2018年浙江舟山岱山縣招聘事業(yè)編制教師21人公告

　　岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局2018年公開招聘教師公告（一）

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)師資力量，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2018年岱山縣教育系統(tǒng)第一批公開招聘教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2018年岱山縣教育系統(tǒng)第一批公開招聘教師21名，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷等要求如下：

　　二、報(bào)名條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

　　4、應(yīng)聘義教學(xué)校語(yǔ)文教師崗位的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等，應(yīng)聘其他學(xué)科的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等。

　　5、下列人員不得報(bào)考：（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；（2）在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；（3）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　三、報(bào)名方法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月7日—3月9日，共三天（具體時(shí)間為上午8：00—11：00，下午2：00—5：00）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科，咨詢電話：4472063   4471180   4470603。

　　3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）和普通話證書的原件和復(fù)印件，1寸彩照4張，填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報(bào)名表》（見附件），經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍（未達(dá)到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)）。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　4、繳納考務(wù)費(fèi)，按省考試院規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、考試時(shí)間、內(nèi)容

　　考試包括筆試和面試。筆試參加浙江省考試院考試。筆試成績(jī)出來(lái)后，崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。若面試入圍人員放棄面試資格，可在報(bào)考該崗位的人員中從高分到低分遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分不予聘用。筆試時(shí)間初定為4月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考核

　　面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60％計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　1、經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬聘用人員，并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html）、岱山教育網(wǎng)（http://www.daishan.gov.cn/col/col1382090/index.html）上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)（2018年8月15日前）且未能取得報(bào)考專業(yè)（崗位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。聘用人員須在工作后二年內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

　　2、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

　　3、聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作，否則取消聘用資格。

　　4、聘用人員試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘；聘用人員試用期結(jié)束后考核，考核結(jié)果不合格的，予以解聘。

　　5、招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

　　6、本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　岱山縣教育局   岱山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年2月24日

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