云南
2025年云南普洱市事業單位招聘1206人公告
http://www.ssrtes.com 2025-02-11 10:04 來源：普洱市人力資源社會保障局
普洱市2025年事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，按照云南省人力資源社會保障廳關于做好2025年上半年事業單位公開招聘分類考試工作安排和要求，為切實做好普洱市2025年事業單位公開招聘工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘方式
普洱市2025年事業單位公開招聘工作人員考試實行統一組織筆試、面試。
三、招聘計劃
普洱市2025年事業單位公開招聘工作人員計劃數1206名，其中：市屬事業單位140名，思茅區191名、寧洱縣114名、墨江縣91名、景東縣52名、景谷縣186名、鎮沅縣87名、江城縣63名、瀾滄縣83名、孟連縣129名、西盟縣70名。
定向招聘在崗服務的“三支一扶”計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃三類在縣級以下單位服務的基層項目人員(簡稱服務基層“三個項目”人員)40名，其中10名為服務基層“三個項目”人員與符合招考條件的退役士兵共享崗位;駐普部隊隨軍未就業家屬7名;符合招聘條件的退役士兵18名;優秀村(社區)干部6名。招聘崗位、人數、專業、學歷及資格條件等詳見《普洱市2025年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，簡稱《崗位信息表》)。
四、招聘范圍和對象
(一)符合本公告招聘要求和崗位條件的人員。
(二)普洱市2025年定向招聘計劃統籌到事業單位公開招聘計劃中實施。
1.服務基層“三個項目”人員崗位招聘對象：
(1)“三支一扶”計劃人員。2021年、2022年由省人力資源社會保障廳招募，服務期滿2年且考核合格，取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，截止報名前未進入黨政機關、事業單位和國有企業的人員;2023年由省人力資源社會保障廳招募，年度考核合格，截止報名前在崗服務的人員。
(2)農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員。2020年、2021年由省教育廳招聘，服務期滿3年且考核合格，取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，截止報名前未進入黨政機關、事業單位和國有企業的人員;2022年省教育廳招聘，年度考核合格，截止報名前在崗服務的人員。
(3)大學生志愿服務西部計劃人員。2020年(服務期3年)、2021年(服務期2年)、2022年(服務期2年)由共青團中央、共青團省委及各州(市)團委招募，服務期滿且考核合格，截止報名前未進入黨政機關、事業單位和國有企業的人員;2023年由共青團中央、共青團省委及各州(市)團委招募，年度考核合格，截止報名前在崗服務的人員。
(4)退役士兵共享崗位人員。符合招考條件的退役士兵。 符合報考條件的退役士兵系統報名時在“本人身份”欄選擇“三項目人員”之一進行填報。
2.駐普部隊隨軍未就業家屬崗位招聘對象：
經駐普部隊旅(團)級以上單位政治機關批準，并辦理隨軍手續的現役軍人未就業配偶(含2020年以前由現役干部轉改為文職人員的未就業配偶)。駐普部隊隨軍未就業指截止報名前未被錄(聘)用為黨政機關、事業單位在編人員。
3.退役士兵崗位招聘對象：符合招聘條件的退役士兵。
4.優秀村(社區)干部崗位招聘對象：僅面向招聘崗位所屬縣(區)符合條件的村(社區)干部招聘。
(1)2022年2月(含本月，下同)及以前擔任行政村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任，連續任職至今且目前仍在崗的村(社區)“兩委”正職;
(2)2020年2月以來連續擔任行政村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任滿3年并且目前在崗的村(社區)副職或者村務監督委員會主任。連續擔任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任時間可合并計算。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡計算截止日期為2025年2月1日，年齡條件以《崗位信息表》(附件1)為準。18歲以上指2007年2月1日及以前出生;30歲及以下指1994年2月1日及以后出生;35歲及以下指1989年2月1日及以后出生;40歲及以下指1984年2月1日及以后出生;45歲及以下指1979年2月1日及以后出生。
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)生源或戶籍要求
1.招聘崗位有生源或戶籍要求的 ，報考人員須滿足其中一個條件。生源地是指學生來源所在地，戶籍地是指報考人員目前戶口所在地。
2.非本地戶籍人員，2025年2月16日前戶籍遷入普洱市的，可報考符合相應戶籍條件崗位，集體戶籍人員不享受相應戶籍政策。
