲靖市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2024年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》《云南省公務員公開遴選實施辦法》等，經研究，決定開展2024年市級機關統一公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　公開遴選職位為市級機關及參照公務員法管理單位鄉科級正職、副職和一級主任科員及以下職位。部分職位專門遴選符合條件的選調生。

　　二、遴選范圍

　　曲靖市縣（市、區）級及以下機關（參照公務員法管理單位）中已進行公務員（參照管理）登記備案且在編在崗，擔任鄉科級正職及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員或參照公務員法管理人員。

　　中央和省直機關設在曲靖市縣（市、區）級的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合報名條件的人員。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬﹫竺麉⒓庸_遴選的公務員，應當具備下列資格條件：

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有2年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經歷。

　　4.應當在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上。歷年年度考核沒有基本稱職以下等次（新錄用公務員不定等次不在基本稱職以下等次范圍內）。

　　5.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。

　　6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　7.年齡要求40周歲以下的，為1983年8月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1988年8月1日以后出生；年齡要求33周歲以下的，為1990年8月1日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1993年8月1日以后出生。

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9.法律法規規定的其他條件。

　　工作經歷、任職經歷年限的計算時間截至2024年9月，現任職務職級以報名時的任職為準。學歷學位及職位要求的其他資格證書應于報名前取得。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出處理結論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期，鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場監管所不在此列）。

　　6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制規定的。

　　對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得參加本次公開遴選。招考時已約定應在招錄機關或者招考職位服務最低年限的，應當嚴格履行約定，未滿約定服務年限的，不得報名。

　　7.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　8.原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的人員，任期未滿一屆的。

　　9.轉任后即構成《公務員回避規定》所列情形的。

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　（一）職位查詢

　　公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》（附件1），如需咨詢學歷、專業、工作經歷、任職經歷等與職位資格條件相關的問題，可按《職位表》中公布的咨詢電話與遴選單位聯系。后續各遴選環節公告，一律僅通過“珠源先鋒”微信公眾號、曲靖市人力資源和社會保障網兩個指定網絡平臺發布，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由報考人員自行承擔。

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　　1.報名要求：公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，可由本人提出申請，經所在單位、所在單位主管部門黨委（黨組）和縣（市、區）黨委組織部門審核同意后報名，也可征得本人同意后由縣（市、區）黨委組織部門推薦報名。

　　2.報名時間：2024年9月9日9:00—2024年9月13日18:00。

　　3.報名方式：報名人員通過網絡進行報名，不設現場報名點，不收取報名費。每人限報1個遴選職位，同一人以不同身份證號碼報考多個職位的，取消遴選資格。網絡報名和資格初審同步進行。2024年9月13日18:00以后，不再接收報名申請，已提交報名申請未通過資格審核的，不能再改報其他職位。

　　4.開考比例：各職位通過資格審核人數與該職位擬遴選人數的比例原則上不低于5:1。達不到開考比例的，裁減或取消相應遴選計劃。

　　5.報名流程：

　　下載《2024年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》）→按要求經相關部門審核資格條件并出具推薦意見→通過姓名和身份證號登錄網上報名管理系統→閱讀并同意報考人員誠信承諾→如實填寫信息→確定報考職位→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳資格初審相關材料→提交審核→查看報名確認信息→網上打印準考證。

　?。?）組織推薦。報名人員關注“珠源先鋒”微信公眾號，進入遴選公告，點擊“閱讀原文”下載、填寫并打印《報名推薦表》，或者登錄“曲靖市人力資源和社會保障網”下載公告附件，按照干部管理權限由所在單位和所在單位主管部門黨委（黨組）出具推薦意見后，加蓋黨委（黨組）章，報同級組織部門審核蓋章。報名人員所在單位黨委（黨組）和同級組織部門應對報考人員政治素質、工作能力、工作作風及資格條件等進行把關，政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作及不符合資格條件的，不得推薦報名。

　?。?）登錄報名系統。報名網址為曲靖市人事考試網上報名系統（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。報考人員首次登錄時需要進行新用戶注冊，并牢記登錄密碼，以后登錄時使用姓名、身份證號和密碼登錄。系統通過身份證號對考生進行唯一標識，報考人員注冊登錄系統時，必須仔細核對姓名和身份證號的準確性。

　　（3）填寫注冊信息、上傳照片。

　?、偬顚懽孕畔ⅰ罂既藛T填寫注冊信息時，應認真閱讀并信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾書，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息。

　?、谏蟼髡掌?。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或無法進入考場的，后果由報考人員自負。個人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對照片進行審核，審核通過后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個月內的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應佩戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。

　?。?）確定報考項目并提交報名信息。

　?、俅_定報考項目。報考人員要認真查看正在進行的考試項目，正確選擇需要報考的考試項目。

　?、谔顚憟罂夹畔?。報考人員填寫信息時，應按要求如實填報，并仔細核對有關信息，在填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫。

