2017年浙江金華義烏市安全生產監督管理局招聘5人公告
義烏市安全生產監督管理局雇員招聘啟事
因工作需要，義烏市安全生產監督管理局決定面向社會公開招聘5名雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、 招聘計劃(見附件)
二、報名條件
1.遵紀守法，具有良好的品行;
2. 具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3.愛崗敬業，具有良好的職業道德和奉獻精神。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名采用現場報名方式;
2、報名時間地點：2017年11月17日—11月22日，義烏市安全生產監督管理局辦公室，具體地址：義烏市賓王路378號行政7號樓B座1012辦公室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書、專業技術資格證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)。
4、聯系電話：83822789。
報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。
(二)面試。
面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績，按1:2的比例從高分到低分確定體檢人員。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市安全生產監督管理局網(http://ajj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
本公告未盡事宜,由義烏市安全生產監督管理局負責解釋。
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義烏市安全生產監督管理局
2017年11月16日
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