金華市直衛生系統事業單位招聘63人 3月12日起報名
金華市直衛生系統事業單位招聘應屆畢業生簡章
為優化衛生專業技術人員結構，根據市直有關醫療衛生單位工作需要，現面向2014年應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員（編內）。有關事項公告如下：
一、基本條件
1、招聘對象為2014年全日制普通高校應屆畢業生，要求本科及以上學歷；
2、擁護黨的基本路線，遵紀守法，作風正派，熱愛衛生事業，具有較強的事業心和責任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；
3、具有崗位所需的專業理論知識和一定的實踐操作能力；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、英語程度要求本科達到大學英語四級、碩士研究生達到英語六級。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位、人數及條件詳見附件1。其中：
1、涉及衛生專業技術崗位，所學專業應與衛生專業技術資格考試和執業醫師（護士）考試報名條件相適應；
2、每位考生限報一個崗位，重復報名者責任自負；
3、專業問題由招聘單位及主管部門解釋。
三、報名
1、報名時間和地點：2014年3月12日至3月13日（上午8:30－11:30，下午13:30－17:00），到各招聘單位報名。各招聘單位報名地址和聯系方式如下：
2、報名方式：報名者請攜帶所在院校核發的就業推薦表和教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口本、大學英語四、六級考試成績報告單（2013年12月的考生，須提供在中國高等教育學生信息網在線打印的成績查詢結果）、身份證等的原件和復印件，學校教務部門蓋章的成績單及能證明個人學識能力的其它材料原件和復印件，一寸近期免冠彩照2張，到招聘單位指定報名地點報名,并填寫考試報名表。
3、繳納考務費：經資格審查符合條件的，繳納考務費40元。
四、考試
?。ㄒ唬┛荚嚪绞剑嚎荚嚥捎冒俜种?。分筆試、面試二部分組成,分別以各50%計入總成績。
金華市中心醫院（除總務科、設備科崗位）考試方式由筆試、實踐技能測試和面試三部分組成，其中筆試占40%、實踐技能測試占30%、面試占30%計入總成績；
金華市第二醫院（除護理崗位）考試方式由筆試、心理測量與評估和面試三部分組成，其中筆試占50%、心理測量與評估占10%、面試占40%計入總成績；金華市第二醫院護理崗位考試方式由筆試、心理測量與評估、實踐技能測試和面試四部分組成，其中筆試占40%、心理測量與評估占10%、實踐技能測試占20%、面試占30%計入總成績。
1、筆試：符合報名條件、經資格審查合格者,可參加筆試。報名人數達到招聘計劃數3倍的進入筆試，如報名人數不足招聘計劃數3倍的，按不低于2倍核減或取消招聘計劃。筆試內容為勝任招聘崗位的相關知識，不指定參考復習用書，考試科目見附件1。筆試時間為2014年3月25日，具體時間和地點以準考證為準。考生可于3月21日到各招聘單位領取準考證。
2、心理測量與評估、實踐技能測試和面試：金華市中心醫院和金華市第二醫院崗位，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1：2（不足此比例的，按實際人數）確定心理測量與評估、實踐技能測試和面試人員；其他招聘單位各崗位，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1：3（不足此比例的，按實際人數）確定面試人員。面試前三天，若取得面試資格人員確認不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補。
心理測量與評估、實踐技能測試和面試的時間、地點由各招聘單位另行通知。
?。ǘ┛荚囋O置最低分數線，考生的總成績應達到并超過最低分數線方予聘用。其中：金華市中心醫院和金華市中醫醫院最低分數線為總成績65分，其他招聘單位最低分數線為總成績 60分。
?。ㄈ┛荚嚦煽兛稍诮鹑A市人力資源和社會保障網（http://www.jhlss.gov.cn）、金華人才網（http://www.jhrcsc.com/）和金華市衛生局網站（http://www.jhwsj.gov.cn）上查詢。
五、體檢、考核
根據總成績（按四舍五入計小數點后兩位）分別按各招聘單位的招聘崗位計劃數從高分到低分1：1確定體檢、考核對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。體檢在指定醫院進行，時間、地點另行通知。應聘者放棄或被取消擬聘資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位根據考試總成績從高分到低分確定遞補人員。遞補須在擬聘用通知書下發前完成,通知書下發后一律不再遞補。
體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
考核：參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
六、聘用
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市衛生局網站（http://www.jhwsj.gov.cn）上公示七個工作日，公示期滿無異議的，簽訂就業協議書（擬聘用人員應在招聘單位規定的時間內簽訂就業協議書，逾期作自動放棄處理），畢業報到時須提供畢業證書、學位證書原件及復印件，方可辦理聘用手續。擬聘用人員應在開具的擬聘用通知書的有效期內辦理報到手續，逾期視為自動放棄。
附：1. 招聘崗位、人數及條件
3. 各招聘單位簡介
