當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 云南

云南

2025年昆明市五華區人民檢察院招聘聘用制書記員公告

http://www.ssrtes.com 2025-04-17 16:54 來源：昆明市五華區人民檢察院

【字體：大中小】

　　昆明市五華區人民檢察院2025年公開招聘聘用制書記員公告

　　為滿足檢察工作需要，昆明市五華區人民檢察院委托昆明厚致百盈企業管理有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　(一)本次計劃招聘聘用制書記員14名。

　　(二)崗位設置詳見附件《昆明市五華區人民檢察院2025年公開招聘聘用制書記員崗位設置表》(以下簡稱《崗位設置表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本資格和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　3.具備全日制大專及以上學歷;

　　4.年齡在18歲至30歲之間(1995年4月17日至2007年4月17日出生);

　　5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得招聘為合同制書記員：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的;

　　4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

　　5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　三、報名及相關要求

　　(一)報名人數

　　業務崗位一報名及資格審核人數滿85人截止報名。

　　業務崗位二報名及資格審核人數滿85人截止報名。

　　業務崗位三報名及資格審核人數滿100人截止報名。

　　業務崗位四報名及資格審核人數滿30人截止報名。

　　(二)報名及資格審查

　　采取現場報名及資格審查的方式進行，考生提供以下材料：

　　(1)報名資格審核登記表;(現場領取)

　　(2)身份證、畢業證、相關職業資格證書等原件、復印件各一份, 近期免冠半寸照片2張;

　　(3)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件。

　　報名時間：2025年4月17日起至2025年4月24日止，上午9時至11時30分、下午13時至17時。如報名人數報滿后即刻截止報名;如報名時間截止報名人數未報滿的，達到開考比例1：5的也截止報名。

　　報名地點：昆明市官渡區怡安路367號官渡區人力資源產業園4樓4-29。

　　昆明厚致百盈企業管理有限公司報名咨詢電話：0871-63328080。

　　(三)注意事項

　　(1)報考人員可根據所學專業、學歷等按照崗位的招聘條件進行報名，每人限報考一個崗位;

　　(2)報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

　　(3)參加考試時需憑準考證(準考證現場領取，領取時間另行通知)和有效身份證(或帶有照片的戶籍證明)原件方可進入考場。逾期未領取或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

　　四、考試

　　考試分為筆試、崗位技能測試和面試三個環節。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，內容包含法律常識、時事政治、檢察業務等。滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績的30%。筆試成績未達到合格分數線的考生不得進入下一考試環節。

　　筆試的具體時間和地點以準考證為準。

　　2.崗位技能測試

　　進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:3的比例從高分到低分確定。若出現放棄的情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行崗位技能測試。

　　崗位技能測試內容以文字錄入測試為主，主要為看打和聽打，滿分為100分，看打和聽打各占50分，占綜合成績的30%。

　　崗位技能測試及格分為60分，測試結束后當場公布成績，未達到合格分數線的考生不得進入下一考試環節。

　　崗位技能測試的具體時間和地點以信息或電話通知為準。

　　3.心理測試

　　通過小程序完成心理測試，主要測試報考人員抗壓能力、心理承受能力、應變能力等。心理測試不占綜合成績分值。

　　4.面試

　　根據筆試和崗位技能測試總成績依次由高到低的順序，按招聘計劃人數與面試人數1:2的比例確定進入面試人員名單。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低依次遞補。

　　面試采取結構化方式進行，滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　面試的具體時間和地點以信息或電話通知為準。

　　5.綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

　　五、體檢

　　1.根據綜合成績排名，按照合同制書記員招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照公務員錄用標準、要求和程序執行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

　　2.體檢、復檢等費用由個人承擔。

　　3.體檢階段有不合格或考生自愿放棄的，可按綜合成績排名依次遞補。

　　六、考察

　　1.全面了解考察對象的首先道德品質、能力素質、法紀意識、自律意識、學習或工作表現等情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

　　2.考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名依次遞補。

　　七、公示

　　1.按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人選并在“厚致百盈動態”訂閱號進行網上公示，公示期為5天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　2.根據此次綜合成績排名，當出現聘用制書記員核定數有空缺的情況時，可以在一年內按綜合成績排名順序遞補。

　　八、待遇和保障

　　聘用制書記員保障經費為 5000元/每人/每月(含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分)，試用期兩個月，今后隨政策變化進行調整，社會保險按照相關規定和標準購買五險一金。

　　九、其他事宜

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

　　2.在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消資格;在任何環節發現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。

　　3.擬聘用人員如有未解除勞動關系情形的，須在規定時間前，提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消聘用。

　　4.招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

　　5.本公告如有變動，以發布的補充公告為準。

　　6.本公告由昆明厚致百盈企業管理有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：

　　昆明厚致百盈企業管理有限公司：0871-63328080