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      2024年西南林業(yè)大學招聘4名編外職工公告(二)

      http://ssrtes.com       2024-12-17 13:32      來源:西南林業(yè)大學
      【字體: 】              

      西南林業(yè)大學2024年公開招聘4名編外職工公告(二)

       

      學校根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘編外職工4名,現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
       
      二、招聘對象與條件
       
      (一)招聘對象和崗位
       
      本次共招聘編外職工4名,具體招聘崗位及條件詳見公告附件。
       
      (二)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè);具有較好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力,服從工作安排。
       
      2.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,具體見公告附件,年齡計算日期截止至2024年12月16日。
       
      3.具備適應崗位要求的身體條件。
       
      4.具備崗位所需要的其他條件。
       
      (三)有下列情形之一者,不能報考:
       
      1. 現(xiàn)役軍人。
       
      2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。
       
      3.曾受過各類刑法處罰。
       
      4.曾被開除公職。
       
      5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論。
       
      6.尚未解除黨紀、政紀處分。
       
      7. 與用人部門領導人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)和三代以內旁系血親關系的人員。
       
      8.存在學術不端行為的人員。
       
      9.不符合報考崗位條件的。
       
      三、應聘崗位職責
       
      本次招聘的崗位,均按照崗位職責進行公開招聘,對應崗位職責詳見公告附件。
       
      四、招聘范圍
       
      凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘,每人限報一個崗位。
       
      應聘崗位相關學歷學位要求,截至2024年12月16日未取得畢業(yè)證、學位證的不在報考范圍,不得報考。
       
      五、報名程序及資格初審
       
      統(tǒng)一在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名:
       
      (一)報名方式
       
      應聘人員登錄西南林業(yè)大學網(wǎng)站按照操作流程進行報名。登錄西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)→校內導航→人才招聘→編外招聘進行報名。
       
      (二)報名注意事項
       
      1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。
       
      2.應聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關信息、按照提示上傳相關附件,信息不全者按照審查不合格處理。
       
      (三)時間安排
       
      提交報名申請時間:
       
      2024年12月17日至 2024年12月20日。
       
      (四)招聘計劃裁減
       
      崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應等于或者高于3:1才能開考,未達到3:1比例的,不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)用人部門申請,學校研究同意后,報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例可不受限制。
       
      (五)有關要求
       
      根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)規(guī)定情形的,資格審查不合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,資格審查不合格。
       
      六、招聘程序
       
      (一)資格審查
       
      資格審查包括應聘資格審查和崗位匹配度審查。
       
      1. 應聘資格審查
       
      用人單位根據(jù)個人應聘材料,按照招聘公告對應聘人員資格進行審查,審查未通過的不進入崗位匹配度審查環(huán)節(jié)。
       
      2. 崗位匹配度審查
       
      用人單位按照擇優(yōu)原則對應聘人員開展崗位匹配度審核,崗位匹配度審查未通過的應聘人員不得進入招聘考試環(huán)節(jié)。
       
      (二)招聘考試
       
      本次招聘的考試具體由用人單位組織,時間地點另行通知,請應聘人員注意關注信息并保持電話暢通。
       
      1.筆試
       
      筆試主要測試應聘人員應具備的專業(yè)知識和綜合素質能力,具體考試時間和地點由用人單位另行通知,應聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。
       
      2.面試
       
      具體面試時間和地點將另行通知,請應聘人員保持電話暢通。
       
      3.綜合成績計算
       
      綜合成績滿分100分,由筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。
       
      (三)考察
       
      考察工作由用人單位具體組織實施,根據(jù)學校公開招聘工作人員考察規(guī)范,采取實地或者函調的方式進行,考察不合格者不予聘用。
       
      (四)體檢
       
      招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由應聘人員自理,如體檢不合格,不予聘用。
       
      七、公示與聘用
       
      根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員,并在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務派遣合同,按照西南林業(yè)大學編外人員享受相關待遇。
       
      八、紀律與監(jiān)督
       
      為保證招聘工作的嚴肅、公正,招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作,嚴禁營私舞弊,確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的,取消錄用資格。所有錄用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證及其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
       
      九、重要提示
       
      (一)本次公開招聘專業(yè)目錄參考公告附件教育部目錄。
       
      (二)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
       
      (三)本次招聘人員崗位職責必須與實際工作相對應,按崗位職責全職在崗工作;到崗工作后除學校安排,不得進行崗位調整。若提出崗位調整,需辭職后參與新崗位公開招聘。
       
      附件:
       
       
       
      西南林業(yè)大學人事處
       
      2024年12月16日


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