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2024年云南紅河州州屬事業單位考試調動工作人員47人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-04 10:42 來源：紅河人才網

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紅河州州屬事業單位2024年考試調動工作人員公告

根據《紅河州州屬事業單位工作人員流動調配規定（暫行）》，結合工作需要，現將紅河州州屬事業單位2024年考試調動工作人員有關事項公告如下：

一、崗位

本次州屬事業單位考試調動崗位由考調單位編報，考調專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由考調單位和主管部門負責解釋。具體單位、崗位、人數、條件等詳見《紅河州州屬事業單位2024年考試調動工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、條件

（一）報考人員須具備以下基本條件

1. 紅河州所轄縣市、鄉鎮（街道）在職在編機關事業單位工作人員（含工作地在縣市、鄉鎮的省屬、州屬單位）；

2. 新聘用鄉鎮事業單位工作人員在鄉鎮服務年限須滿5年、新聘用南部六縣縣級事業單位工作人員服務年限須滿5年（大學生村官、三支一扶大學生、特崗教師、西部志愿者聘用為事業單位工作人員前在基層的服務年限，不計入5年服務年限）。聘用為事業單位工作人員時，若與單位或主管部門簽訂服務年限協議的，應遵守相關協議規定。工作經歷年限計算時間截止到2024年9月；

3. 符合考試調動崗位規定的年齡要求。年齡要求30歲以下的，為1993年9月以后出生；年齡要求35歲以下，為1988年9月以后出生；年齡要求40歲以下的，為1983年9月以后出生；年齡要求45歲以下的，為1978年9月以后出生；

4. 近三年年度考核均為合格及以上等次。

有下列情形之一的人員不得報考：

1. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2. 受黨紀政務處分或追責問責處分期（影響期）未滿的。

3. 審計機關正在審計尚未作出審計結論的。

4. 試用期未滿及違規進入機關事業單位的。

5. 考試調動后即與單位相關人員構成回避關系的。

6. 自收自支單位工作人員不得報考差額或全額撥款單位、差額撥款單位工作人員不得報考全額撥款單位。

7. 法律法規和政策規定的其他情形。

（二）報考人員須符合具體崗位要求。

具體報考崗位等級、職稱、聘用等問題請電話咨詢用人單位。

三、程序

（一）報名

1. 報名要求：每人限報1個崗位，符合考試調動條件人員經所在單位同意后，本人如實填寫《紅河州州屬事業單位2024年考試調動工作人員報名登記表》（附件2）一式三份，由所在單位和主管部門填寫意見并加蓋公章后，按管理權限報當地組織人社部門審核蓋章。

報名時需提交以下材料：

（1）《紅河州州屬事業單位2024年考試調動工作人員報名登記表》3份；

（2）身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1 份；

（3）工作崗位聘書復印件；崗位要求具有相關工作經歷的還需提交工作經歷證明；

（4）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版（JPG格式，以身份證號命名）；

（5）與報名資格條件相關的其他證明材料。

2.報名時間及地點：

報名時間：2024年9月12日至13日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

報名地點：紅河州人才服務中心一樓招聘大廳（州交警支隊車輛管理所對面，蒙自市振興路1號州政務服務局一樓）。

3.報名方式：現場報名。因特殊工作情況不能到現場報名的，可書面委托他人持相關材料到現場代為報名。

到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格；凡弄虛作假者，將取消考試調動資格。

4.資格審查：各考試調動單位及主管部門根據崗位要求的資格條件，對報考人員現場進行資格審核。

考試調動事業單位工作人員每個崗位與符合報名條件人數的比例不低于1:3。對達不到公告規定比例、不能形成有效競爭的崗位予以取消或相應縮減考調人數，允許該崗位報名人員改報其他符合條件的崗位（9月14日上午11：00前到考調單位完成改報）。

5.準考證打印時間：

9月19日8:00至開考前，通過“紅河人才網”進行準考證打印（紅河人才網www.hhzrc.cn）。

打印準考證后，如發現準考證上姓名、身份證號及崗位等信息有誤，請主動向紅河州人力資源社會保障局考試中心報告（聯系電話：0873—3732537），并于考試開始前到考點考務辦進行勘誤登記。

（二）考試

考試包括筆試、面試。筆試由紅河州人力資源和社會保障局統一組織實施；面試在紅河州人力資源和社會保障局指導下由考試調動單位及其主管部門組織實施。

1. 筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試類別為綜合管理類和醫療衛生類。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間：2024年9月21日上午08:30—11:00。筆試地點以準考證為準。報考者需持本人身份證、準考證參加筆試。筆試成績在“紅河人才網”公布。

2.面試。面試可采取答辯、專業提問、情景模擬、實際操作、跟班作業、結構化面試等多種方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試人選根據筆試成績按每個考試調動崗位從高分到低分順序，以面試人數與崗位考試調動人數3：1比例范圍內確定進入面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。

面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，按照進入面試人員的條件依次從崗位筆試成績由高到低的順序進行遞補。因該崗位無人遞補造成面試人數與考試調動計劃數不足比例的，可進行差額或等額面試。

面試時間、地點由各用人單位自行通知。

3. 成績計算

需筆試和面試的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若考試綜合成績相同，則按面試成績從高到低確定考察對象；若面試成績仍相同，由主管部門采取加試方式確定考察對象。

其余崗位按筆試或面試成績確定考察對象，若考試成績出現并列，由主管部門采取加試方式確定考察對象。

（三）考察

考察工作由考試調動單位及其主管部門負責組織實施，考察對象結合崗位招聘人數等額確定。對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考試調動崗位的匹配程度進行全面考察?？疾鞎r要注意審核考察人選的個人檔案、“三齡兩歷一身份”及廉政情況等。

（四）公示和辦理相關手續

根據綜合成績和考察情況，考試調動單位及其主管部門黨委（黨組）集體討論，提出擬調人員名單，并在原單位和擬調入單位進行公示，公示期為5個工作日。

在考試調動中因故出現崗位空缺的，可按成績從高分到低分進行遞補。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考試調動的，由事業單位主管部門將《紅河州事業單位工作人員考試調動審批表》及相關材料報紅河州人力資源和社會保障局辦理調動手續。

四、紀律與監督