2024年云南楚雄元謀縣縣級事業(yè)單位選調(diào)工作人員21人公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，推進(jìn)和規(guī)范公開選調(diào)工作，建立健全科學(xué)選人用人機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，根據(jù)《中共元謀縣委辦公室元謀縣人民政府辦公室印發(fā)<元謀縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）>的通知》（元辦發(fā)〔2023〕2號）精神和工作需要，決定面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、公開選調(diào)范圍、崗位、人數(shù)

 

本次共計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員21名，公開選調(diào)人員范圍為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位的在職在編工作人員。具體選調(diào)單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《元謀縣2024年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。

 

二、公開選調(diào)的原則

 

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持集體研究決定。

 

（二）堅(jiān)持事業(yè)至上原則。人員調(diào)配堅(jiān)持空編空崗為前提，根據(jù)調(diào)配崗位確定條件，專業(yè)對口，崗位匹配，人崗相適。

 

（三）堅(jiān)持正向激勵(lì)原則。通過考試考核的方式擇優(yōu)選調(diào)。

 

三、選調(diào)條件

 

（一）報(bào)名參加公開選調(diào)人員須具備以下條件

 

1.報(bào)考縣級事業(yè)單位的，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作年限滿5年以上（2019年11月1日以前招錄或2019年及以前退役安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員）；報(bào)考元馬鎮(zhèn)事業(yè)單位的，需在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作年限滿3年以上（2021年11月1日以前招錄或2021年及以前退役安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員）；

 

2.報(bào)考縣級事業(yè)單位的近3年年度考核均為合格及以上,報(bào)考元馬鎮(zhèn)事業(yè)單位的近2年年度考核均為合格及以上；

 

3.符合崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作年限、經(jīng)歷及相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格或執(zhí)業(yè)資格等具體條件。

 

（二）有下列情形之一的人員不得參加公開選調(diào)

 

1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務(wù)年限的；

 

2.定向培養(yǎng)、錄用（聘用）不滿協(xié)議服務(wù)期的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期限未滿的；所負(fù)責(zé)工作被通報(bào)批評不滿1年的；

 

5.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

 

6.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

7、法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予調(diào)配的其他情形的。

 

（三）選調(diào)的具體條件

 

各崗位的具體條件在《元謀縣2024年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表》明確。具體條件按以下認(rèn)定:

 

1.年齡認(rèn)定。35歲以下指1989年11月1日（含11月1日）以后出生人員；40歲及以下指1984年11月1日（含11月1日）以后出生人員。

 

2.專業(yè)認(rèn)定。參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》設(shè)置。限制到門類、大類的崗位，門類、大類所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考；限制到類、一級學(xué)科的崗位，類、一級學(xué)科所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考，限制到具體相關(guān)專業(yè)的崗位僅專業(yè)符合的方可報(bào)考，相關(guān)專業(yè)由選調(diào)單位負(fù)責(zé)審定。

 

四、選調(diào)程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2024年11月14日至11月15日 8:00—11:30，14:30—17:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：元謀縣人社局4樓會議室。

 

3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須由本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

 

4.報(bào)名所需證件材料

 

（1）《元謀縣2024年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

 

（2）報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、《事業(yè)單位聘用人員審批表》、近三年事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果登記表等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份；退役士兵安置人員由縣人社局出具相關(guān)證明材料；若崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職稱資格或技能等級資格的，需提交相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或技能等級證書原件及復(fù)印件1份。

 

（3）近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報(bào)考單位及代碼）。

 

（4）所報(bào)考崗位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份。

 

5.有關(guān)要求

 

（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的《元謀縣2024年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫廉潔自律情況，作出結(jié)論性意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記簽字并加蓋黨委公章；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意報(bào)考簽字加蓋公章后，方可報(bào)名。

 

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

 

（3）開考比例。限制開考比例崗位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)到3：1開考，因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，由縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后是否降低開考比例另行公告。不限制開考比例的崗位，有符合條件人員報(bào)名即開考。

 

（二）考試考核

 

考試考核分為筆試、結(jié)構(gòu)化面試和考察評價(jià)。綜合成績按崗位信息表明確的各項(xiàng)考試成績比例構(gòu)成。

 

1.筆試

 

（1）筆試時(shí)間擬定于2024年11月23日9:00至11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

 

（3）經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）于2024年11月22日上午到縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人社局401室）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

 

2.面試

 

（1）根據(jù)筆試成績，按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后6小時(shí)內(nèi)書面告知公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人社局401室），否則視為自動放棄。因報(bào)考人員放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)不足1:3的，從該崗位的報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。達(dá)不到1:3比例的崗位全部進(jìn)入面試。

 

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每人面試時(shí)間10分鐘。面試重點(diǎn)測試報(bào)考者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試成績滿分為100分。

 

（3）12月上旬組織面試，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知》。

 

3.考察評價(jià)、體檢

 

（1）考察評價(jià)。根據(jù)筆試+面試成績之和，每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分的順序按1：2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位按照選調(diào)崗位的職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治品格、工作實(shí)績和認(rèn)可度?？疾煸u價(jià)采取實(shí)地考察和量化考核的方式進(jìn)行?？疾煸u價(jià)實(shí)行百分制，考評組評價(jià)占80%，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)占20%，最低控制分?jǐn)?shù)為70分。

 

（2）體檢。體檢與考察同期開展，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)，體檢人員自行支付體檢費(fèi)用。

 

4.遞補(bǔ)

 

考察或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可按該崗位考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

 

（三）確定選調(diào)人選和公示

 

選調(diào)單位黨組織根據(jù)綜合成績、考察、體檢情況，集體研究等額確定選調(diào)人員名單，報(bào)縣人社局同意后，在一定范圍內(nèi)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

（四）辦理調(diào)動手續(xù)

 

經(jīng)公示，無影響調(diào)動問題的按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

 

五、選調(diào)儲備

 

對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)但未被選調(diào)的人員進(jìn)行儲備登記，儲備期至下一次公開選調(diào)公告發(fā)布時(shí)終止，儲備期內(nèi)若有縣級單位需補(bǔ)充工作人員的，可從儲備登記人員中根據(jù)專業(yè)、職稱對口擇優(yōu)直接考察選調(diào)。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）整個(gè)公開選調(diào)過程，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

 

（二）選調(diào)單位無正當(dāng)理由，不得拒絕符合條件的人員報(bào)名；報(bào)考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

 

（三）為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格。

 

（四）報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場的，即視為自動放棄。

 

（五）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所需要的證件材料，由本人或所在單位提供，若個(gè)別需要查閱檔案的，按規(guī)定到人社部門查閱辦理。

 

（六）公告中未盡事宜由縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

（七）監(jiān)督舉報(bào)電話

 

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組：0878—8317915

 

縣人社局辦公室：0878—8216908

 

（八）公開選調(diào)咨詢電話

 

縣人社局事業(yè)股：0878—8216640

 

附件：1.元謀縣2024年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表