3.本地戶籍人員，若戶籍地發生變化，以2025年2月16日前最后一次遷入地確認戶籍。原普洱籍人員，因就學將戶籍遷到學校集體戶或學校所在地人才服務機構的，視為普洱戶籍;因其他原因戶籍遷出的，不再視為普洱戶籍。
4.服務基層“三個項目”人員、優秀村(社區)干部可視為服務縣(區)戶籍，報名時“戶籍或生源地”填寫可根據個人實際選擇服務縣(區)或原戶籍地。
(三)不符合報名條件的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
2.報名前已批準錄(聘)用為普洱市公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)、事業單位管理或專技人員;提升學歷層次就學辦理辭職手續人員除外。
3.報名前通過各類人才招聘與普洱市事業單位簽訂就業協議的人員。
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年因浪費考錄資源納入普洱市事業單位公開招聘禁考范圍人員，因嚴重違規行為禁考期限未解除人員。
5.普通高校在讀的非2025年畢業生(含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。
6.現役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
六、報名程序及資格初審
(一)報名方式
統一在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。
報名流程如下：
登錄普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后在規定時間內打印準考證。
特別提醒：報考人員須記住用戶名、密碼等信息，以便后續使用。
(二)時間安排
1.報名時間：2025年2月17日9:00至2月21日18:00;
2.審核時間：2025年2月17日9:00至2月22日18:00;
3.繳費時間：2025年2月18日9:00至2月23日24:00;
4.崗位改報時間：2025年2月28日9：00至16：00。
(三)資格初審
1.市屬事業單位報考人員資格初審由各事業單位主管部門負責，縣(區)事業單位報考人員資格初審由縣(區)組織、人力資源社會保障部門負責。
報名資格初審采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機依據報考人員所填信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證。招聘專業、學歷、資格條件等崗位設置相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋，所學學科專業不在選定專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，報考人員可以主動聯系招聘單位確認報名資格。對于資格審核方面把握不準的問題，請報考人員及時與招聘單位或主管部門聯系，聯系電話詳見《崗位信息表》(附件1)。
2.報名有關事項
(1)每人限報1個崗位。
(2)報名與考試時，個人身份信息必須一致。
(3)須如實填報相關信息，確保信息無誤。
(4)專業設置參照職業教育專業目錄(2021年)、普通高等學校本科專業目錄(2024年)、研究生教育學科專業目錄(2022年)(附件2、3、4)。報考人員填寫所學專業必須按照畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫，不以學位證及學位名稱為準，也不以學校頒發的單獨輔修專業證書為準。
①報考人員在選擇崗位時，應對照專業目錄，查看所學專業分類是否與崗位要求相同，所學專業未在專業目錄范圍內的，可在報名系統中填寫本人畢業證所載專業名稱，在“主要所學課程或與職位要求專業類似的職稱及職業資格證書名稱”欄填寫主要所學課程。招聘單位根據報考人員填報的專業名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考人員所學專業是否符合崗位要求。
②若畢業證上的專業名稱包含專業方向說明，不以專業方向說明確定所學專業，以括號前的專業名稱為準。
③若所學專業與專業目錄中專業名稱，僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業;連接詞的互換視為同一專業，如“及”換成“與”視為同一專業，但連接詞增減不視為同一專業，如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業，但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業;專業名稱末尾“學”字的增減，視為同一專業，如“會計”“會計學”視為同一專業。
④多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學歷、學位相對應的相關信息作為報名及資格復審、考察的依據。
(5)從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
