2024年云南昭通市檢察系統(tǒng)招聘合同制人員23人公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》《云南省檢察機(jī)關(guān)考試招錄聘用制書(shū)記員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，昭通市檢察系統(tǒng)決定公開(kāi)招聘2024年合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

全市檢察系統(tǒng)計(jì)劃招聘合同制人員23名，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《昭通市檢察系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘合同制人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

3.具備大專以上學(xué)歷；

 

4.年齡在35周歲以下（1989年10月15日以后出生）；

 

5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

 

（二）下列人員不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

 

2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

 

三、報(bào)名與資格審核

 

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員將報(bào)考崗位所需材料掃描發(fā)送到360061185@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格審核，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日—10月18日（截止到報(bào)名當(dāng)日下午5點(diǎn)不再接收?qǐng)?bào)名材料，超時(shí)報(bào)名視為未報(bào)名） ；

 

2.報(bào)名所需材料：

 

（1）《昭通市檢察系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》電子版;

 

（2）有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)掃描件；

 

（3）在職人員須提交單位同意報(bào)考證明；

 

（4）本人近期免冠正裝彩色照片電子版本JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號(hào)碼”；

 

（5）招聘崗位要求的生源地或戶籍證明；

 

（6）與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

 

3.資格審查：按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員予以報(bào)名，報(bào)名和資格審查結(jié)束后，將在“昭通檢察”微信公眾號(hào)以及昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，報(bào)考人員按照公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取的，視為棄考。

 

注意事項(xiàng)：

 

（1）報(bào)考人員將報(bào)名材料以壓縮包的形式，以“姓名+身份證號(hào)碼”命名，發(fā)到指定郵箱中；

 

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；

 

（3）工作人員將電話通知資格審核不合格的報(bào)考人員，可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加改報(bào)崗位的資格審核。

 

四、考試

 

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試，筆試開(kāi)考比例不低于1:4（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比），如達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)請(qǐng)示昭通市人民檢察院黨組研究同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

 

（一）筆試

 

主要測(cè)試應(yīng)試者法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

 

筆試時(shí)間待發(fā)布資格復(fù)審公告進(jìn)行公布，考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

 

筆試分?jǐn)?shù)在“昭通檢察”微信公眾號(hào)以及昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站適時(shí)公布。

 

（二）崗位技能測(cè)試與面試

 

崗位技能測(cè)試、面試由昭通市人民檢察院組織，采取在“昭通檢察”微信公眾號(hào)以及昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式、面試方式等。

 

進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。

 

崗位技能測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，包括看打、聽(tīng)打內(nèi)容。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。

 

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

 

面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力，滿分100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，等額面試的成績(jī)不得低于60分。

 

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

 

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

 

五、體檢和考察

 

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員，體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)一次。體檢由昭通市人民檢察院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

考察由各招錄單位組織實(shí)施，考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)校、單位或者社區(qū)，嚴(yán)格審查人事檔案，重點(diǎn)審查“三齡兩歷”、黨員身份、民族等內(nèi)容，采取個(gè)別談話、查詢被考察對(duì)象本人、父母、配偶及子女犯罪記錄及社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，明確提出考察“合格”或“不合格”的意見(jiàn)?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

 

六、公示和聘用

 

昭通市人民檢察院在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的人員名單，采取在“昭通檢察”微信公眾號(hào)和昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

 

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

 

七、待遇和保障

 

經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位報(bào)到，簽訂合同。崗位待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

 

八、其他事宜

 

（一）在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，均取消招聘資格；發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)；

 

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班；

 

（三）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

 

（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；

 

（五）為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，昭通市紀(jì)委市監(jiān)委派駐昭通市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0870-2127525。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

 

（六）本公告由昭通市人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0870-2160190。

 

附件：

 

 

 

昭通市人民檢察院

 

2024年10月15日