云南
2024年云南普洱市級機關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)106人公告
http://ssrtes.com 2024-10-08 10:56 來源:普洱市人民政府
普洱市2024年市級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)公告
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展普洱市2024年市級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開遴選職位
具體職位詳見《普洱市2024年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)和《普洱市2024年市級事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件2)。
二、公開遴選對象范圍
全市縣(區(qū))級及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進行公務(wù)員或參照管理登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當職級層次的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。
全市縣(區(qū))級及以下事業(yè)單位在編在崗、聘任在七級管理崗及以下人員和專業(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員或工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的人員)。
普洱市屬駐縣(區(qū))級及以下的單位符合條件的人員。
中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在普洱市縣(區(qū))級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的人員。
三、公開遴選的資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當在本級機關(guān)(單位)工作2年以上,且在本機關(guān)(單位)工作1年以上。近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
7.年齡要求40周歲以下的,為1983年9月1日以后出生;年齡35周歲以下的,為1988年9月1日以后出生;年齡30周歲以下的,為1993年9月1日以后出生。具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可適當放寬年齡要求,具體以《職位表》為準。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2024年12月31日。現(xiàn)任職務(wù)(職級、崗位等級)以報名前的任職為準。學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書應(yīng)于報名前取得。
(二)有下列情形之一的,不能參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新招錄、招聘到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限5年的(含試用期)。
6.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在新錄用(聘用)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)試用期、任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員,任期未滿一屆的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列回避情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。
?。ㄈ┯嘘P(guān)事項說明
1.報考人員現(xiàn)任職務(wù)(職級)或崗位等級高于遴選職位要求的,公開遴選轉(zhuǎn)任(調(diào)配)后,其職務(wù)(職級)或崗位等級、工資待遇等按所報考職位確定,不再保留原職務(wù)(職級)或崗位等級及相關(guān)待遇。
2.事業(yè)單位公開遴選堅持同類同性質(zhì)和順向流動原則(另有具體規(guī)定的按政策執(zhí)行),公務(wù)員、參公管理人員、財政全額撥款事業(yè)人員可報考財政全額撥款事業(yè)單位,公務(wù)員、參公管理人員、財政全額撥款、財政差額撥款事業(yè)單位人員可報考財政差額撥款事業(yè)單位。
四、公開遴選程序
(一)職位查詢
公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》,報名人員可在本公告發(fā)布之日起通過普洱市人民政府網(wǎng)(https://www.pes.gov.cn/)、普洱先鋒網(wǎng)(http://zswldj.1237125.cn/html/pe/index.html)查詢。
報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機關(guān)(單位)聯(lián)系。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名,由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織人社部門審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。每人限報1個遴選職位,多報無效,同步進行資格審查。報名步驟如下:
1.組織推薦。2024年10月14日09:00至10月18日18:00報考人員進入報名系統(tǒng)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/655),首次登錄的考生請先注冊,注冊成功后可選擇“賬號登錄”或“手機登錄”的方式進入報名界面。通過報名系統(tǒng)填寫報名信息,并上傳本人近半年內(nèi)一寸彩色免冠正面照片(格式支持:JPG、JPEG,最大支持:10M,上傳的照片應(yīng)確保清晰可辨)。報考人員報名前應(yīng)認真閱讀《公告》及《職位表》,選擇符合條件的職位報考,并網(wǎng)簽報名承諾。因填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由報考人員自行承擔。
2.資料上傳。報考人員將身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》、資格證書等有關(guān)材料以附件形式上傳報名系統(tǒng),并提交審核。未提交審核的視為未報名,網(wǎng)上報考信息一經(jīng)提交審核不能修改。
3.資格審查。資格審查工作由遴選機關(guān)(單位)負責,時間為2024年10月14日09:00至10月19日18:00。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名申請并上傳資料的報名人員,各遴選機關(guān)(單位)不予資格審查。報名申請通過資格審查的,不得再改報其他職位。報名期間(2024年10月14日09:00至10月18日18:00),資格審查結(jié)果為“不合格”的報名人員,可改報其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的報名人員,應(yīng)根據(jù)公開遴選機關(guān)要求及時補充完善相關(guān)資料。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件的,公開遴選機關(guān)(單位)均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職位發(fā)生變化,導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)(單位)工作不滿2年、在本機關(guān)(單位)工作不滿1年,處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
4.職位裁減及補報。符合報名條件人數(shù)與每個遴選職位計劃人數(shù)的比例不低于5:l,達不到開考比例的,市級公務(wù)員主管部門或市人力資源社會保障局將對遴選職位進行裁減或取消,并于2024年10月下旬在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱先鋒網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。對遴選急需緊缺專業(yè)人才,報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)研究同意,可適當放寬開考比例,但不低于3:1。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位,報名人員于2024年10月23日09:00至18:00登錄報名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報名,由公開遴選機關(guān)(單位)予以資格審查。
5.打印準考證。2024年11月4日09:00起,報考人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。
網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題,請撥打以下電話進行咨詢:400-088-0028(上午09:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。
五、考試
考試分為筆試和面試,由市級公務(wù)員主管部門、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目《綜合能力測試》,主要測查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等,滿分100分。
