2024年云南臨滄雙江縣林業(yè)和草原局招聘專職生態(tài)護(hù)林員80人公告

為適應(yīng)林長(zhǎng)制改革新形勢(shì)下生態(tài)文明建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理，提高全縣森林資源管護(hù)效率，建設(shè)一支能力出眾、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、相對(duì)穩(wěn)定的林草資源一線管護(hù)隊(duì)伍，根據(jù)相關(guān)文件及管理辦法，結(jié)合雙江林草工作實(shí)際，擬面向全縣公開(kāi)招聘專職生態(tài)護(hù)林員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

按照“自愿、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則。

 

二、招聘崗位

 

國(guó)有大浪壩林場(chǎng)18人、國(guó)有忙安林場(chǎng)18人、國(guó)有勐峨林場(chǎng)16人、國(guó)有東來(lái)林場(chǎng)9人、國(guó)有壩糯林場(chǎng)9人、勐庫(kù)古生茶樹(shù)群落保護(hù)管理所10人?；谧o(hù)林員崗位特殊性，在性別比例上要求男性占比90%，女性占比10%，共招聘80人，其中男性72人，女性8人（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃）。

 

三、招聘條件

 

（一）符合報(bào)名條件的情況

 

1.愛(ài)國(guó)守法，熱愛(ài)林草事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，秉公辦事；

 

2.大學(xué)專科以上學(xué)歷（含非全日制）；雙江縣內(nèi)戶籍；年齡20－40周歲（掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉辦公軟件和林草技術(shù)技能人員表現(xiàn)優(yōu)秀的可放寬至45周歲）；具備一定的宣傳動(dòng)員、組織協(xié)調(diào)能力；

 

3.身體健康，能勝任野外巡護(hù)工作；具有野外巡護(hù)必要的交通工具及持有對(duì)等的合法證件（駕駛證、行車證）；

 

4.具備上述條件的退伍軍人、林草相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、從事過(guò)林草相關(guān)工作人員優(yōu)先聘用；

 

（二）不符合報(bào)名條件的情況

 

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

2.曾被行政拘留且受到處罰、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

 

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

 

4.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事林草工作的；

 

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

6.在職村委會(huì)干部；

 

7.其他不適合從事專職生態(tài)護(hù)林員工作的情形。

 

四、工資待遇

 

（一）勞動(dòng)合同簽訂。招聘的專職生態(tài)護(hù)林員需與雙江自治縣林業(yè)和草原局簽訂勞動(dòng)合同。

 

（二）勞動(dòng)報(bào)酬及工作時(shí)間。勞動(dòng)報(bào)酬由管護(hù)工資和管護(hù)績(jī)效工資兩部分組成，勞動(dòng)報(bào)酬總額為6000元/人/月（含五險(xiǎn)一金），每月扣除報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%作為管護(hù)績(jī)效，扣除績(jī)效和“五險(xiǎn)一金”后每月實(shí)際發(fā)放約3700元左右的管護(hù)工資。管護(hù)工資實(shí)行按季度考核按月發(fā)放，管護(hù)績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。作息時(shí)間按正常工作日上下班（防火期及特殊情況除外），食宿自理。

 

五、報(bào)名與資格審查

 

（一）報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

時(shí)間：2024年11月25日至11月27日08:30-12:00，14:30-18:00。

 

地點(diǎn)：雙江自治縣林業(yè)和草原局公益林管理站。

 

（三）報(bào)名所需材料

 

1.本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書(shū)、駕駛證原件和復(fù)印件；

 

2.近期免冠半寸彩照2張（背面寫(xiě)明姓名、身份證號(hào)）；

 

3.退役軍人附加提交退役軍人證明書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)名與參加面試所用證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。相關(guān)證明材料，必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，取消聘用資格。

 

（四）資格審查。按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予準(zhǔn)許進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

六、面試。按照?qǐng)?bào)名、資格審核情況進(jìn)行綜合考察，確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

七、體檢。由雙江自治縣林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘專職護(hù)林員工作專班辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，擬聘用人員在縣人民醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，參照事業(yè)單位人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格人員確定為培訓(xùn)對(duì)象。（進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。）

 

八、培訓(xùn)和考核。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核，不勝任護(hù)林工作的不予聘用。

 

九、公示、資格復(fù)審和聘用。在雙江自治縣人民政府網(wǎng)站、雙江融媒及雙江林草公眾號(hào)、縣林業(yè)和草原局辦公區(qū)進(jìn)行公示擬聘用專職生態(tài)護(hù)林員人選，公示期5天。公示無(wú)異議后，最終確定為擬聘用人選并與其簽訂勞動(dòng)合同，公示有異議的，逐一進(jìn)行核實(shí)，不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，影響聘用的不予聘用，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

十、紀(jì)律監(jiān)督

 

由雙江自治縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)林草部門的紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，局黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室對(duì)公開(kāi)招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律要求的工作人員視情節(jié)輕重，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

 

十一、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘若報(bào)名、面試、聘用人數(shù)不足時(shí)不影響正常的公開(kāi)招聘，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

 

（二）目前在崗的生態(tài)護(hù)林員（含大學(xué)生護(hù)林員）符合條件的納入此次招聘范圍，原簽訂的管護(hù)協(xié)議到期不再續(xù)聘。

 

（三）招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用，咨詢電話：翁志濤---0883-7621847。

 

附件：1.雙江自治縣林業(yè)和草原局2024年公開(kāi)招聘專職生 態(tài)護(hù)林員計(jì)劃表

 

 

雙江自治縣林業(yè)和草原局

 

2024年11月14日