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云南玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2025年畢業(yè)生10人公告
http://ssrtes.com 2024-11-15 09:58 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘2025年畢業(yè)生公告
按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,根據(jù)工作需要,玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃公開(kāi)招聘2025年畢業(yè)生10名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘單位及簡(jiǎn)介
學(xué)校創(chuàng)辦于1956年,初名云南省玉溪農(nóng)業(yè)學(xué)校。是2002年3月經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制公辦普通高等??茖W(xué)校。是玉溪市教育體育局管理的公益二類事業(yè)單位。學(xué)校占地面積約700畝,教學(xué)、行政用房建筑面積約19萬(wàn)平方米,分為校本部和峨山校區(qū)兩個(gè)校區(qū)。辦學(xué)規(guī)模12657人?,F(xiàn)有教職工300余人,其中專任教師232人,具有副高級(jí)以上職稱教師74人,研究生以上152人(其中,博士3人,在讀博士2人)。省級(jí)“雙師型”教師132人,國(guó)家新時(shí)代教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象1人,享受省政府特殊津貼3人,省級(jí)教學(xué)名師3人,省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新人才3人,省級(jí)教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人5人,省級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè),省級(jí)技能大師工作室1個(gè),省級(jí)專家基層科研工作站設(shè)站1個(gè),市級(jí)專家基層科研工作站設(shè)站4個(gè)(其中2個(gè)為上海農(nóng)科院專家基層科研工作站),省級(jí)教學(xué)名師工作室1個(gè),省級(jí)專業(yè)技能大師工作室1個(gè)。國(guó)家級(jí)心理咨詢師13人。設(shè)置農(nóng)林科學(xué)技術(shù)學(xué)院、動(dòng)物科技學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、食品藥品學(xué)院、建筑與環(huán)境藝術(shù)工程學(xué)院、信息電氣工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院8個(gè)二級(jí)學(xué)院。開(kāi)設(shè)三年制??普猩鷮I(yè)40個(gè)和五年制??普猩鷮I(yè)30個(gè)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象及崗位條件
具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2025年畢業(yè)生。具體招聘范圍和條件,《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘2025年畢業(yè)生崗位表》(附件1)。
四、考生條件
?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.自公告發(fā)布之日起屬現(xiàn)役軍人、在讀非2025年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
5.自公告發(fā)布之日起,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
?。ㄈ╆P(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定
此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn),特別說(shuō)明的除外。
五、報(bào)名及資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年11月14日-2024年11月22日17:00前。
?。ǘ﹫?bào)名方式:考生將報(bào)名所需材料發(fā)至yxnzyrsk@163.com郵箱即可完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位;
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
3.考生須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。
?。ㄋ模﹫?bào)名材料
考生提供以下材料掃描件:①《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名登記表》(附件2)(本人手寫(xiě)簽名)、②身份證、③考生本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、④所學(xué)專業(yè)代碼證明材料、⑤成績(jī)冊(cè)(加蓋學(xué)籍管理部門(mén)公章),其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
注:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),為避免資料缺失請(qǐng)以1個(gè)文件壓縮包(限r(nóng)ar或zip格式,材料以①②③④⑤命名排序)并將文件命名為“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)”(如:教師崗位1+張三+碩士研究生+2025.07+云南大學(xué)+工商管理(120202))后發(fā)送。如未按要求發(fā)送的可以視為報(bào)名不成功。
?。ㄎ澹┵Y格初審
招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格初審,符合崗位條件的初審合格者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料的,視為資格審查不合格。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。
原則上在報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)通知考試的具體事宜,未接到通知的考生一般是審查未通過(guò):或不符合報(bào)考崗位條件;或報(bào)考崗位不明確;或材料不完整;或材料全部或部分無(wú)法瀏覽或未按要求提交材料等。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告,確保自身符合公告要求和所報(bào)崗位條件。
六、考核
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1.時(shí)間:2024年12月下旬
2.地點(diǎn):玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(云南省玉溪市紅塔區(qū)研和街道向家莊41號(hào))
3.方式:結(jié)構(gòu)化面試
4.成績(jī)公布:于面試當(dāng)天公布成績(jī)
資格初審合格的考生進(jìn)入面試,不設(shè)置開(kāi)考比例。
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1.時(shí)間:2024年12月下旬
2.地點(diǎn):玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(云南省玉溪市紅塔區(qū)研和街道向家莊41號(hào))
3.方式:試講
4.成績(jī)公布:于試講當(dāng)天公布成績(jī)
考生按面試成績(jī)高低以招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入試講,達(dá)不到1:3比例的崗位,全部考生進(jìn)入試講。
(三)成績(jī)計(jì)算
面試、試講成績(jī)均為100分,由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分,考生最后得分精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
綜合成績(jī)滿分為100分,綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%,得分精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。根據(jù)綜合成績(jī),按分?jǐn)?shù)高低,擇優(yōu)確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,按試講成績(jī)排序,若仍出現(xiàn)并列,根據(jù)7名考官試講打分情況,最高分高者確定為擬聘用人員。綜合成績(jī)的最低合格線為70分,合格線以下的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格,并按照面試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
八、報(bào)到及資格復(fù)審
初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、郵件進(jìn)行通知。由招聘單位和主管部門(mén)組織對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的,按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
九、體檢
資格復(fù)審合格人員按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。
由玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補(bǔ)充要求。擬聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)假休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
首次體檢結(jié)論為不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)可由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng),用人單位或主管部門(mén)組織到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
擬聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢者,取消其擬聘用資格,不予聘用,并按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的考生。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格或自動(dòng)放棄考察者,取消其擬聘用資格,不予聘用,并按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。
十二、招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬┛忌顚?xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
?。ǘ﹫?bào)名后,考生應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
?。ㄋ模┵Y格初審后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的考生應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。
?。ㄎ澹┱衅高^(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
?。┰谡衅高^(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
十三、重要提示
(一)招聘公告通過(guò)玉溪人才網(wǎng)和玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)門(mén)戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由考生自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┛忌鶎W(xué)學(xué)科專業(yè)不在所招聘崗位專業(yè)要求中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。
?。ㄈ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀,確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如考生不符合報(bào)考條件中的某一要素,而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí),考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
?。ㄎ澹┪幢M事宜由玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?877-2992272
?。ǘ┍O(jiān)督電話:0877-2990809
?。ㄈ┱衅竼挝婚T(mén)戶網(wǎng)站:(http://www.yxnzy.net/)
附件:
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年11月14日
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