(6)取得國(境)外學歷、學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可報考符合條件的國民教育或普通高校畢業生崗位。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站查詢。
(7)學籍信息可在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn，簡稱“學信網”)查詢，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業證匹配。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報考學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報考學歷要求為大學專科的崗位。
特別提醒：
1.請報考人員根據公告時間安排合理錯峰報名，及時提交報考申請。
2.已通過報名資格初審的人員，報名信息不允許作任何修改。因提交報名信息不準確、不真實或填寫錯誤的，一切后果自行承擔。
(四)報名繳費
1.報考人員通過資格初審后，須于2025年2月23日24：00前完成繳費。按照云南省發改委、云南省財政廳確定的事業單位資格考試收費標準每科收費50元。
2.報名時享受最低生活保障家庭人員的報考者，憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉低保證明原件，辦理減免報名費手續。通過資格審查的報考者，點擊報考導航頁面“網上繳費”按鈕進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕→進入最低生活保障家庭人員上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯系電話)→證明材料上傳成功后，點擊“材料確認(務必)”按鈕→等待審核人員審核。
減免考試費申請時間截止2025年2月23日12：00，逾期不再辦理。申請減免考試費用，審核通過視為報名完成;審核不通過，須于2025年2月23日24:00前完成網上繳費，否則視為自動放棄報考資格。提供虛假材料，一經查實嚴肅處理。
3.從報名繳費次日開始，報考人員可通過普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)查詢報名情況。
(五)招聘計劃裁減
1.受開考比例限制的崗位，計劃招聘人數與報名人數原則上達到1：3比例方可開考，達不到比例的，相應裁減招聘人數或取消崗位。
2.特殊急需崗位、定向崗位報名人數達不到開考比例的，按程序研究批準，可少量適當調整開考比例，但不得低于1：2比例。
3.招聘計劃裁減公告于2025年2月28日前在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公布。
4.報考崗位被取消且已繳費人員，允許改報符合條件的其他崗位，于2025年2月28日9：00至16：00登錄普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行改報，審核通過視為改報成功，規定時限內未及時改報視為自動放棄。
(六)加分事項
符合《革命烈士褒揚條例》等政策規定的革命烈士子女筆試成績加5分。申請加分人員須提交《革命烈士證明書》和戶籍證明復印件各一份，于2025年3月7日前到市、縣(區)人事綜合管理部門辦理。
七、招聘程序
(一)筆試
1.筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件5)，主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷方式進行。考試類別為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五類，按不同類別命制職業能力傾向測驗、綜合應用能力試題，單科滿分為150分，總分300分。
2.報考人員須于2025年3月24日09：00至3月29日10：30登錄普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)打印準考證。
3.筆試時間2025年3月29日上午，兩個科目筆試連續進行。
08：30—10：00 職業能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
4.筆試地點普洱市，具體考點以準考證為準。報考人員須憑準考證和有效身份證件按規定時間到指定考點參加筆試。相關考試事宜可咨詢市人力資源社會保障局人事考試管理科，電話：0879—2134964。
5.筆試成績預計于2025年5月9日前在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)公布，請及時關注。
(二)資格復審
市屬事業單位報考人員資格復審由主管部門負責，縣(區)事業單位報考人員資格復審由縣(區)組織、人力資源社會保障部門負責，具體時間和地點由資格復審單位另行通知。
1.按市、縣(區)、鄉(鎮)3個層級研究確定筆試最低控制分數線，定向招聘駐普部隊隨軍未就業家屬崗位的筆試最低控制分數線單獨劃定。
