云南普洱墨江縣人民法院招聘院級(jí)保障書(shū)記員和警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，墨江縣人民法院本著公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘院級(jí)保障書(shū)記員、警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位人數(shù)及身份

 

書(shū)記員2名，工作地點(diǎn)：院機(jī)關(guān)1名、通關(guān)法庭1名。

 

輔警1名(限男性)，工作地點(diǎn)：泗南江法庭。

 

合同制書(shū)記員主要從事庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作，檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律，負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作，整理案卷材料和其他輔助性工作，該崗位不占法院系統(tǒng)中央政法專(zhuān)項(xiàng)編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份，按規(guī)定行使審判、執(zhí)行和綜合事務(wù)的輔助性工作。

 

合同制輔警主要從事法院司法警察職能的輔助性工作和其他特殊職能的輔助性工作。

 

二、招聘對(duì)象及條件

 

(一)應(yīng)聘合同制書(shū)記員必須具備下列基本條件：

 

1.年滿(mǎn)18周歲的中國(guó)公民;

 

2.擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，具備能夠正常履職的身體條件;

 

3.年齡在30周歲以下(1994年9月1日以后出生);

 

4.具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，具有一定的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)速錄、速記技能;法律專(zhuān)業(yè)及駕駛技術(shù)熟練的優(yōu)先聘用;

 

5.具有擬報(bào)考崗位所需的其他條件;

 

6.無(wú)其他兼職。

 

(二)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員必須具備下列基本條件：

 

1.年滿(mǎn)18周歲的中國(guó)公民;

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 

3.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

 

4.年齡在35周歲以下(1989年9月1日以后出生);

 

5.具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

 

6.持有駕駛證C1證以上，駕駛技術(shù)熟練及退役軍人優(yōu)先;

 

7.針對(duì)法院工作的特殊性，應(yīng)聘人員要求具有正常履行崗位職責(zé)所需身體素質(zhì)和工作能力，男性身高不低于170CM，身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身，符合人民法院司法警察體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

 

(三)不得報(bào)名情形：

 

1.受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

 

2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的;

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的;

 

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

三、報(bào)名方式和資格審查

 

(一)報(bào)名方式和資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至9月27日(工作日8:00-11:30，下午14:30-17:30);

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：墨江縣人民法院政治部，聯(lián)系電話(huà)：0879-4237738，18087994415。

 

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，需本人親自報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《墨江縣人民法院公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員報(bào)名資格審核登記表》《墨江縣人民法院公開(kāi)招聘合同制輔警資格審查登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)并提供如下有效證件原件：居民身份證(復(fù)印件一份)、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(復(fù)印件一份)、一寸免冠彩色近照2張(電子版)。如有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

(二)書(shū)記員考試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試。

 

1.技能測(cè)試占總分50%，技能測(cè)試內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)速錄。

 

2.筆試占總分30%，主要內(nèi)容為習(xí)近平法治思想、法理學(xué)、憲法、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法。

 

3.面試占總分20%，依據(jù)技能測(cè)試及筆試成績(jī)兩項(xiàng)成績(jī)排名由高到低，以1:2標(biāo)準(zhǔn)確定面試人員，如人數(shù)達(dá)不到比例，不削減崗位人數(shù)比例，按實(shí)際參考人員組織面試，面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能×50%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

(三)輔警考試分為體能測(cè)試和面試。

 

1.體能測(cè)試

 

體能測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑，縱跳摸高，1000米三個(gè)項(xiàng)目組成。體能測(cè)試成績(jī)=(10米×4往返跑+縱跳摸高+1000米)÷3。

 

2.面試

 

主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、形象氣質(zhì)、舉止禮儀等。滿(mǎn)分為100分，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)專(zhuān)業(yè)技能×50%+面試成績(jī)×50%。兩科成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

 

(四)體檢

 

按照綜合成績(jī)從高到底的順序，按1:1的比例確定體檢人員，由墨江縣人民法院按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

(五)政審

 

由墨江縣人民法院政治部組織實(shí)施，根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。若體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形，空缺名額按綜合成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

 

(六)公示與聘用

 

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對(duì)外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用制人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。本次考試成績(jī)?cè)O(shè)定有效期為一年，在一年內(nèi)出現(xiàn)書(shū)記員崗位空缺的，單位根據(jù)工作需要適時(shí)從綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

 

四、待遇保障

 

試用期工資月薪3300元，試用期滿(mǎn)考核合格的月薪3600元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))。實(shí)行年度考核，年終考核為不合格的解除合同。

 

本公告由墨江縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。