2024年云南紅河屏邊縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員公告

根據(jù)工作需要，屏邊縣人民法院委托蒙自市昌鼎人力資源服務(wù)公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及工作地

 

（一）招聘崗位：聘用制書(shū)記員1名。

 

（二）工作地：屏邊縣人民法院。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；

 

3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

 

4.年齡在18至35周歲；

 

5.具有正常履行崗位職責(zé)所需身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身；

 

6.在同等條件下，優(yōu)先錄用具有一定文字功底和寫(xiě)作能力人員，需同時(shí)提供個(gè)人原創(chuàng)文稿被報(bào)刊、網(wǎng)站等采用情況。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

1.曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分尚未撤銷的；

 

2.曾被開(kāi)除公職或者被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

 

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

6.參加非法組織的人員；

 

7.有其他不適宜擔(dān)任書(shū)記員情形的。

 

三、招聘程序

 

報(bào)名→資格審查→崗位技能測(cè)試→筆試→面試→政治考察→體檢→公示→聘用

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，同時(shí)在紅河人才網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員登錄紅河人才網(wǎng)查看崗位信息，下載《報(bào)名表》，按有關(guān)要求填寫(xiě)。此次招聘報(bào)名不收取費(fèi)用。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名表及所附資料發(fā)送至指定郵箱（444986514@qq.com）

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：云南昌鼎人力資源服務(wù)有限公司

 

地址：蒙自市云霞路綠春小區(qū)10號(hào)

 

報(bào)名咨詢電話：0873-2177077、13508831615

 

聯(lián)系人：武老師

 

3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日至12月20日。

 

4.所需資料

 

（1）《報(bào)名表登記表》（須親筆簽名后掃描）；

 

（2）身份證（正反兩面）；

 

（3）戶口本（首頁(yè)+本人頁(yè)）；

 

（4）學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證）；

 

（5）退伍軍人附《退伍證》；

 

（6）近期免冠彩色五分照片貼報(bào)名表相應(yīng)位置。

 

5.報(bào)名要求：

 

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將上述報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱444986514@qq.com，文件名稱統(tǒng)一命名為：屏邊縣法院書(shū)記員+本人姓名；所有電子掃描材料須清晰、完整、無(wú)變形，圖片格式為：pdf，文件大小控制在10M以內(nèi)。

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生提供上述報(bào)名所需資料復(fù)印件，近期免冠彩色五分照片4張，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，填寫(xiě)《報(bào)名表》2份。

 

（3）資格審查：報(bào)名截止后由屏邊縣法院對(duì)報(bào)考人員的基本情況對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照本簡(jiǎn)章招聘條件如實(shí)申報(bào)，通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。如在報(bào)考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

 

（三）考試

 

1.崗位技能測(cè)試：

 

（1）通過(guò)資格審查的人員參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試的方式為計(jì)算機(jī)中文錄入水平測(cè)試，主要內(nèi)容為聽(tīng)打和看打，滿分各為100分，專業(yè)技能測(cè)試聽(tīng)打占比50%，看打占比50%，合計(jì)為專業(yè)技能測(cè)試總分。

 

（2）專業(yè)技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

2.筆試

 

（1）根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及崗位要求，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。筆試成績(jī)滿分為100分。主要內(nèi)容為與崗位職責(zé)匹配的書(shū)記員理論知識(shí)和法律知識(shí)。

 

（2）筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

 

（3）筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，公示期3個(gè)工作日。

 

3.面試：按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位可按實(shí)際情況等額或差額進(jìn)行面試。

 

（1）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)；

 

（2）面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

 

（3）面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

4.綜合成績(jī)

 

考試分為專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三部分，各項(xiàng)成績(jī)滿分為100分?？荚嚲C合成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*40%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%。

 

（四）政治考察：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定政治考察人員，考察不合格者不予錄用，按該崗位綜合成績(jī)從高低進(jìn)行遞補(bǔ)。由屏邊縣法院進(jìn)行考察。

 

（五）體檢：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格，依次從該崗位綜合成績(jī)由高到低人員遞補(bǔ)。由屏邊縣法院組織實(shí)施。

 

（六）公示和聘用：

 

根據(jù)綜合成績(jī)，結(jié)合體檢情況，確定擬聘用的人員，在紅河人才網(wǎng)、屏邊縣法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期3個(gè)工作日。

 

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，以管理方式簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題須實(shí)名。

 

三、人員儲(chǔ)備

 

進(jìn)入面試及綜合考試成績(jī)優(yōu)秀未被錄取的應(yīng)聘人員有資格成為遞補(bǔ)儲(chǔ)備人員，在崗位空缺或其他原因補(bǔ)員時(shí)，根據(jù)面試情況和綜合成績(jī)依程序擇優(yōu)補(bǔ)錄。儲(chǔ)備補(bǔ)錄期間至下一次公開(kāi)招聘前。

 

四、待遇保障

 

（一）待遇保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在試用期按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，履行書(shū)記員職責(zé)，享受規(guī)定的待遇和福利保障。

 

（二）工資待遇

 

試用期2個(gè)月，試用期工資待遇2000元/月，試用期不交五險(xiǎn)。試用期滿合格后，工資待遇4000元/月（含單位部分與個(gè)人部分保險(xiǎn)）。