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      云南

      2024年云南楚雄市公安局第四批警務(wù)輔助人員招聘25人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-11-08 14:15      來(lái)源:平安楚雄
      【字體: 】              

      楚雄市公安局2024年第四批警務(wù)輔助人員招聘公告

       

      因工作需要,根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定,楚雄市公安局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘性質(zhì)和崗位
       
      (一)招聘性質(zhì)
       
      此次公開招聘為警務(wù)輔助人員(編外人員)。由楚雄市公安局依法與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
       
      (二)招聘崗位
       
      此次招聘警務(wù)輔助人員25人(含交警大隊(duì)、高新區(qū)派出所),具體崗位見附件1《楚雄市公安局2024年第四批警務(wù)輔助人員招聘崗位表》。
       
      警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》履行職責(zé)義務(wù)并享有相關(guān)權(quán)利。
       
      工作地點(diǎn):楚雄市公安局(含轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所),錄用后在相關(guān)崗位開展工作,因工作需要以及個(gè)人工作表現(xiàn),本局可按照規(guī)定予以工作崗位調(diào)動(dòng)。
       
      二、招聘條件
       
      (一) 基本條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       
      2.年滿18周歲,即2006年10月31日(含)前出生;原則上不超過(guò)35周歲,即1989年10月31日(含)后出生;高新區(qū)派出所原則上不超過(guò)30歲(公安宣傳崗可放寬至35歲),即原則上1994年10月31日(含)后出生,公安宣傳崗可放寬至1989年10月31日(含)后出生。
       
      3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
       
      4.道德品行良好,遵紀(jì)守法。
       
      5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中(含中專、中技)以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度。
       
      6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,五官、體型端正,無(wú)明顯生理缺陷及特征,無(wú)傳染性疾病、殘疾、色盲、紋身等。
       
      7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
       
      (二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:
       
      1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
       
      2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的。
       
      3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的。
       
      4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的。
       
      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
      6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
       
      7.曾在楚雄市公安機(jī)關(guān)從事輔警工作離職未滿三年的。
       
      8.曾因違反楚雄市公安機(jī)關(guān)管理制度被解除勞動(dòng)合同的。
       
      9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
       
      10.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
       
      三、招聘流程
       
      (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月8日(星期五)至11月13日(星期三),工作日上午8:00至11:30、下午14:30至17:30,逾期不再受理。
       
      2.報(bào)名地點(diǎn):楚雄市公安局(自強(qiáng)路15號(hào))五樓535辦公室。
       
      3.報(bào)名材料:只接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需提供最高學(xué)歷學(xué)位證(全日制及在職學(xué)歷學(xué)位)、身份證原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片4張,填報(bào)《楚雄市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》《單位同意報(bào)考報(bào)名表》,提交由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告(詳細(xì)版)等相關(guān)資料。(報(bào)考崗位有其他要求的,須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件,如摩托車駕駛證、黨支部出具的黨員身份證明等)
       
      (二)資格審查
       
      由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。
       
      (三)考試
       
      1.體能測(cè)試
       
      資格審查合格人員按照通知安排參加體能測(cè)試(參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)指導(dǎo)手冊(cè)》《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》),詳見附件2《楚雄市公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試時(shí)間及要求另行通知。
       
      體能測(cè)試項(xiàng)目:
       
      (1)縱跳摸高。
       
      (2)10米×4往返跑。
       
      (3)立定跳遠(yuǎn)。
       
      報(bào)考人員以上三個(gè)項(xiàng)目均合格(第二、第三項(xiàng)60分合格)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考巡特警大隊(duì)人員第二、第三項(xiàng)合計(jì)計(jì)分×0.5為體能測(cè)試成績(jī)(計(jì)入最終成績(jī))。
       
      體能測(cè)試年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月31日(含)。
       
      因個(gè)人身體原因不宜參加體能測(cè)試的,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)提出退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
       
      2.筆試
       
      體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
       
      局直部門、城區(qū)五個(gè)派出所崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)符合1:3(含)以上方可開考,山壩區(qū)派出所、山區(qū)交警中隊(duì)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)符合1:1(含)以上即可開考。
       
      筆試采取閉卷方式,滿分100分,主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí),不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。
       
      根據(jù)筆試成績(jī),局直部門、城區(qū)五個(gè)派出所崗位按照?qǐng)?bào)考崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,山壩區(qū)派出所、山區(qū)交警中隊(duì)崗位按照?qǐng)?bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面試。
       