　?、鄞_定報考職位。報考人員填寫報考職位代碼，確定報考職位。報考人員在未提交審核前，可對報考職位進行修改。

　?、苌蟼鲌竺牧?。拍照或掃描資格初審相關材料上傳至報名系統，并妥善保管相關資料原件待查。需上傳材料有：證明符合報名資格條件的相關證明材料，已審核蓋章的紙質《報名推薦表》、《2024年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員報考誠信承諾書》（附件3）、本人身份證復印件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件、學歷及學位證書復印件（復印件均須注明“此件與原件一致”，并由報考人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、加蓋單位公章）。系統限定可上傳的電子文檔不超過20個，格式為jpg、png、jpeg或pdf，每個文件大小限定在2M以內。

　?、萏峤粚徍?。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息和上傳材料真實、準確、完整。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經提交或審核通過，不再允許任何修改。

　?。?）資格初審及結果查詢。資格初審采用計算機自動審核和人工審核相結合的方式進行，報考人員報名信息提交審核后，由各遴選單位進行資格審核，并通過報名系統反饋審查結果，初審結果12小時內反饋。資格初審結果為“不通過（不符合報名條件）”的報考人員，可在規定時間內改報其他職位；資格審核結果為“不通過（需補充材料）”的報考人員，可根據遴選單位要求補充完善相關材料，在規定時間內重新選擇原職位報名或者改報其他職位。未在規定時間內提交報名申請并上傳相關材料的報名人員，視為報名未通過。通過資格審核的報考人員，不能再改報其他職位。報名期間，系統每天0:00更新一次有效報名人數，考生可進入報名系統查詢各職位報名情況。

　　報考人員資格條件以《報名推薦表》中填寫的信息為準，報考人員在提交報名前務必認真核對填寫。公開遴選設置資格審查，資格審核貫穿遴選工作全過程，在任一環節發現報考人員不符合報考資格條件或者現工作單位、現任職務職級與報名時不一致的，公開遴選單位按程序將相關情況報市委組織部，取消遴選資格。

　　報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　?。?）報名調劑和職位裁減、取消。

　　報名結束后，市委組織部將裁減達不到開考比例的職位遴選人數，直至達到開考比例。裁減遴選職位人數后仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考被取消職位的人員可改報其他符合條件的職位。2024年9月18日前，市委組織部在指定網絡平臺發布遴選計劃裁減、取消和調劑報名有關事項公告，9月19日9:00至9月20日18:00進行網絡調劑報名。2024年9月20日18:00以后，不再接收調劑報名申請，已提交調劑報名申請未通過資格審核的，視為調劑報名未通過，不能再改報其他職位；未提交調劑報名申請的，視為放棄調劑。調劑報名結束后，市委組織部在指定網絡平臺公布最終報名情況。

　?。?）打印準考證。通過資格初審報考人員請于2024年9月25日9:00至開考前登錄報名系統打印準考證。

　　使用網絡報名系統中遇到問題，請在工作日與曲靖市人力資源和社會保障信息中心聯系（8:30—12:00；14:30—18:00），電話：0874-3383190、0874-3383575。

　?。ㄈ┕P試及資格復審

　　1.筆試方式：筆試科目為綜合能力測試，滿分100分，主要測查應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。

　　2.筆試時間、地點：筆試時間為2024年9月28日（星期六）9:00—11:30，地點為曲靖市麒麟區（具體考點以公告和準考證為準）。報考人需持與報名時一致的本人有效期內二代身份證原件（或有效期內的臨時身份證）和準考證參加筆試。

　　3.筆試成績：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，市委組織部將于10月中旬在指定網絡平臺公布筆試成績和筆試最低合格分數線，同步公示進入資格復審人員名單及資格復審時間地點。未達到筆試最低合格分數線的，不進入資格復審和面試環節。

　　4.資格復審：遴選單位根據各遴選職位報考人員筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定資格復審人員。若確定的資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現棄權或資格復審不合格的，在達到筆試最低合格分數線以上的人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。若遞補后仍達不到1:3比例的，可按實際合格人員進入面試及后續環節。

　　資格復審時須提供以下材料：

　　（1）《報名推薦表》原件1份；

　?。?）本人有效期內二代身份證原件、學歷學位證原件，同時提供復印件各1份；

　　（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認定、本人已簽字認可）復印件各1份；

　?。?）本人2年及以上公務員工作經歷證明（提供《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》可以證明的，無需提供其他材料，不能證明的，還需提供經組織人事部門認定的錄用、轉任、任職文件或審批表格等證明材料）；