1.時間和地點。筆試時間為2024年11月9日(星期六)上午09:00—11:30,在思茅區(qū)設(shè)置考點。報名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報名時一致)和準考證參加筆試。筆試考試用品由本人自帶,考試地點、考試用品等具體事項詳見準考證。
2.成績查詢。2024年11月20日09:00起,報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分,四舍五入保留小數(shù)點后一位。
市級公務(wù)員主管部門、市人力資源社會保障局將適時在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱先鋒網(wǎng)公布筆試最低合格分數(shù)線及最低合格分數(shù)線以上人員名單。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)等方式進行,重點測查報名人員用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分,面試成績未達到最低合格分數(shù)線的,不得進入遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績按百分制計分,四舍五入保留小數(shù)點后一位。
1.確定面試人員。在筆試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序,以3:1的比例確定面試人員。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的,一并進入面試。通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達到3:1的,按實際筆試合格人員確定面試人員。
2.資格復(fù)審。面試前,各遴選機關(guān)(單位)組織面試人員進行資格復(fù)審。因復(fù)審不合格或自動棄權(quán)未達到面試比例的,在達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中,按筆試成績由高分到低分的順序遞補,并對遞補人員進行資格復(fù)審,遞補2批次后仍未達到面試比例的職位不再遞補,按實際合格人員組織面試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的,公開遴選機關(guān)(單位)有權(quán)取消報名人員參加面試的資格。
資格復(fù)審時間、地點由遴選機關(guān)(單位)負責通知,需提交以下材料:
?。?)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份
(2)《報名推薦表》原件1份
?。?)《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》及《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》(組織已認定、本人已簽字認可)復(fù)印件各1份
?。?)報考職位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等證明材料
?。?)遴選機關(guān)(單位)要求提供的其他材料
以上報名材料,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。
3.面試組織。面試方式、時間、地點等具體事項,詳見面試公告。
4.綜合成績計算。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。
綜合成績按百分制計分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位,面試工作結(jié)束后2日內(nèi),通過普洱市人民政府網(wǎng)、普洱先鋒網(wǎng)公布面試人員綜合成績。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由遴選機關(guān)(單位)負責組織實施。
?。ㄒ唬┐_定進入體檢和考察人員名單。公開遴選機關(guān)(單位)按每個遴選職位綜合成績從高分到低分的順序,以2:1的比例確定體檢和考察人員名單,以2:1比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的,一并進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達到2:1的,按實際人數(shù)確定進入體檢和考察人員。
?。ǘw檢。公開遴選機關(guān)(單位)根據(jù)職位需要,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院對擬考察對象進行體檢,參照常規(guī)轉(zhuǎn)任(調(diào)配)體檢要求開展,體檢費用由報考人員自行承擔。對身體條件有特殊要求的職位,可參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點由遴選機關(guān)(單位)另行通知。
?。ㄈ┛疾?。遴選機關(guān)(單位)派出2名以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察可采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在機關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,核實《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》以及其他需要核實的情況(如:違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告。考察報告要全面真實反映考察對象情況,能夠客觀公平公正鑒別同崗位考察人員差距,并提出遴選人員初步建議,為遴選機關(guān)(單位)黨組(黨委)精準選人提供可靠依據(jù)。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
因體檢、考察不合格或自動棄權(quán)未達到2:1的,按照綜合成績由高分到低分的順序遞補1次。遞補1次后仍未達到比例的職位,按實際人員組織考察,遞補人員應(yīng)從參加面試且達到面試最低合格分數(shù)線人員中產(chǎn)生。
七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選機關(guān)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察、體檢情況,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員,不唯分取人,并在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱先鋒網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)遴選機關(guān)(單位)黨組(黨委)集體討論認為無合適人選的,該職位可以空缺。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按要求報市級公務(wù)員主管部門、市人力資源社會保障局辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)配)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格,不再遞補。
對公開遴選擬轉(zhuǎn)任(調(diào)配)人員設(shè)置試用期,試用期3個月。試用期內(nèi),擬轉(zhuǎn)任(調(diào)配)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)配)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
八、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
?。ǘ﹨⒓庸_遴選工作的人員,嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行,違反遴選工作紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)報考人員應(yīng)嚴格遵守考試紀律,確保報名信息、提供材料的真實性和準確性,凡弄虛作假的,嚴肅處理,取消遴選資格。
?。ㄋ模τ阱噙x過程中發(fā)現(xiàn)的誣告陷害、不實舉報等情況,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
九、重要提示
(一)本公告由市級公務(wù)員主管部門、市人力資源社會保障局負責解釋。職位設(shè)置、資格審查、體檢、考察、公示、試用期管理等有關(guān)具體事項由遴選機關(guān)(單位)負責解釋。
?。ǘ﹫竺藛T提交《報名推薦表》時,須核對聯(lián)系電話(手機)是否真實、有效,以便遴選機關(guān)(單位)在資格審查及后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報名人員自行承擔。
?。ㄈ﹪澜麑⒏鞣N電子、通信、計算、存儲等設(shè)備(如手機、電子手表、電子手環(huán)等)帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶入考場的,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請報名人員提高警惕,切勿上當受騙。
咨詢電話:
市委組織部公務(wù)員一科 0879—2189582
市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0879—2129579
市人力資源社會保障局人事考試管理科 0879—2134964
附件:
普洱市公務(wù)員局
普洱市人力和資源社會保障局
2024年9月30日
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