2.在筆試最低控制分數線以上人員中，按筆試成績(含加分成績)從高到低順序1：2的比例確定每個崗位進入資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。因報考人員放棄或資格審核不合格等原因，出現崗位招聘人數與面試人數達不到1：2比例的，從報考該崗位筆試最低控制分數線以上人員中從高到低依次遞補，遞補2批次后仍未達到比例的崗位按實際合格人數開展面試。
3.崗位要求的學歷、學位證書及所需各類資格證，須在資格復審時提供。進入資格復審報考人員必須按崗位要求提供學歷、學位證書或學歷證明材料，證明本人工作技能的各類資格證書(職稱、職業、執業資格證書)，公民身份證或其他有效身份證明等相關材料;所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。2025年畢業生(含留學回國人員)，在資格復審期間暫無法提供學歷、學位證書及所需各類資格證書原件的，采取個人承諾與提供相關材料輔助證明結合方式予以審核，2025年8月30日前仍未提供學歷、學位證書及所需各類資格證書原件進行核驗，取消本次聘用資格。請報考人員根據自身情況報名，及時與學校及發證單位對接取證。
4.服務基層“三個項目”人員崗位報考人員資格復審時須一并提供《定向招聘服務基層“三個項目”人員情況審核表》(附件6)。
5.駐普部隊隨軍未就業家屬崗位報考人員資格復審時須一并提供普洱軍分區出具的相關審核證明材料;軍人業績計分、綜合成績計算由普洱軍分區負責。
6.退役士兵崗位報考人員資格復審時須一并提供當地退役軍人事務局審核通過的《定向招聘退役士兵情況審核表》(附件7)。
7.優秀村(社區)干部崗位報考人員資格復審時須一并提供招聘崗位所屬縣(區)組織部門認定推薦材料。
(三)面試
報考人員通過資格復審進入面試環節。面試根據實際工作需要，結合行業、專業及崗位特點，主要考察綜合素質、專業技能、適崗能力等方面，可采取結構化、無領導小組討論、模擬課堂教學、說課、專業知識測試等方式進行。面試滿分100分，面試成績最低合格分數線以正式確定分值為準，面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。普洱市2025年事業單位公開招聘工作人員面試時間、地點、方式等有關事宜另行通知，具體以正式發布的面試公告為準。
(四)綜合成績計算
綜合成績={(筆試成績+加分成績)×100÷筆試總分｝×50%+面試成績×50%
各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，具有“同等條件下優先聘用”情形的報考人員優先確定為參加體檢和考察人選，按照筆試成績高者排前，由招聘單位主管部門核實認定。“同等條件下優先聘用”情形：烈士子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士(兵)，具有正常履行職責的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現突出或執行急難險重任務受到省(部)級以上獎勵表彰的人員;“省管縣用”對口幫扶支援醫院在公開招聘時對具有2年以上對口幫扶工作經歷的衛生專業技術人員優先聘用。
(五)體檢
市屬事業單位招聘體檢由主管部門負責，縣(區)事業單位招聘體檢由縣(區)組織、人力資源社會保障部門負責，具體時間另行通知，至少提前2個工作日告知。市屬事業單位體檢醫院為市人民醫院、市中醫醫院，縣(區)體檢醫院為各縣(區)人民醫院，體檢、復檢費用由報考人員自理。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避;體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。
報考人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。報考人員不按要求參加體檢視為自動放棄。
報考人員體檢不合格或放棄體檢的，在同一崗位面試達到合格分數線及以上人員中按照綜合成績從高到低的原則依次遞補。
(六)考察
市屬事業單位報考人員考察由主管部門負責，縣(區)事業單位報考人員考察由縣(區)組織、人力資源社會保障部門負責。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。報考人員考察不合格或放棄考察的，在同一崗位面試達到合格分數線及以上人員中按照綜合成績從高到低的原則依次遞補。
招聘單位應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯動機制。招聘中小學或幼兒園教職人員，應統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
(七)公示和聘用
1.依據體檢和考察結果確定擬聘用人員，市屬事業單位擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示，縣(區)事業單位擬聘用人員名單在縣(區)人民政府網公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;反映問題經查實影響聘用的，不予聘用;反映問題短期難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。為保護報考人員權益，反映問題必須實名反映。