　　（5）本人近六個月內正面免冠大一寸彩色照片3張及電子版（JPG格式）；

　　（6）現任職務職級任職經歷證明（單位組織人事部門印發的任職文件，現任職務職級的干部任免審批表或任現職級的職級套轉表等證明材料）；

　?。?）歷年公務員年度考核登記表復印件1份（含試用期）；

　?。?）《2024年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員報考誠信承諾書》原件1份。

　　（9）符合報考職位資格條件要求的證明、證書等佐證材料。

　　以復印件形式提供的所有材料均須注明“此件與原件一致”并經報考人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、加蓋單位公章。

　　凡有關材料不齊、信息不實、影響資格復審的，公開遴選機關可按程序將相關情況報市委組織部，取消遴選資格。

　　5.面試和職位業務水平測試。通過資格復審的人員被確定為進入面試人員。若出現進入面試人員放棄參加面試等影響面試比例的情形，不再遞補，按實際進入面試人員開展面試。市委組織部于10月下旬在指定網絡平臺發布資格復審及面試有關事項公告，明確面試時間、地點和方式等具體事項，并公布資格復審情況和進入面試人員名單。

　?。?）面試方式：面試由市委組織部統一組織實施，時間、地點和面試方式以公告為準。面試進行現場錄音錄像，錄音錄像保存1年。

　　遴選單位可根據需要，在面試環節加設職位業務水平測試，職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。職位業務水平測試由遴選單位自行組織實施，在市紀委監委派駐遴選單位紀檢監察組全程監督下進行。進行職位業務水平測試的職位，市委組織部將在資格復審及面試有關事項公告中，以附件形式發布職位業務水平測試有關事項通知。

　?。?）面試成績和職位業務水平測試成績：面試滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，報考人員現場簽字確認。面試最低合格分數線為70分，面試成績未達到最低合格分數線的，不進入后續環節。

　　設置職位業務水平測試的遴選職位，職位業務水平測試成績滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，不劃定最低合格分數線。

　　（四）綜合成績計算及公布

　　綜合成績按百分制計分，四舍五入保留三位小數。

　　未設置職位業務水平測試的遴選職位，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；

　　設置職位業務水平測試的遴選職位，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業務水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業務水平測試成績占面試成績的30%。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋（面試成績×70%＋職位業務水平測試成績×30%）×50%。

　　面試結束后3天內，在指定網絡平臺發布面試成績，同步公布綜合成績、進入體檢和考察人員名單。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.確定進入體檢和考察人員：面試后，根據報考人員綜合成績從高到低的順序，按照職位擬遴選人數1:2的比例確定參加體檢和考察的人員，若末位出現綜合成績相同的，一并進入體檢和考察。職位遴選人數與進入體檢和考察的人數比例未達到1:2的，按實際人數確定進入體檢和考察人員。

　　2.體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，由遴選單位組織，時間地點以公告為準。體檢不指定醫院，須在本地三甲綜合性醫院進行。體檢時，報考人員須攜帶有效身份證（或有效期內的臨時身份證）。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，按有關規定處理。

　　3.考察：考察由遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組（一般由單位組織人事部門人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成），對考察對象德、能、勤、績、廉和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、專業素養、工作實績和群眾公認程度，同時考察遵紀守法、是否存在回避等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關?？疾旖M實地考察、多方聽取意見的同時，還需審核干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　進入面試、體檢和考察環節的人員放棄遴選的，需在該環節公告發布后2天內向遴選單位提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市級公務員主管部門備案，2年內不得參與曲靖市公開遴選。

　　體檢和考察結束后，自愿放棄遴選資格的，需在結束后2天內提出書面申請。

　　體檢和考察環節，如出現人員不符合遴選條件或自愿放棄遴選的，不再進行遞補。若無符合條件的人員，取消相應遴選計劃。

　　（六）公示、辦理相關手續

　　公開遴選機關根據體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬遴選人員，并在指定網絡平臺公示。公示期為5個工作日。

　　公示期滿，符合遴選條件，沒有問題或反映問題不影響轉任的，按干管權限報公務員主管部門辦理轉任手續。對反映嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在單位組織（人事）部門。在公示階段擬遴選人員出現不符合遴選條件或者自愿放棄遴選的，不再遞補，若無符合條件的人員，取消相應遴選計劃。

　　對擬遴選轉任人員可設置3個月試用期，具體設置情況由公開遴選機關（單位）在《職位表》中明確。試用期內，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變，仍由原工作單位發放工資。試用期滿考核合格的，遴選單位黨委（黨組）按照有關規定辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。

　　五、紀律與監督

　　本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律、制度和要求執行，違反工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。參與公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。

　　按照曲靖市公開遴選公務員有關文件規定，對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加曲靖市公開遴選公務員考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

　　曲靖市紀委監委有關派駐（出）紀檢監察組和市委組織部對本次遴選工作進行全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

　　各遴選單位監督電話詳見《職位表》。