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      云南

      云南玉溪通??h面向2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

      http://www.ssrtes.com       2024-11-09 15:23      來源:玉溪人才網
      【字體: 】              

      通??h面向2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

       

      按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件規(guī)定,根據工作需要,玉溪市通??h計劃面向2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)錄用。
       
      二、招聘崗位及條件
       
      (一)招聘對象
       
      具有全日制普通高校大專及以上學歷的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合及相近專業(yè)2024屆高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生,即具有全日制大專及以上學歷的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合及相近專業(yè)2022—2024年高校畢業(yè)生)。符合其他有關政策規(guī)定,按2024屆畢業(yè)生同等對待人員(包括:1.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員,退役后1年內的;2.參加“三支一扶”等基層服務項目人員,參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的;3.大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓的人員,于2024年培訓合格的)。
       
      (二)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法;
       
      2.具有良好的品行,能吃苦耐勞,具有為醫(yī)學獻身的精神,能扎根基層;
       
      3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;
       
      4.身心健康,具備適應崗位要求的身體條件;
       
      5.具有崗位所需要的其他條件。
       
      有下列情形之一者不能報考:
       
      1.現(xiàn)役軍人,機關、事業(yè)單位在職在編人員;
       
      2.非2024屆高校畢業(yè)生;
       
      3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的;
       
      4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
       
      5.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
      (三)招聘單位崗位及要求
       
      具體招聘單位崗位詳見《通??h面向2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位計劃表》(附件1)。
       
      招聘的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生需承諾連續(xù)、全職在村衛(wèi)生室服務至少6年(不含參加規(guī)范化培訓時間),并于入職后3年內考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,如未能按期取得相應資格,則解除聘用合同,終止與單位的人事關系。
       
      報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下,年齡計算以發(fā)布公告之日為準。
       
      三、招聘程序
       
      (一)現(xiàn)場報名
       
      1.報名時間:2024年11月18日—2024年11月20日
       
      上午9:00-11:00;下午14:30-17:00
       
      2.報名地點:通海縣衛(wèi)生健康局212室
       
      3.報名材料:(1)本人免冠證件照和有效居民身份證;(2)畢業(yè)證、學位證。(3)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格原件和復印件(取得證件的考生提供);(4)報考崗位所要求的其他支撐材料(如:以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役退役后1年內的證明材料、參加“三支一扶”等基層服務項目且參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的證明材料、大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓于2024年培訓合格的證書等)。
       
      4.相關要求:(1)報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致,因信息填寫失誤、照片模糊、變形,造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的,后果由考生自負。(2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書的落款時間為準。(3)報名時,考生務必認真填寫附件2《通??h面向2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審查登記表》(附件2),確保信息無誤??忌顖笮畔⒉粶蚀_、不真實的,造成的一切后果由考生負責??忌撟骷倩蛞云渌徽斒侄潍@取考試資格者,取消本次考試資格。
       
      (二)資格審核、準考證領取
       
      本次招聘不收取報名費,考生遞交報名材料后,通過工作人員審核符合報考條件的,請保持電話暢通。通??h衛(wèi)生健康局招聘工作領導小組于報名結束后第二天電話通知,考生持本人身份證到指定地點領取準考證。準考證作為參加考試考核、查詢成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據,請考生妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。
       
      凡考生不按要求及時提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的,均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關系。
       
      (三)考試考核
       
      本次招聘不設開考比例。
       
      1.面試
       
      若實際符合報考條件的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過“進入專業(yè)技能測試比例10:1”,先進行面試,根據面試成績按10:1確定進入專業(yè)技能測試人員,面試成績不計入綜合成績;如未超過該比例,全部資格審查合格人員進行專業(yè)技能測試。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。
       
      對于已取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員,可直接進入專業(yè)技能測試。
       
      面試時間:待資格復審時通知;
       
      面試地點:通??h中醫(yī)醫(yī)院,具體地點見準考證。
       
      2.專業(yè)技能測試
       
      專業(yè)技能測試主要考察鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等,滿分100分。
       
      考核時間:待資格復審時通知;
       
      考核地點:通??h中醫(yī)醫(yī)院,具體地點另行通知。
       
      (四)確定擬聘用人員
       
      參加考試的考生按專業(yè)技能測試成績從高到低確定為擬聘用人員。綜合成績=專業(yè)技能測試成績,按照四舍五入(保留兩位小數(shù))方式計分,設定最低控制分數(shù)線為70分,低于最低合格分數(shù)線者,不確定為擬聘用人員。
       
      (五)考察
       
      根據綜合成績按從高到低順序,按照計劃招聘崗位人數(shù)等額確定擬聘用人員為考察對象??疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,作為聘用的主要依據。考察不合格或放棄考察的,按綜合成績依次遞補。
       
      (六)體檢
       
      考察合格的擬聘用人員參加體檢。體檢時間另行通知,請擬聘用人員保持電話暢通。擬聘用人員為孕產婦在孕產期的,經醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產過后或妊娠終止,按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,由用人單位主管部門組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。擬聘用人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。體檢不合格或放棄體檢的,按崗位綜合成績依次遞補。
       
      (七)公示與聘用
       
      根據考察、體檢結果確定擬聘用人員,在玉溪人才網(https://www.yxrc.cn/)面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經主管部門審核同意后,報人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。進入公示環(huán)節(jié),不再進行遞補。
       
      六、招聘紀律與要求
       
      (一)在事業(yè)單位公開招聘過程中,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者構成履職回避關系可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。
       
      (二)在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的考生、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
       
      (三)考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
       
      (四)報名后,考生應注意及時登錄玉溪人才網了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時上網查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負責。
       
      (五)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。
       
      (六)面試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的考生應當由本人向招聘單位以書面或其他方式說明。
       
      (七)資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
       
      七、重要提示
       
      (一)公開招聘公告通過“玉溪人才網”(https://yxrc.cn/)面向社會發(fā)布,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由考生自行負責。
       
      (二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄,包括:最新版學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、普通高等學校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄;教育部公布的學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業(yè)學位類別和專業(yè)領域、國家重點支持學科專業(yè)清單所列學科專業(yè),教育部審批、備案的學科專業(yè);教育部認證國(境)外院校的學科專業(yè);其他相關目錄。
       
      (三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
       
      (四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
       
      (五)未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
       
      八、聯(lián)系方式
       
      (一)聯(lián)系時間:
       
      工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
       
      (二)咨詢電話:
       
      通??h衛(wèi)生健康局:0877-30290150877-3016063
       
      (三)監(jiān)督電話:
       
      通??h駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組:0877-3029163
       
      通??h面向2024屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)
       
      公開招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘工作領導小組
       
      2024年11月8日
       
      附件:
       
       
       
       


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