      3.面試
       
      面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
       
      (四)政策加分
       
      此分值納入筆試成績(jī),可累計(jì)加分,累計(jì)最高不超過(guò)(含)4分。
       
      1.烈士配偶、子女,加3分。
       
      2.因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女,加2分。
       
      3.退役軍人,加2分。退役軍人根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策:榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號(hào)的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。(退役軍人獲獎(jiǎng)加分不累計(jì),以最高分為準(zhǔn))
       
      4.退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,加2分。
       
      5.見義勇為人員,加2分。
       
      上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)材料(退出現(xiàn)役證書、部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證書或證明材料)原件和復(fù)印件申請(qǐng)加分,逾期不再受理。
       
      (五)最終成績(jī)
       
      報(bào)考巡特警大隊(duì)崗位人員考試最終成績(jī)按“體能測(cè)試成績(jī)×0.3+筆試成績(jī)(含政策加分)×0.3+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算綜合成績(jī),保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
       
      報(bào)考其他部門崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
       
      (六)體檢和政審
       
      根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù),依考生綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1比例等額進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
       
      1.如綜合成績(jī)相同,以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;若仍相同的,采取加試予以確定,加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
       
      2.體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,按具體通知要求統(tǒng)一到楚雄市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考個(gè)人承擔(dān)。
       
      3.政審由考生自行到本人戶口所在地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明。
       
      4.遞補(bǔ)。期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格、放棄或未如實(shí)申報(bào)個(gè)人基本情況等情形時(shí),按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      (七)公示
       
      擬聘用輔警在楚雄市公安局微信公眾號(hào)“平安楚雄”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況,經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用,查證期間暫緩聘用。
       
      (八)聘用
       
      新招聘輔警入職起第一個(gè)月為試崗期,試崗期滿合格人員按規(guī)定與楚雄市公安局簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)聘用,一年內(nèi)不得無(wú)故離職,否則列入本局不誠(chéng)信人員名單,不得再次報(bào)考本局輔警。試崗期內(nèi)不愿意從事輔警工作或違紀(jì)違法的,須按規(guī)定辦理離職,其崗位按照本批招聘報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      在合同期內(nèi)被聘用人員違反公安機(jī)關(guān)各種紀(jì)律規(guī)定及《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《楚雄市公安局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》等法律法規(guī),合同自動(dòng)終止。待合同期滿后,經(jīng)考核合格的在雙方自愿的情況下可以續(xù)簽合同。
       
      四、薪資標(biāo)準(zhǔn)
       
      此次招聘的輔警經(jīng)費(fèi)由楚雄市財(cái)政或高新區(qū)管委會(huì)財(cái)政保障。市財(cái)政保障的局直部門及派出所輔警每月人均薪酬約4500元(含“六險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人部分),巡特警大隊(duì)輔警每月人均薪酬約4700元(含“六險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人部分),交警大隊(duì)輔警每月人均薪酬約4200元(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人部分)。高新區(qū)管委會(huì)財(cái)政保障的高新區(qū)派出所輔警每月人均薪酬約5000元(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人部分)。
       
      五、福利待遇
       
      1.由用人單位統(tǒng)一發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝。
       
      2.享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等法定休息休假。節(jié)假日根據(jù)工作崗位的特殊性安排輪休補(bǔ)休。
       
      六、注意事項(xiàng)
       
      (一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
       
      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),依據(jù)《承諾書》承諾事項(xiàng),立即取消資格,已聘用的,立即解除勞動(dòng)合同,追究法律責(zé)任。
       
      (三)本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在“平安楚雄”微信公眾號(hào)(附件6“平安楚雄”微信公眾號(hào)二維碼)發(fā)布,不通過(guò)其他形式另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注。因不及時(shí)查看“平安楚雄”微信公眾號(hào)發(fā)布信息,錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考人本人承擔(dān)。
       
      (四)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因(如:手機(jī)號(hào)提供錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)停機(jī)、設(shè)置群發(fā)短信攔截、不接聽電話等),導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
       
      (五)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,憑本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
       
      (六)報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試和面試,有不參加任何一個(gè)環(huán)節(jié)的人員,均按放棄處理。
       
      (七)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
       
      本公告由楚雄市公安局負(fù)責(zé)解釋。
       
      咨詢電話:(0878) 3202018、6550138
       
      楚雄市公安局
       
      2024年11月7日
       
      附件:“平安楚雄”微信公眾號(hào)二維碼
       
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