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      浙江

      2017年浙江金華義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘5人公告

      http://ssrtes.com       2017-11-20 10:44      來源:義烏市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局雇員招聘啟事

       

          因工作需要,義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘5名雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、 招聘計(jì)劃(見附件)


        二、報(bào)名條件


        1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;


        2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;


        3.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。


        三、招聘程序


        (一)報(bào)名。


        1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;


        2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2017年11月17日—11月22日,義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室,具體地址:義烏市賓王路378號行政7號樓B座1012辦公室;


        3、報(bào)名時(shí)需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)。


        4、聯(lián)系電話:83822789。


        報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。


        (二)面試。


        面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。


        (三)體檢。


        按面試成績,按1:2的比例從高分到低分確定體檢人員。


        報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。


        (四)考察。


        體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。


        (五)公示。


        考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://ajj.yw.gov.cn)公示5天。


        (六)錄用。


        公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個(gè)月,初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。


        (七)建立儲備庫。


        體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。


        本公告未盡事宜,由義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。


        點(diǎn)擊下載>>>


        義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局雇員招聘計(jì)劃.docx


        義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局


        2017年11月16日

       

          更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。



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