3.按照有關規定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。
4.因報考人員放棄聘用，在同一崗位面試達到合格分數線及以上人員中按照綜合成績從高到低的原則依次遞補1次。
八、招聘紀律
(一)事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
(二)事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的報考人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
九、其他事項及要求
(一)不同用人單位合并招聘多人的崗位，按照綜合成績的高低依次由報考人員進行選崗，并簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，按照筆試成績高者排前。
(二)在普洱市機關、事業單位就業的編外工作人員，填報個人報名表時，不用填寫工作單位。
(三)參加基層服務項目之前無工作經歷的人員，2023年1月以來第一個服務期滿考核合格且未落實工作單位的，可以報考限“2023至2025年畢業生”身份的崗位(不含轉聘為事業人員的“三支一扶”人員及特崗教師)。
(四)根據《云南省高校大學生征兵措施》規定，高校畢業生士兵退役1年內，參加事業單位招考時享受應屆畢業生待遇。
(五)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
(六)資格復審合格未參加面試，進入體檢、考察環節自動放棄，考察合格放棄聘用等行為，納入浪費普洱市事業單位考錄資源名單，5年內不允許報考普洱市范圍內事業單位。
(七)招聘為鄉鎮(街道)事業單位的工作人員，嚴格執行最低服務年限規定。
十、重要提示
(一)普洱市2025年事業單位公開招聘工作有關信息通過普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)向社會公開發布，所有事項凡在普洱市人民政府網公告即視為報考人員已經知曉，因報考人員不及時上網查看、通過其他渠道獲取錯誤信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員承擔。
(二)本公告所有附件與公告具有同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤，后果自負。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員切勿受騙上當。
十一、聯系電話
(一)市人事綜合管理部門
普洱市人力資源和社會保障局 0879—2129579
(二)市級招聘單位主管部門
中共普洱市委辦公室 0879-3990050
中共普洱市委網信辦 0879-2172986
普洱市融媒體中心 0879-2311992
普洱市教育體育局 0879-2125050
普洱市衛生健康委員會 0879-2149862
普洱市工業和信息化局 0879-2185086
普洱市科學技術局 0879-2133962
普洱市生態環境局 0879-2310761
普洱市交通運輸局 0879-2144638
普洱市農業農村局 0879-2124023
普洱市水務局 0879-2123075
普洱市文化和旅游局 0879-2123940
普洱市應急管理局 0879-2189989
普洱市市場監督管理局 0879-2178006
普洱市廣播電視局 0879-2311980
普洱市林業和草原局 0879-2125793
普洱市統計局 0879-2123143
普洱市住房公積金管理中心 0879-2889786
普洱市檢驗檢測院 0879-3013136
普洱市審計局 0879-2122209
(三)縣(區)人事綜合管理部門
中共思茅區委組織部 0879-3025337
思茅區人力資源和社會保障局 0879-3012521
中共寧洱縣委組織部 0879-3209039
寧洱縣人力資源和社會保障局 0879-3209172
中共墨江縣委組織部 0879-4239438
墨江縣人力資源和社會保障局 0879-4239268
中共景東縣委組織部 0879-6223237
景東縣人力資源和社會保障局 0879-6220756
中共景谷縣委組織部 0879-5228485
景谷縣人力資源和社會保障局 0879-3017221
中共鎮沅縣委組織部 0879-5816294
鎮沅縣人力資源和社會保障局 0879-5816029
中共江城縣委組織部 0879-3725778
江城縣人力資源和社會保障局 0879-3723112
中共孟連縣委組織部 0879-8721529
孟連縣人力資源和社會保障局 0879-8728638
中共瀾滄縣委組織部 0879-7220071
瀾滄縣人力資源和社會保障局 0879-7221369
中共西盟縣委組織部 0879-8342485
西盟縣人力資源和社會保障局 0879-8342063
十二、本公告由普洱市人力資源和社會保障局負責解釋。
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普洱市人力資源和社會保障局
2025年2月10日
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