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2024年云南文山馬關(guān)縣應(yīng)急管理局招聘編外人員公告

http://ssrtes.com 2024-10-16 14:01 來(lái)源：馬關(guān)縣人民政府

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馬關(guān)縣應(yīng)急管理局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)，馬關(guān)縣應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位：馬關(guān)縣應(yīng)急管理局1名辦公室人員，具體詳見(jiàn)附件1。

（三）工作地點(diǎn)：馬關(guān)縣應(yīng)急管理局（馬關(guān)縣馬白鎮(zhèn)石門(mén)坎33號(hào)）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具體崗位要求條件詳見(jiàn)《馬關(guān)縣應(yīng)急管理局2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

3.熱愛(ài)辦公室工作，具有良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，能勝任工作崗位要求。

（二）優(yōu)先聘用條件

同等條件下，優(yōu)先聘用條件：

1.是退役軍人或軍屬的；

2.熟悉電腦辦公軟件基本操作，具有一定文字功底的；

3.學(xué)歷更高的。

（三）有下列情形之一的不予聘用

崗位不予聘用情形：

1.應(yīng)聘人曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

2.應(yīng)聘人受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.應(yīng)聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4.應(yīng)聘人曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

5.應(yīng)聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形；

7.2019年1月1日以來(lái)，駕駛證被吊銷(xiāo)或撤銷(xiāo)駕駛資格許可的；

8.2019年1月1日以來(lái)，因交通事故一次性造成財(cái)產(chǎn)損失0.5萬(wàn)元以上或造成人員受傷負(fù)事故主要責(zé)任的；

9.5年內(nèi)造成重大以上道路交通責(zé)任事故，有違法犯罪記錄、有酒駕（醉駕）史或有吸毒史的。

三、招聘程序

馬關(guān)縣應(yīng)急管理局招聘編外工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用，確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月20日17:30止（節(jié)假日除外，每天上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：馬關(guān)縣應(yīng)急管理局三樓辦公室，聯(lián)系人及電話：陳古龍，1778735043。

4.提供資料。

提供資料：

（1）本人身份證、戶口簿（原件及正反面復(fù)印件）

（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）

（3）2張小1寸近期藍(lán)底版免冠照片

（4）《馬關(guān)縣應(yīng)急管理局編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷資料（根據(jù)實(shí)際提供）

（6）其他資料（根據(jù)實(shí)際提供，如：相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員所提交的材料，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件由馬關(guān)縣應(yīng)急管理局辦公室留存。

（2）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（3）在報(bào)考過(guò)程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為考生主動(dòng)放棄。

（二）資格審查

為確保招聘工作公平、公正，馬關(guān)縣應(yīng)急管理局10月21日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審，符合招聘條件的人員，進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，初審結(jié)果將適時(shí)通知本人；同時(shí)將資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

報(bào)考崗位的考生資格初審合格者全部進(jìn)入筆試，筆試采取卷面答題方式，總分100分，考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。考生筆試成績(jī)將通過(guò)馬關(guān)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。筆試成績(jī)前3名考生進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

筆試時(shí)間：2024年10月22日，下午15:00至16:30。

筆試地點(diǎn)：馬關(guān)縣應(yīng)急管理局三樓會(huì)議室，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。

（四）面試

1.筆試成績(jī)前3名考生進(jìn)入面試，面試視考生報(bào)名情況采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。所有人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試時(shí)間：2024年10月25日9:00。

3.面試地點(diǎn)：

（1）面試地點(diǎn)：馬關(guān)縣應(yīng)急管理局會(huì)議室；

（2）面試者面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。

（五）綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)，所有成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。招聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)確定，如綜合成績(jī)并列的，按招聘優(yōu)先條件確定人選。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）公示和遞補(bǔ)

體檢合格人員作為擬聘人選，在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人選體檢不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。

（八）聘用

通過(guò)資格審查、面試和體檢的報(bào)考人員，馬關(guān)縣應(yīng)急管理局根據(jù)相關(guān)要求通知其上崗，試用期為1個(gè)月。試用期結(jié)束考核合格的，馬關(guān)縣應(yīng)急管理局與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期滿后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

四、薪酬待遇

4000元/月（含單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分及個(gè)人應(yīng)繳納部分），具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)，含試用期。

五、紀(jì)律要求和監(jiān)督

（一）對(duì)填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，取消錄用資格。

（二）對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：7130259

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）報(bào)考人員在本次招聘、應(yīng)聘過(guò)程中，自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作。因報(bào)考人員原因造成意外傷害的，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）因不可抗力因素（單位機(jī)構(gòu)改革或國(guó)家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。

（四）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。